以下关于作业指导书与质量手册、程序文件相互关系描述中不恰当的是()。
第1题:
质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是
A.质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书
B.质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录
C.程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录
D.程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册
E.作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册
第2题:
第3题:
下列描述正确的是()。
第4题:
质量方针是在()文件中提出的
第5题:
以下文件中,属于企业质量管理体系文件中的三级文件的是:()。
第6题:
质量体系文件可以包括().
第7题:
()是程序文件的细化。
第8题:
质量体系通用性文件,按层次从高到低排序是()。
第9题:
程序性文件具有承上启下的功能,以下正确的是()
第10题:
组织的质量体系文件只能由质量手册,程序文件,作业指导书及记录组成
组织的质量体系文件一般由质量手册,程序文件,作业指导书及记录组成
质量手册不能与程序文件合并
程序文件不能与作业指导书合并
第11题:
质量记录
作业指导书
质量手册
第12题:
上接质量手册,下接作业指导书
上接质量手册,下接质量记录
上接质量手册,下接工作记录
上接质量计划,下接质量手册
上接操作规程,下接质量手册
第13题:
第14题:
质量体系文件应包括()。
第15题:
管理体系文件包括()。
第16题:
()是根据所阐明的质量方针和质量目标描述质量管理体系。
第17题:
质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是()
第18题:
质量体系通用性文件,按层次从高到低排序()
第19题:
下列哪些文件属于质量体系文件:()。
第20题:
只有质量手册、程序文件、作业指导书才是应受控的文件。
第21题:
质量手册-程序文件-作业指导书-记录
记录-作业指导书-程序文件-质量手册
质量手册-作业指导书-程序文件-记录
记录-作业指导书-质量手册-程序文件
第22题:
质量手册、质量方针
质量手册、质量目标、程序文件、质量记录、作业指导书
质量记录
第23题:
程序文件
质量手册
生产作业指导书
奖惩条例
第24题:
质量手册
程序文件
质量手册、程序文件
质量手册、程序文件、作业指导书、记录