更多“假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?”相关问题
  • 第1题:

    假如要你组织召开一个报告会,专家临时告诉你(他)不能来,可你已经通知了别人,这时你怎么办?


    答案:
    解析:
    在这种情况下,我会保持冷静,并具体采取以下措施:
    首先,我会再和专家进行沟通,问清楚是什么原因。同时把这边的情况也告知对方,希望专家能够理解,支持我们的工作,尽量过来。
    其次,如果专家确实不能过来,我会请他给我介绍其他专家过来。
    再次,如果专家没有推荐人选,我会积极寻找其他专家,看能否参会。同时向领导请示汇报情况,请求领导的帮助。
    最后,如果确实没有适当的人选,我会及时通知其他人情况有变,解释原因,请求谅解,同时告知报告会择日进行,具体日期另行通知。
    这件事情给我的启示就是做任何事情都要两手准备,不打没有准备的战争

  • 第2题:

    幼儿园出国培训中没有你,你会怎么办?


    答案:
    解析:
    1.表明态度,培训是提升个人素质的主要途径。但此次培训推荐人不是我,我会接受现实,服从领导慎重思考后的安排,并继续做好本职工作。
    2.重新审视自我。对于领导的决定,我不会过多揣测,而是从自身出发查找原因,并不断提升自己,争取获得下次培训机会。
    3.自我提升和改进,期待下次机会。不断提高个人业务水平。我要不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一篇教案,上好每一堂课。我还会积极参加领导组织的各项教育教学活动,提高自己的教研能力。

  • 第3题:

    如你房间内发现违禁品,你该怎么办


    正确答案: 不要触碰物品,立即向防损部报告

  • 第4题:

    假如你是单位领导,你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作,你怎么办?


    正确答案:(1)我会以工作为重,以大局为重,妥善处理。
    (2)首先,对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思,开展自我批评。
    (3)寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通,就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的交流,虚心倾听他们的意见,有则改之,无则加勉。如果是因为我与下属的沟通不及时,下属没有向我汇报工作的机会,我会调整自己的工作方式方法,给下属谏言的机会,平时注意多和下属沟通,并及时将下属的意见整理汇报上级,让下属感觉到自己的建议受到重视。如果下属不清楚越级汇报工作的做法不当,我会及时找下属沟通,让下属知道向上司反映情况有正常的消息渠道,越级汇报是不可取的。
    (4)在找到下属越级汇报工作的真正原因后,我会在适当的时间、以适当的方式向上级领导说明情况,避免造成上级领导的误解,影响今后的工作。

  • 第5题:

    单位要搞一次会议,本来是老王负责的,结果老王临时有事中途退出,领导把这个任务交给了你,你接手后发现准备有许多不足的地方,你会怎么办?


    正确答案:(1)因为老王有事,领导把这项工作交给了我,是领导对我的信任,我会欣然接受,保证完成任务。首先我会认真和老王交接工作,详细了解会议准备的情况和进度。
    (2)仔细研究会议组织工作的计划和准备情况,如果发现准备有许多不足的地方,我会深入思考,并提出合理建议,及时和老王诚恳沟通,并达成一致意见。
    (3)和老王一起向领导汇报,把补充内容报请领导审批。
    (4)在以后的准备与实施阶段,在不影响老王工作的情况下,随时保持和老王的联系。会议结束后,我会做好善后工作,向领导汇报。并总结经验教训,以便以后更好的开展工作。

  • 第6题:

    假如你是刚来的新人,你知道一种办公软件比现在单位用的先进,你会怎么办?


    正确答案:(1)作为单位新人,对单位情况还不了解、不清楚,不能贸然提意见。应该先进行仔细的观察与了解,也许这个并不先进的软件,完全能够满足单位的工作需要。
    (2)如果现有软件不仅落后,而且不能满足单位的工作需要,对工作的顺利开展造成了影响,我会和相应负责人进行适当的沟通,将我的看法反映给领导。

  • 第7题:

    问答题
    假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?

