由组员自由发挥、重数量、鼓励人人参与的技术叫做()。
第1题:
下列体现小组工作价值观的原则有( )。
A.避免组员行为失当的原则
B.尊重小组组员的权利和能力的原则
C.民主参与和决策的原则
D.鼓励组员自我安慰的原则
E.高度个别化的原则
第2题:
第3题:
班前会除由班长做工作安排外,还应该让组员就本班组施工安全风险进行讨论、分析,找出解决办法,以此来调动组员的积极性,做到人人参与。
第4题:
机场管理机构应鼓励FOD防范人人参与,倡导FOD防范人人有责,在所有飞行区作业人员中建立起“()”、“()”的FOD防范意识。
第5题:
要求组员的讲述具体、明确、资料可视、澄清的技术叫做()。
第6题:
由组员自由发挥、重数量、鼓励人人参与的技术叫做()。
第7题:
组员在参加小组前,目标行为的表现叫做()数据。
第8题:
第9题:
提醒组员相互倾听
鼓励组员相互表达
帮助组员相互理解
促进组员相互回馈
第10题:
鼓励、参与、实践技能、强化
接受、鼓励、参与、实践技能
参与、实践技能、强化、目标管理
鼓励、接受、参与、实践技能
鼓励、参与、接受、强化
第11题:
处理离别情绪,协助组员保持小组的经验
处理抗拒行为,协调处理组员间的冲突
促进组员表达,增进组员的了解和支持
控制小组进程,协助组员形成稳定的关系
第12题:
保持组员的小组经验
协助组员更好地认识自己
鼓励组员之间的互相尊重和关怀
鼓励组员之间的互相新生尊重和关怀
第13题:
关于尊重小组组员的权利和能力的原则,下列说法正确的是()。
A.鼓励和引导他们自由充分地参与小组活动和决策
B.创造有利于组员参与和投入的小组氛围
C.要强调、重视和相信组员有改变自己问题及环境的能力
D.通过小组工作过程培养起组员民主参与的精神
第14题:
第15题:
促进组员沟通的技巧包括()。
第16题:
在支持性小组中,能体现促进组员沟通互动的是鼓励组员间给予适当回馈。
第17题:
组员小规模交头接耳、自由发挥的技术叫做()。
第18题:
社会工作者小张在开展小组工作的过程中,鼓励组员积极参与小组内的活动,鼓励组员积极表达自己,并且在小组中找出共同的兴趣和目标,形成一种积极的互助关系。请问小张运用()模式开展小组工作。
第19题:
培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是()。
第20题:
适当帮助梳理
提醒组员相互倾听
鼓励组员相互表达
促进组员相互回馈
第21题:
脑力激荡法
耳语聚会
菲利普六六讨论法
静默法
揭示法
第22题:
脑力激荡法
耳语聚会
菲利普六六讨论法
静默法
揭示法
第23题:
提醒组员相互倾听
鼓励组员相互表达
帮助组员相互理解
领导组员积极思考
示范引导
第24题: