“工作环境差，同事人际关系不好”对应的应激源是（）。A、心理性应激源B、社会性应激源C、生物性应激源D、正性事件E、灾难性事件

题目

“工作环境差，同事人际关系不好”对应的应激源是（）。

  • A、心理性应激源
  • B、社会性应激源
  • C、生物性应激源
  • D、正性事件
  • E、灾难性事件
相似考题

1.因工作负荷大,环境温度高,噪声较大,人际关系复杂,给心身健康带来压力的应激是()。A、日常生活应激源B、环境应激源C、职业性应激源D、内源性应激源E、沟通性应激源

2.有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是A.日常生活应激源B.职业性应激源C.环境应激源D.内源性应激源E.沟通性应激源

3.人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于()A.生理性应激源B.心理性应激源C.职业性应激源D.社会性应激源E.文化性应激源

4."工作环境差，同事人际关系不好"对应的应激源是A、心理性应激源B、社会性应激源C、生物性应激源D、正性事件E、灾难性事件

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  • 第1题：

    研究表明，意外丧亲较数周、数月前就有思想准备所产生焦虑和抑郁情绪为强，说明()

    A.对应激源合理解释减轻应激

    B.可预期的应激源的影响最大

    C.对应激源的控制可减轻应激

    D.对应激源的控制可加重应激

    E.可预期的应激源的影响最小


    答案：E

  • 第2题：

    不影响个体对应激的认知评价的是

    A.人格特征

    B.生活经历

    C.应激源性质

    D.对应激源的敏感度

    E.当时个体的心身状态


    正确答案：D

  • 第3题：

    有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是（　）

    • A、日常生活应激源
    • B、职业性应激源
    • C、环境应激源
    • D、内源性应激源
    • E、沟通性应激源

    正确答案:B

  • 第4题：

    人们在遇到压力、痛苦、困境时，引起自杀的主要原因是（）

    • A、逃避应激源
    • B、排除应激源
    • C、难以应对应激源
    • D、没意识到应激源
    • E、想超越应激源

    正确答案:C

  • 第5题：

    一个人在单位与同事关系差，与领导又处不好，换了单位后人际关系仍旧紧张，说明他的社会健康水平很低。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    研究表明，意外丧亲较数周、数月前就有思想准备所产生焦虑和抑郁情绪为强，说明（　）

    • A、对应激源合理解释减轻应激
    • B、可预期的应激源的影响最大
    • C、对应激源的控制可减轻应激
    • D、对应激源的控制可加重应激
    • E、可预期的应激源的影响最小

    正确答案:E

  • 第7题：

    单选题
    有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，因此给他的心身健康带来很大的压力。这时他所面对的主要应激源是（）
    A

    躯体性应激源

    B

    心理性应激源

    C

    环境性应激源

    D

    文化性应激源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    小王是一家工厂的工人，工作环境温度较高，噪音较大，经常加班，和同事关系很僵，小王面对的应激源是（）。
    A

    日常生活应激源

    B

    职业性应激源

    C

    内源性应激源

    D

    沟通性应激源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是（）
    A

    日常生活应激源

    B

    职业性应激源

    C

    环境应激源

    D

    内源性应激源

    E

    沟通性应激源


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不影响个体对应激的认知评价的是（）
    A

    人格特征

    B

    生活经历

    C

    应激源性质

    D

    对应激源的敏感度

    E

    当时个体的心身状态


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于（　）
    A

    生理性应激源

    B

    心理性应激源

    C

    职业性应激源

    D

    社会性应激源

    E

    文化性应激源


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    人们在遇到压力、痛苦、困境时，引起自杀的主要原因是

    A.逃避应激源

    B.排除应激源

    C.难以应对应激源

    D.没意识到应激源

    E.想超越应激源


    正确答案：C

  • 第13题：

    小王是一家工厂的工人，工作环境温度较高，噪音较大，经常加班，和同事关系很僵，小王面对的应激源是（）。

    • A、日常生活应激源
    • B、职业性应激源
    • C、内源性应激源
    • D、沟通性应激源

    正确答案:B

  • 第14题：

    人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于（　）

    • A、生理性应激源
    • B、心理性应激源
    • C、职业性应激源
    • D、社会性应激源
    • E、文化性应激源

    正确答案:B

  • 第15题：

    不影响个体对应激的认知评价的是（）

    • A、人格特征
    • B、生活经历
    • C、应激源性质
    • D、对应激源的敏感度
    • E、当时个体的心身状态

    正确答案:D

  • 第16题：

    应激是个体对应激源或刺激做出的反应，可分为积极和消极应激。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    持续时问很长、使人精疲力尽的应激源，如没完没了的家庭纠纷、人际关系长期紧张等，可称为（）.

    • A、急性应激源
    • B、生活应激源
    • C、慢性应激源

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    因工作负荷大，环境温度高，噪声较大，人际关系复杂，给心身健康带来压力的应激是（）
    A

    日常生活应激源

    B

    职业性应激源

    C

    环境应激源

    D

    内源性应激源

    E

    沟通性应激源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    人们在遇到压力、痛苦、困境时，引起自杀的主要原因是（　　）。
    A

    排除应激源

    B

    逃避应激源

    C

    难以应对应激源

    D

    没意识到应激源

    E

    想超越应激源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    “工作环境差，同事人际关系不好”对应的应激源是（）。
    A

    心理性应激源

    B

    社会性应激源

    C

    生物性应激源

    D

    正性事件

    E

    灾难性事件


    正确答案： B
    解析： 社会性应激源包括：不良的家庭环境、工作环境和经济环境，不良的社会经历，不良的人际关系，社会环境和文化变迁，灾害，污染，过度拥挤，进入到不熟悉的自然、社会和文化环境，自身的社会经济地位发生改变。

  • 第21题：

    单选题
    研究表明，意外丧亲较数周、数月前就有思想准备所产生焦虑和抑郁情绪为强，说明（　）
    A

    对应激源合理解释减轻应激

    B

    可预期的应激源的影响最大

    C

    对应激源的控制可减轻应激

    D

    对应激源的控制可加重应激

    E

    可预期的应激源的影响最小


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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