    正确答案: 我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
    (1)如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。
    (2)如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。
    (3)如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以有两种选择。
    1.如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。
    2.如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    你要去参加一个会议,会上有你的发言。但是路上交通堵塞,无法前进也无法后
    退,你该怎么办?追问:你下车时撞到一位老太太,当场晕迷,你该怎么办?


    答案:
    解析:
    (1)保持冷静,通过听广播或打电话到交通部门了解路上交通堵塞情况。
    (2)如果堵塞情况比较严重,短时间内无法解除,我会试图下车步行或者通过其他交通工具改变交通路线,力争及时赶到会场。
    (3)如果时间已经来不及了,我会打电话给会场告诉他们具体情况,让他们尽量把我的发言排到后面。
    (4)吸取教训,以后参加类似活动一定要充分考虑各种因素,预留足够的时间。
    如果撞到了老太太,我会保持镇定,拨打急救电话。如果有司机的话让司机把这位老太太送到医院救治。如果没有司机,我自己也应该负责把这位老太太护送到就近的医院安顿好,同时努力联系这位老太太的家人,然后打电话给会场,告诉他们具体情况,尽量把我的发言排在后面,尽快赶到会场发言。
    解题思路:答题思路是:冷静+对策+总结。此题需要严密的逻辑思维能力和综合协调及语言表达能力。只要冷静,处理问题就会比较完美。

  • 第9题:

    假如你是李老师,你到了一个环境很差的地方,你怎么办?


    答案:
    解析:
    我是这样想的
    (1)我要对自己的职业有清晰的认知,我的目的教育教学,环境并不是最主要
    (2)我的教育对象是学生,我的关注点应该是怎样在相对较差的环境下给孩子们更好的教育。
    (3)我会利用较差的环境对孩子进行逆境成长的教育。

  • 第10题:

    假如你刚到单位上班,同事领导疏远冷落你,你该怎么办?


    正确答案: (1)这种现象是难免的。
    (2)可能是由于大家对我不够了解,也可能是因为我对工作不熟悉,在工作中拖了大家的后腿,也可能是我处事方法过于生硬,引起了同事的误会。
    (3)我会积极参加单位集体活动,增进了解与友谊,消除误会;改进自己的工作方式方法,做好本职工作。

  • 第11题:

    假如你晚上要去送一个出国的朋友去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?


    正确答案:1、我觉得工作是第一位的,但朋友之间地情谊也是不能偏废的。
    2、这个问题我觉得要按照当时的具体情况来决定:如果事情不是很急,我先向领导请假,说明情况,先送朋友去机场,回来后加班完成工作。
    3、如果工作很急,我会向朋友解释清楚并送上祝福,并全力完成工作。

  • 第12题:

    假如你在一个执法小组中,其他几个组员都有些性格的缺点,你应该怎么办?


    正确答案:(1)金无足赤,人无完人。存在性格的缺点无可厚非,我也不是完人,也存在着这样那样的缺点,处理人际关系,首先要学会包容。
    (2)严于律己,宽以待人。作为一名执法人员,对犯罪分子要毫不留情,严格执法,是原则,必须坚持。严于律己亦是原则,在工作中严格要求自己,绝不违章违法。对待自己的同志要注意团结,要善于理解,只要在工作中不存在违反国家法律的言语和行为,一切都可以谅解。
    (3)用真诚和爱心构建和谐的团队。寻找适当的时间和恰当的方式,积极与其他组员沟通,加深彼此之间的了解,充分尊重他们的个性,相信真诚和爱心的付出不会付诸东流,一个和谐的团队最终会建立起来的。

  • 第13题:

    问答题
    你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

    正确答案: (1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他“喜欢显示,搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。
    (2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。
    (3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。
    (4)我相信领导看人、识人的能力,相信“路遥知马力,日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。
    解析: 暂无解析