制定医院人员编制的方法有：（）A、比例定员法B、效率定员法C、岗位定员法D、设备定员法E、职责定员法

题目

制定医院人员编制的方法有：（）

  • A、比例定员法
  • B、效率定员法
  • C、岗位定员法
  • D、设备定员法
  • E、职责定员法
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1.饭店编制定员的方法有()A、岗位定员法B、设备定员法C、比例定员法D、兴趣定员法E、效率定员法

2.定员定额分析法不包括( )。A．结构定员法B．岗位定员法C．效率定员法D．比例定员法

3.企业定员配置法包括（ ）。A.按地域定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按岗位定员法 E.按比例定员法

4.在现行的企业中,编制定员的方法主要有( )A. 岗位定员法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.业务分工定员法E.随机分配法

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  • 第1题：

    企业定员配置法包括()。

    A:按地域定员法
    B:按劳动效率定员法
    C:按设备定员法
    D:按岗位定员法
    E:按比例定员法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业定员配置法包括五种具体的方法：①按劳动效率定员法；②按设备定员法；③按岗位定员法；④按比例定员法；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员法。

  • 第2题：

    管理人员定员的方法是（）。

    A设备定员法

    B效率定员法

    C职责定员法


    C
    略

  • 第3题：

    企业定员配置法包括以下（）方法。

    • A、按劳动效率定员法
    • B、按设备定员法
    • C、按岗位定员法
    • D、按比例定员法
    • E、按组织结构、职责范围和业务分工定员法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    劳动定员的方法主要有（）。

    • A、效率定员法
    • B、设备定员法
    • C、工作岗位定员法
    • D、比例定员法等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    饭店管理人员岗位的定员一般采用（　）。

    • A、劳动效率定员法
    • B、岗位定员法
    • C、比例定员法
    • D、职责定员法

    正确答案:D

  • 第6题：

    比较适合于主管以上管理人员定员的方法是（）。

    • A、职责范围定员法
    • B、比例定员法
    • C、岗位定员法
    • D、定额定员法

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

    • A、效率定员法
    • B、比例定员法
    • C、设备定员法
    • D、岗位定员法

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    企业定员配置法包括（）。
    A

    按地域定员法

    B

    按劳动效率定员法

    C

    按设备定员法

    D

    按岗位定员法

    E

    按比例定员法


    正确答案： A,E
    解析： 企业定员配置法包括五种具体的方法：①按劳动效率定员法；②按设备定员法；③按岗位定员法；④按比例定员法；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员法。

  • 第9题：

    单选题
    管理人员定员的方法是（）。
    A

    设备定员法

    B

    效率定员法

    C

    职责定员法

    D

    利益定员法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    饭店管理人员岗位的定员一般采用（　）。
    A

    劳动效率定员法

    B

    岗位定员法

    C

    比例定员法

    D

    职责定员法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    定编定员的方法有（）。
    A

    效率定编定员法

    B

    设备定编定员发

    C

    工作岗位定编定员法

    D

    比例定编定员法

    E

    职责分工定编定员法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据完成一定的生产任务所必须开动的设备台数和班次编制定员的方法称为（）。
    A

    设备定员法

    B

    岗位定员法

    C

    比例定员法

    D

    职责定员法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理人员定员的方法是（）。

    A设备定员法

    B效率定员法

    C职责定员法

    D利益定员法


    C
    略

  • 第14题：

    定编定员的方法有（）。

    • A、效率定编定员法
    • B、设备定编定员发
    • C、工作岗位定编定员法
    • D、比例定编定员法
    • E、职责分工定编定员法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.

    • A、劳动效率定员法
    • B、设备定员法
    • C、岗位定员法
    • D、比例定员法

    正确答案:A

  • 第16题：

    在定员方法中，适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是（）。

    • A、效率定员法
    • B、设备定员法
    • C、岗位定员法
    • D、比例定员法

    正确答案:D

  • 第17题：

    客房部常用的定员方法主要有（）这几种。

    • A、劳动效率
    • B、岗位定员法
    • C、比例定员法
    • D、随机定员法
    • E、领导定员法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    适合于确定管理人员数量的方法是（）。

    • A、岗位定员法
    • B、职责定员法
    • C、比例定员法
    • D、劳动效率定员法

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    （）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
    A

    效率定员法

    B

    比例定员法

    C

    设备定员法

    D

    岗位定员法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    劳动定员的方法主要有（）。
    A

    效率定员法

    B

    设备定员法

    C

    工作岗位定员法

    D

    比例定员法等


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照既定的组织机构和职责范围以及技术业务和岗位职责来确定定员的方法称为（）。
    A

    设备定员法

    B

    岗位定员法

    C

    比例定员法

    D

    职责定员法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业定员配置法包括以下（）方法。
    A

    按劳动效率定员法

    B

    按设备定员法

    C

    按岗位定员法

    D

    按比例定员法

    E

    按组织结构、职责范围和业务分工定员法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    制定医院人员编制的方法有：（）
    A

    比例定员法

    B

    效率定员法

    C

    岗位定员法

    D

    设备定员法

    E

    职责定员法


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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