护理人员配置中应遵循的原则有()。
第1题:
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是
A、满足病人护理需要原则
B、合理结构原则
C、优化组合原则
D、经济效能原则
E、动态调整原则
第2题:
第3题:
第4题:
以下哪项不是护理人员配置原则()
第5题:
用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的()
第6题:
企业财务管理工作必须遵循的原则有()
第7题:
医院护理人员排班原则有()。
第8题:
为了降低监管成本,提高监管效率,市场行为监管者通常需要遵循的原则有()。
第9题:
公平原则
科学配置原则
成本效率原则
结构合理原则
个人岗位对应原则
第10题:
利益关系的协调原则
成本效益原则
收益风险均衡原则
收支积极平衡原则
资金合理配置原则
第11题:
满足需要原则
结构合理原则
效率原则
公平原则
按职上岗原则
第12题:
功能需要原则
能级对应原则
结构比例合理原则
成本效率原则
公平对待所有员工
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在进行护理人员排班时应遵循的原则是:()
第17题:
医院护理人员排班原则有()
第18题:
护理人员排班应遵循的首要原则是()。
第19题:
理赔调查应遵循的原则有()。 ①从实原则 ②效率原则 ③保密原则 ④成本效益原则
第20题:
满足患者护理需要原则
合理结构原则
优化组合原则
经济效能原则
动态调整原则
第21题:
保持各班工作量均衡
人员结构合理原则
科学客观原则
公平原则
满足需要原则
第22题:
科学配置原则
成本效率原则
结构合理原则
第23题:
功能需要原则
能级对应原则
结构比例合理原则
成本效率原则