下列费用应计入管理费用的有()。
第1题:
本单位福利部门人员的工资支出应计入______。 ( )
A.应付福利费
B.应付工资
C.营业外支出
D.管理费用
第2题:
第3题:
医院医疗部门发生的各项费用,通过“()”账户进行归集。
第4题:
摊销医疗部门领用的低值易耗品,应计入()。
第5题:
医疗事故赔偿费用,实行一次性结算,由()支付
第6题:
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方。
第7题:
管理部门管理人员的工资费用应计入()。
第8题:
()属于工资费用,但不应计入产品成本或经营管理费用。
第9题:
聘请中介机构发生的咨询费计入管理费用
企业的研究开发费计入管理费用
企业财务部门人员工资计入财务费用
企业销售部门固定资产折旧费计入销售费用
第10题:
行政管理部门人员工资
销售产品的运输费
提取车间管理人员的福利费
采购人员的差旅费
第11题:
长病假人员工资
管理部门人员工资
福利部门人员工资
退休人员工资
第12题:
制造费用
管理费用
营业费用
财务费用
第13题:
第14题:
第15题:
下列项目中应计入药品支出的有()。
第16题:
被审计单位对工资费用进行的下列分配,应确认为错误的是()。
第17题:
下列费用中,应计入期间费用的是()
第18题:
当医疗部门领用卫生材料时,该项材料费用应计入()
第19题:
下列成本中属于变动订货成本的是()。
第20题:
下列项目中应计入药品支出的有()
第21题:
管理费用
药品支出
其他支出
医疗支出
第22题:
药品销售成本
医疗部门人员差旅费
后勤人员工资
医疗赔偿
第23题:
“管理费用”和“应付福利费”
“应付福利费”和“管理费用”
均计入“管理费用”
均计入“应付福利费”