测验到想要测验的心理特质的程度（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度

题目

测验到想要测验的心理特质的程度（）。

  • A、信度
  • B、效度
  • C、内容效度
  • D、构想效度
  • E、效标效度
相似考题

1.效度是指对测验准确性程度的估计,即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()此题为判断题(对，错)。

2.在心理测量学中，衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是A、信度B、常模C、效标D、效度E、精度

3.心理测验中的区分度是指A、测验对被试的区分能力B、测验题目对被试心理特性的区分能力C、测验量表对被试水平的区别力D、测验题目的容易程度E、测验题目的通过人数比率

4.测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

更多“测验到想要测验的心理特质的程度（）。”相关问题

  • 第1题：

    实际能测出其所要测的心理特质的程度称为测验的()。

    A.效度

    B.难度

    C.信度

    D.区分度


    正确答案：A

  • 第2题：

    在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。

    A:特殊能力测验
    B:投射测验
    C:职业能力测验
    D:智力测验

    答案：B
    解析：
    本题考查心理测验中的投射测验。

  • 第3题：

    测验的（　）指测量的正确性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为的程度。

    A.信度
    B.难度
    C.效度
    D.区分度

    答案：C
    解析：
    测验的效度指的是测量的正确性和有效性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

  • 第4题：

    一个测验实际能测出其所要测的心理特质的程度是

    A.信度
    B.效度
    C.难度
    D.区分度

    答案：B
    解析：
    效度是指一个测验实际能测出其所要测的心理特质的程度，本题题干就是效度的定义。

  • 第5题：

    心理测验的分类标准有（）。

    • A、按功能分类
    • B、按测验材料的性质分类
    • C、按测验材料的严谨程度分类
    • D、按测验的方式分类

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    构想效度是（）。

    • A、构思效度
    • B、主要涉及的是心理学的理论概念问题
    • C、指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度
    • D、测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想，解释的程度如何

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    心理测验若按材料严谨程度分类可分为（）。

    • A、智力测验
    • B、文字测验
    • C、客观测验
    • D、投射测验

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    单选题
    在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为（）。
    A

    特殊能力测验

    B

    投射测验

    C

    职业能力测验

    D

    智力测验


    正确答案： B
    解析： 本题考查心理测验中的投射测验。投射测验在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释。

  • 第9题：

    单选题
    目前很多临床医生都希望运用一些心理测验的手段来了解病人的心理指标。他们在选用国外引进的心理测验时，应当注意以下心理测验中有一个是不能用的（）
    A

    经过翻译而未经标准化的测验

    B

    经过翻译而已经标准化的测验

    C

    经过本国修订民族化程度高的测验

    D

    经过本国修订而已经标准化的测验

    E

    经过本国修订本土化程度高的测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    心理测验很重视测验结果的可信度，心理学家如何衡量测验的信度？（）
    A

    采取前后测，看结果一致性

    B

    测验的信度可以被用来推估真实心理特质的变动范围

    C

    采取变异合理性，看各题目得分与总分是否合理共变

    D

    采取相关性，看测验的两半部分是否相关很高

    E

    测验根本无法估计信度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据人格特质观点编制的心理测验是（　　）。
    A

    SCL－90

    B

    洛夏测验

    C

    EPQ

    D

    MMPI

    E

    16PF


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    测验到想要测验的心理特质的程度（）。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    内容效度

    D

    构想效度

    E

    效标效度


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理测验的保密涉及到( )。

    A．测验内容

    B．测验结果

    C．测验目的

    D．个人隐私


    正确答案：ABD
    解析：对测验的保密主要有两个方面：一是对测验内容的保密；二是对测验结果及个人隐私的保密。对于大多数心理测验来说。泄露测验内容，可能会使测验失效。对测验结果及个人隐私的保密，指在整个测验过程中得到的资料，应由有资格的专业人员妥为保管，只供心理评估参考，不得让其他人或机构知道。

  • 第14题：

    以下关于测验信度的描述中，错误的是( )

    A.信度可以用来解释个人测验分数的意义
    B.信度可以帮助进行不同测验分数的比较
    C.信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映
    D.信度是指一个测验或量表实际能测出其所要测量的心理特质的程度

    答案：D
    解析：
    心理测验的信度。 信度是指测量结果的稳定性或一致性程度；效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测量的心理特质的程度。信度的作用有三点： ①信度可以用来解释个人测验分数的意义；②信度可以帮助进行不同测验分数的比较；③信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映。D项是测验效度的操作性定义，故排除。

  • 第15题：

    测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。


    答案：
    解析：
    正确性；有效性

  • 第16题：

    （）是指测验能够检验理论的概念或特质的程度。
    构想效度
    略

  • 第17题：

    测验到想要测验的心理特质的程度（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。


    正确答案:效度

  • 第19题：

    多选题
    心理测验若按材料严谨程度分类可分为（）。
    A

    智力测验

    B

    文字测验

    C

    客观测验

    D

    投射测验


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质，假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或行为。这种方法叫（）。
    A

    区分效度

    B

    逻辑效度

    C

    相容效度

    D

    构想效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    （）是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。

    正确答案： 效度
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）是指测验能够检验理论的概念或特质的程度。

    正确答案： 构想效度
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质，但心理测验使用也有许多的注意事项，下列叙述何者正确？（）
    A

    心理测验只能用问卷量表施测

    B

    心理测验必须针对特定特质实施特定的测量

    C

    心理测验是对于行为的客观测量工具

    D

    心理测验的编制过程要注意信度与效度

    E

    心理测验的结果经常有标准化的解释


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？（）
    A

    职业性格：工作气质测验

    B

    工作价值：工作价值观量表

    C

    职业性向测验：区分性向测验

    D

    未来职业选择：满周岁抓周测验

    E

    职业兴趣量表：我喜欢做的事


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

相关内容