某团队领导刚被聘任,他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。
第1题:
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
A.监督
B.倾听
C.命令
D.控制
第2题:
智协高主席刚上任,他想更加了解该协会的成员。对于高主席来说,在与协会干部交流的过程中最应该强调的是()。
第3题:
某团队领导刚被公司聘任,他想更详细地了解该团队中的成员。对他来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。
第4题:
想要保证交流的方式能让团队成员感到受尊重,团队领导需要在交流时()。
第5题:
协商的领导方式是指()。
第6题:
对于团队领导来说,想要团队成员感受到自己受重视,在与团队成员交流的过程中最应该强调()。
第7题:
团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是()
第8题:
一名拥有封闭知识的高级团队成员离职,提供极少的信息。结果,团队经历瓶颈。若要确保在该情景中继续保持开发,团队领导应该事先做什么?()
第9题:
控制
注意倾听
监督
思考
第10题:
第11题:
在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受
领导者提出方案,让团队成员讨论
第12题:
倾听
信息量
提问题的技巧
自我的尊严
第13题:
A.带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
B.在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
C.选择合适的团队成员参与决策
D.在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员
第14题:
在上一次站会期间,团队发现两名成员之间有冲突,团队领导应该怎么做?()
第15题:
思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是()。
第16题:
严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。
第17题:
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。
第18题:
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。
第19题:
一个项目连续错过交付日期,项目团队评估完该情况后,项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项?()
第20题:
民主的领导方式是指()。
第21题:
鼓励团队
领导团队
指导团队
重构团队
第22题:
合并类似的开发团队以加强信息共享
让高级团队成员记录他们的日常交流
交叉培训团队成员补充技能
聘请具有所有技能的临时工作人员
第23题:
提高团队整体实力
增加员工之间的竞争
促进团队成员的发展
在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系