护理管理者的心理素质包括（）、（）、（）、（）、（）、（）气质类型和管理风格等。

题目

护理管理者的心理素质包括（）、（）、（）、（）、（）、（）气质类型和管理风格等。

相似考题

1.对反洗部控制有较大影响的因素不包括()A、企业合规文化B、高级管理层的管理风格C、高级管理层的风险意识D、高级管理层的心理素质

2.管理者的特点包括()。A、人格B、格局C、品格D、风格E、性格

3.管理风格主要体现为管理者处理组织劳动关系的行为原则和行为模式。()

4.气质类型属于胆汁质的适合职业是管理者。()此题为判断题(对，错)。

更多“护理管理者的心理素质包括（）、（）、（）、（）、（）、（）气质类型和管理风格等。”相关问题

  • 第1题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C.强调护理管理者要丰富工作内容
    D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E.强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    管理过程理论主要内容：法约尔提出，管理活动包含五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。并且他给出了十四条一般管理原则，包括有分工、职权与职责相适应、纪律严明、统一指挥、统一领导等。

  • 第2题：

    护理管理者的基本素质包括：（）

    • A、身体素质
    • B、思想素质
    • C、能力素质
    • D、心理素质
    • E、知识素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    对于公司管理者来说，应当具备哪些心理素质？


    正确答案:（1）心理行为上的主导型
    （2）人格心理上的外向型
    （3）心理品质的果断顽强型

  • 第4题：

    内控中涉及企业管理者是，除了（）

    • A、诚信和道德观
    • B、管理者的经营风格
    • C、审计委员会
    • D、权责分配

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业信息管理者素质的内容构成，具体包括（）。

    • A、生理素质
    • B、心理素质
    • C、思想素质
    • D、行为素质
    • E、文化素质

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。


    正确答案:科学决策；交往协调；技术

  • 第7题：

    护理管理者应具备的基本素质包括（）

    • A、身体素质 
    • B、思想素质 
    • C、知识素质 
    • D、能力素质 
    • E、心理素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    问答题
    对于公司管理者来说，应当具备哪些心理素质？

    正确答案： （1）心理行为上的主导型
    （2）人格心理上的外向型
    （3）心理品质的果断顽强型
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    管理者内功包括管理者的()
    A

    个人素质

    B

    管理风格

    C

    对业务精熟程度

    D

    对员工的了解

    E

    对先进科学的掌握管理方法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    护理管理者的基本素质包括：（）
    A

    身体素质

    B

    思想素质

    C

    能力素质

    D

    心理素质

    E

    知识素质


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型，安排适合其气质类型的工作，扬长避短。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。
    A

    能力

    B

    心理素质

    C

    个人风格

    D

    动力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B:强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C:强调护理管理者要丰富工作内容
    D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E:强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    建立良好人际关系，提高工作兴趣，加强激励措施等都是人本原理的理论。

  • 第14题：

    旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型，安排适合其气质类型的工作，扬长避短。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    对变革有意识的阻力来自于组织文化、管理部门的偏好和管理者的管理风格。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。

    • A、能力
    • B、心理素质
    • C、个人风格
    • D、动力

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    企业信息管理者群体素质具体包括（）

    • A、生理素质
    • B、心理素质
    • C、政治素质
    • D、行为素质
    • E、文化素质

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    社区管理者应有哪些良好的心理素质？


    正确答案: 自信、豁达的风度；开朗和善的性格；广泛的兴趣爱好。

  • 第19题：

    管理者内功包括管理者的（）

    • A、个人素质
    • B、管理风格
    • C、对业务精熟程度
    • D、对员工的了解
    • E、对先进科学的掌握管理方法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    问答题
    社区管理者应有哪些良好的心理素质？

    正确答案： 自信、豁达的风度；开朗和善的性格；广泛的兴趣爱好。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    护理管理者的心理素质包括（）、（）、（）、（）、（）、（）气质类型和管理风格等。

    正确答案： 事业心,责任感,创新意识,权变意识,心理承受能力,心理健康状况
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    护理管理者应具备的基本素质包括（）。
    A

    身体素质

    B

    思想素质

    C

    知识素质

    D

    能力素质

    E

    心理素质


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

    正确答案： 科学决策,交往协调,技术
    解析： 暂无解析

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