SCL-90是通过被试者对其过去()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
如果某受测者的SCL-90总分在治疗前为180分,在治疗后为120分,那么该被试者的SCL-90总分减分率为()。
第6题:
SCL-90是通过被试者对其过去()
第7题:
桑代克曾做过一个实验:被试者被蒙上眼睛后练习画4英寸长的线段,经过3000多次练习,毫无进步。对该实验的结果最适当的解释是()。
第8题:
人员素质测评技术中,通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务,根据任务完成情况来识别其综合素质,也就是在实践中检验被试者的整体能力的技术是()。
第9题:
25%
33.3%
50%
66.6%
第10题:
33.3%
50%
75%
25%
第11题:
一周
两周
三周
一个月
一个半月
第12题:
语言式反馈试探
行为式反馈试探
直接反馈试探
间接反馈试探
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
给被试者看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事,属于投射测试的()。
第18题:
人过去的生活经历对其现在和将来产生的影响,主要是通过其对生活满意()的影响来实现的。
第19题:
面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段,那么通过面试可以达到的效果有()。
第20题:
划破试验用于()
第21题:
问卷法
观察法
调查法
实验法
访谈法
第22题:
明显抑郁
严重抑郁
明显焦虑
严重焦虑
第23题:
联想法
构造法
绘图法
完成法
第24题:
对
错