管理人员对人才的管理应当：（）A、在某些情况下，包庇学术造假B、以论文发表数作为学术考核标准C、创造良好学术环境D、对所犯的小错不予惩戒

题目

管理人员对人才的管理应当：（）

  • A、在某些情况下，包庇学术造假
  • B、以论文发表数作为学术考核标准
  • C、创造良好学术环境
  • D、对所犯的小错不予惩戒
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