各厂处()对操作性岗位进行一次岗位安全资格考试,考试不及格工资不得晋升、同时暂停岗位绩效奖励直至补考通过为止。
第1题:
特种作业人员资格考试包括安全技术理论考试和实操考试。考试不及格允许补考,直到考试合格为止。
第2题:
特种作业操作资格考试,包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的,允许补考1次。经补考仍不及格的,重新参加相应的安全技术培训。
第3题:
对补考后仍未达到100%掌握岗位()内容的人员,不得降低考核标准,签发上岗证,需继续进行培训,直至考核合格后上岗,或安排其转岗至工艺简单的岗位考核上岗。
第4题:
岗位绩效工资由()构成。
第5题:
特种作业操作资格考试不及格的,允许补考2次。经补考仍不及格的,重新参加相应的安全技术培训。
第6题:
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。
第7题:
小王特种作业操作资格考试不及格,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,他可以再补考一次。
第8题:
岗位资格考试按照广东电网公司工作岗位规范的要求进行考试。()
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
提高工资等级(档次、标准)
晋升职务(岗位)
即时性奖励
晋升职务层级
第12题:
对
错
第13题:
特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的,如何操作。()
第14题:
岗位绩效工资标准体系由()专项奖励和保险福利五个工资单元组成。
第15题:
下面关于BoEing系统营业机构用户准入条件说法正确的是:()。
第16题:
因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在两年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。
第17题:
特种作业人员参加特种作业操作资格考试不及格的,允许补考1次。经补考仍不及格的,重新参加相应的安全技术培训。
第18题:
职工受处分期间,不得参加周期性奖励。不得()。
第19题:
凡符合稽核岗位资格考试条件的员工,均可参加稽核岗位资格考试,考试通过后均可申领稽核证。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
业务技能及经验
专业技术资格
个人综合素质
综合绩效贡献