职工因在上下班途中,受到机动车事故伤害不是主要责任的、(),能认定为工伤或视同为工伤。
第1题:
A、不算
B、视同为
C、认定为
D、不一定算
第2题:
在上下班途中,受到机动车事故伤害的,因认定为工伤。
此题为判断题(对,错)。
第3题:
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班步行途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。
第4题:
员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害,就应当认定为工伤()
第5题:
根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到()的交通事故或者城市交通、火车事故伤害的,可被认定为工伤
第6题:
职工在上下班途中受到其他非机动车事故伤害的,应当认定为工伤。
第7题:
根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,()认定为工伤
第8题:
在上下班途中,受到机动车事故伤害的视为工伤。
第9题:
某职工在下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,()认定为工伤。
A.应当
B.不得
C.视具体情况而定
第14题:
在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤
A对
B错
第15题:
职工因在上下班途中,受到机动车事故伤害不是主要责任的、(),能认定为工伤或视同为工伤。
第16题:
职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。
第17题:
在上下班途中受到非机动车事故伤害的应认定为工伤。
第18题:
在上下班途中,受到机动车事故伤害的可以认定为工伤
第19题:
国务院法制办公室: 大连市在审理有关工伤认定的复议案件过程中,对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致.一种意见认为,根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,只要职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤,不需要考虑职工是否违章。另一种意见则认为,虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的七种行为,但同时受到第十六条规定的限制。虽然职工是在上下班途中,但因其违反交通规则,属于违反治安管理的情形,因此不能认定为工伤。 以上哪种意见为妥,请予明示。 辽宁省人民政府法制办公室 二00四年十一月一日 根据所给材料,判断下列选项中正确的公文标题()。
第20题:
职工在上下班途中受到本人主要责任的机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。
第21题:
职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
机动车
机动车负主要责任
非本人主要责任