个体或群体重复获得相同奖赏或次数越多,则该奖赏对个体的价值越小,指的是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括():
第4题:
个体或群体重复获得相同奖赏或次数越多,则该奖赏对个体的价值越小,指的是()。
第5题:
()指相关群体的价值观和行为方式对消费者发生作用后可以帮助其获得奖赏或避免惩罚。
第6题:
健康管理师可以提供健康管理服务的方面是
第7题:
健康相关行为是指()。
第8题:
由于个体具备令人羡慕的资源或人格特征而形成的权力是()。
第9题:
信息性影响
功利性影响
价值表现的影响
示范性影响
第10题:
个体在社会中的地位
个体在社会中的影响
个体对社会和他人的生存和发展的贡献
个体从社会获得的满足程度
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
对“快乐中枢的功能就是在人或动物实施了具有生存价值的行为后对其进行奖赏”这句话理解正确的一项是( )。
A.通过对“多巴胺”的电刺激,可使人或动物在实施了具有生存价值的行为之后,获得快感
B.快乐中枢对人或动物的有价值行为进行奖赏,从而使人或动物产生快感,快感是为生存价值服务的
C.快乐中枢只能对具有生存价值的行为进行奖赏,其方式是对“多巴胺”进行电刺激
D.人或动物实施具有生存价值的行为归根结底是为了使快乐中枢发射相关刺激信号,从而体验快感
第14题:
第15题:
个体在发生利他行为之后的自我奖赏的感受不是必然要产生的。
第16题:
个体的某种行为得到奖赏,他就会重复这种行为,指的是()。
第17题:
相关群体的价值观和行为方式对消费者发生作用后可以帮助其获得奖赏或避免惩罚,是影响消费者行为中的()
第18题:
()是指个体完全沉浸于体验本身,而体验本身就是最好的奖赏和动机。
第19题:
"个体或群体重复获得相同奖赏的次数越多,则该奖赏对个体的价值越小",这是霍曼斯社会交换论的()。
第20题:
成功命题
刺激命题
价值命题
剥夺与满足命题
侵犯与赞同命题
第21题:
成功命题
刺激命题
价值命题
剥夺与满足命题
侵犯与赞同命题
第22题:
信息性影响
功利性影响
价值表现的影响
示范性影响
第23题:
相同的刺激可能会带来相同或相似性行为
如果某种行为的后果对一个人越有价值,那么,他就越有可能重复同样的行动
某人重复获得相同奖赏的次数愈多,那么,这一奖赏对该人(或团体)的价值就愈小
某种行为具有很强的溢出效应,人就会倾向于重复此行为
第24题:
成功命题
刺激命题
价值命题
剥夺-满足命题