评定量表的缺点有()。A、高社会赞许性的选项可能影响测验效度B、因为光环效应产生测验误差C、使观察结果系统化和数量化D、记分困难E、往往信度、效度不高

题目

评定量表的缺点有()。

  • A、高社会赞许性的选项可能影响测验效度
  • B、因为光环效应产生测验误差
  • C、使观察结果系统化和数量化
  • D、记分困难
  • E、往往信度、效度不高

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  • 第1题:

    我国目前心理咨询中运用较多的心理测验有( )。
    (A)智力测验 (B)适应行为评定量表
    (C)人格测验 (D)心理评定量表


    答案:A,C,D
    解析:
    在我国的心理门诊中运用较多的大致有三类心理测验,即智力测验、人格测验以及心理评定量表。

  • 第2题:

    我国目前心理门诊中运用较多的心理测验有()。

    • A、适应行为评定量表
    • B、智力测验
    • C、人格测验
    • D、心理评定量表

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    我国目前心理门诊中运用较多的心理测验有()

    • A、适应行为评定量表
    • B、智力测验
    • C、人格测验
    • D、心理评定量表
    • E、神经心理测验

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?


    正确答案:评定量表法是一种古老但又最常用的方法。这种方法是把一系列绩效因素罗列出来,如工作的质与量、知识深度、合作性、忠诚度、出勤率、诚实度和主动性等等。评估人根据这张列表,采用“递增分数等级”对各因素进行逐一评估。
    优点:在编制和实施时花费的时间较少,并且还可以进行定量分析和比较。
    缺点:所提供的信息不深入。

  • 第5题:

    评定量表评价法的主要形式有()、()、()。


    正确答案:数字等级评定量表;图示等级评定量表;检选式评定量表

  • 第6题:

    社会功能量表有()

    • A、焦虑评定量表
    • B、Kenny指数
    • C、家庭功能评定量表
    • D、生活满意度评定量表
    • E、总体情感量表

    正确答案:C,D,E

  • 第7题:

    填空题
    常用的评定量表有()、()、()和()等。

    正确答案: 症状自评量表(SCL-90),抑郁自评量表(SDS),焦虑自评量表(SAS),汉密尔顿焦虑评定量表(HAMA)
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    行为定位评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?

    正确答案: 行为定位评定量表结合了关键事件法与评定量表法的主要成分。评估人在一个连续分数等级上评价各个项目,但对每一个得分点必须提供员工在具体工作中实际表现的实例,而不是一般性描述或人格特点。
    优点:结合了关键事件法与评定量表法,结果很精确。
    缺点:对行为定位的科学性要求很高。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?

    正确答案: 评定量表法是一种古老但又最常用的方法。这种方法是把一系列绩效因素罗列出来,如工作的质与量、知识深度、合作性、忠诚度、出勤率、诚实度和主动性等等。评估人根据这张列表,采用“递增分数等级”对各因素进行逐一评估。
    优点:在编制和实施时花费的时间较少,并且还可以进行定量分析和比较。
    缺点:所提供的信息不深入。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    常见的心理健康评定量表有哪些?

    正确答案: 90项症状自评量表、抑郁自评量表、焦虑自评量表、A型行为评定量表、大学生心理健康调查表、心理健康诊断测验。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    我国目前心理门诊中运用较多的心理测验有()
    A

    适应行为评定量表

    B

    智力测验

    C

    人格测验

    D

    心理评定量表

    E

    神经心理测验


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    按照项目编排方式的量表分类中,不包括(  )。
    A

    检选量表和强迫选择评定量表

    B

    数字评定量表

    C

    标准评定量表

    D

    描述评定量表

    E

    他评量表


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    常见的心理健康评定量表有哪些?


    正确答案: 90项症状自评量表、抑郁自评量表、焦虑自评量表、A型行为评定量表、大学生心理健康调查表、心理健康诊断测验。

  • 第14题:

    每道题目有两个在社会赞许性上等值的句子,要求评定人标出与被评定人最为相似和最不相似的句子是运用()

    • A、数字评定量表
    • B、描述评定量表
    • C、标准评定量表
    • D、强迫选择评定量表

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列各项属于症状评定量表的有()

    • A、SCL-90
    • B、MMPI
    • C、SDS
    • D、SAS

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    行为定位评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?


    正确答案:行为定位评定量表结合了关键事件法与评定量表法的主要成分。评估人在一个连续分数等级上评价各个项目,但对每一个得分点必须提供员工在具体工作中实际表现的实例,而不是一般性描述或人格特点。
    优点:结合了关键事件法与评定量表法,结果很精确。
    缺点:对行为定位的科学性要求很高。

  • 第17题:

    人事考核中常用的考核量表类型有()

    • A、分数评定量表
    • B、等级评定量表
    • C、行为评定量表
    • D、品质评定量表

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    单选题
    评定量表的缺点有()。
    A

    高社会赞许性的选项可能影响测验效度

    B

    因为光环效应产生测验误差

    C

    使观察结果系统化和数量化

    D

    记分困难

    E

    往往信度、效度不高


    正确答案: D
    解析: 评定量表要求由评定人员经观察对被试相关行为或特质做出评价。严格地说,评定是观察和晤谈的延伸,是观察法和测验法的结合。评定量表可将观察结果系统化和数量化,但会因评定人的反应倾向而产生测验误差。投射测验是向被试提供一些未经组织的刺激情境,让被试在不受限制的情境下自由反应。通过分析被试的反应去推断被试的人格特质。投射测验可探索被试人格内部深层的机制,但记分困难,缺乏可信的信度和效度资料。

  • 第19题:

    填空题
    评定量表评价法的主要形式有()、()、()。

    正确答案: 数字等级评定量表,图示等级评定量表,检选式评定量表
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    按照项目编排方式分类的量表中,没有()。
    A

    数字评定量表

    B

    描述评定量表

    C

    标准评定量表

    D

    检选量表和强迫选择评定量表

    E

    他评量表


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    人事考核中常用的考核量表类型有()
    A

    分数评定量表

    B

    等级评定量表

    C

    行为评定量表

    D

    品质评定量表


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国目前心理门诊中运用较多的心理测验有(  )。
    A

    人格测验

    B

    智力测验

    C

    适应行为评定量表

    D

    心理评定量表


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    常见的评定量表法有哪几种形式?

    正确答案: 常见的评定量表法有如下几种形式:数字等级评定、图表描述评定、检选式评定和脸普图形评定。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    社会功能量表有()
    A

    焦虑评定量表

    B

    Kenny指数

    C

    家庭功能评定量表

    D

    生活满意度评定量表

    E

    总体情感量表


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析