住院诊断符合率的计算方法为().A、入院患者数/(出院患者数—疑诊患者数)×100%B、出院患者数/(入院患者数—疑诊患者数)×100%C、诊断符合患者数/(出院患者数—疑诊患者数)×100%D、诊断符合患者数/(入院患者数—疑诊患者数)×100%E、以上均是

题目

住院诊断符合率的计算方法为().

  • A、入院患者数/(出院患者数—疑诊患者数)×100%
  • B、出院患者数/(入院患者数—疑诊患者数)×100%
  • C、诊断符合患者数/(出院患者数—疑诊患者数)×100%
  • D、诊断符合患者数/(入院患者数—疑诊患者数)×100%
  • E、以上均是

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  • 第1题:

    下列皮质醇症的影像学定位诊断中,不正确的是 ?

    A.B超对肾上腺腺瘤的诊断符合率达80%

    B.肾上腺腺瘤直径≥1.5cm,CT扫描诊断符合率达100%

    C.蝶鞍侧位X线摄片诊断垂体微腺瘤的符合率高于CT

    D.CT蝶鞍体层扫描诊断垂体微腺瘤的发现率为50%~60%

    E.MRI对垂体微腺癌的发现率可达90% 以上


    正确答案:C

  • 第2题:

    以下()不属于单病种诊断质量指标的是:

    A、出入院诊断符合率

    B、手术前后诊断符合率

    C、临床与病理诊断符合率

    D、病死率


    参考答案:D

  • 第3题:

    出勤率的计算方法为勤时间/制度工作时间。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第4题:

    诊断质量包括( )

    A.入、出院诊断符合率
    B.手术前后诊断符合率
    C.临床诊断与病理诊断符合率
    D.医院发生感染率
    E.无菌手术切口感染率

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第5题:

    厚度偏差率的计算方法为()。


    正确答案:距宽度边缘6mm位置的厚度(取与中间检测实际厚度差异最大者)-中间检测实际厚度)/中间检测实际厚度*100%

  • 第6题:

    下列哪项符合选择主要诊断的规则().

    • A、对健康危害最严重、住院时间最长的诊断
    • B、对健康危害最严重、花费医疗精力最多、住院时间最长的诊断
    • C、对健康危害最严重、住院时间最长、疾病终末期的诊断
    • D、对健康危害最严重、花费医疗精力最多的诊断
    • E、花费医疗精力最多、疾病终末期的诊断

    正确答案:B

  • 第7题:

    孵化率的计算方法有()和()。


    正确答案:入孵蛋孵化率;受精蛋孵化率

  • 第8题:

    下列哪种情况审核结论为不符合()。

    • A、控制点符合率<75%,文件符合率<70%
    • B、控制点符合率<85%,文件符合率<80%
    • C、控制点符合率<65%,文件符合率<90%
    • D、控制点符合率<80%,文件符合率<65%

    正确答案:A

  • 第9题:

    简述员工留存率、流失率的计算方法。


    正确答案: 可以采用以下两种员工流动指标,对一定时期内的某类别或批次员工进行跟踪调查:
    1)员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×1OO%。
    2)员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%。员工留存率=1一员工流失率。

  • 第10题:

    定点医疗机构对参保人住院应该()

    • A、避免将不符合住院要求的参保人收入住院、挂名住院
    • B、避免发生分解住院
    • C、避免将不符合急、危、重症参保人收住重症监护(ICU、CCU等)病房
    • D、及时为符合临床出院标准的参保人办理出院手续

    正确答案:D

  • 第11题:

    多选题
    诊断质量包括()
    A

    入出院诊断符合率

    B

    手术前后诊断符合率

    C

    临床诊断与病理诊断符合率

    D

    医院发生感染率

    E

    无菌手术切口感染率


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    定点医疗机构对参保人住院应该()
    A

    避免将不符合住院要求的参保人收入住院、挂名住院

    B

    避免发生分解住院

    C

    避免将不符合急、危、重症参保人收住重症监护(ICU、CCU等)病房

    D

    及时为符合临床出院标准的参保人办理出院手续


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    住院诊断符合率的计算方法为( )。

    A、入院病人数/(出院病人数-疑诊病人数)×100%

    B、出院病人数/(入院病人数-疑诊病人数)×100%

    C、诊断符合病人数/(出院病人数-疑诊病人数)×100%

    D、诊断符合病人数/(入院病人数-疑诊病人数)×100%

    E、以上均不是


    正确答案:C

  • 第14题:

    随诊率的计算方法是

    A.随诊率=(期内应随诊例数一失访例数)/期内应随诊例数×100%

    B.随诊率=(期内应发信次数一未回信次数)/期内应发信次数×100%

    C.随诊率=(期内随诊例数一失访例数)/住院病人数×100%

    D.随诊率=(期内应随诊例数一失访例数)/住院病人数×100%

    E.随诊率=(期内应发信次数一未回信次数)/住院病人数×100%


    正确答案:A?

  • 第15题:

    期内住院分娩的产妇数/期内分娩产妇总数×100%为

    A、新生儿死亡率

    B、住院分娩率

    C、节育率

    D、人口出生率

    E、孕产妇系统保健率


    参考答案:B

  • 第16题:

    住院病历首页中的"诊断符合情况"应如何判断?


    答案:
    解析:
    (1)符合:指主要诊断完全相符或基本符合(存在明显的相符或相似之处)。当所列主要诊断与相比较诊断的前三个之一相符时,计为符合。
    (2)不符合:指主要诊断与所比较的诊断的前三个不相符合。
    (3)不肯定:指疑诊或以症状、体征、检查发现代替诊断,因而无法做出判别。
    (4)临床与病理:临床指出院诊断。出院诊断与病理诊断符合与否的标准如下:
    ①出院主要诊断为肿瘤,无论病理诊断为良、恶性,均视为符合。
    ②出院主要诊断为炎症,无论病理诊断是特异性感染还是非特异性感染,均视为符合。
    ③病理诊断与出院诊断前三项诊断其中之一相符计为符合。
    ④病理报告未作诊断结论,但其描述与出院诊断前三项诊断相关为不肯定。

  • 第17题:

    文字录入错字率的计算方法为:错字率=被检查总字数/错字总数×1000‰。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    诊断质量包括()

    • A、入出院诊断符合率
    • B、手术前后诊断符合率
    • C、临床诊断与病理诊断符合率
    • D、医院发生感染率
    • E、无菌手术切口感染率

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    防治结合型医院中对布鲁氏菌病防治管理的考核指标有哪些?()

    • A、诊断符合率70%以上
    • B、报告率100%
    • C、诊断符合率90%以上
    • D、报告率100%

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    简述回采率的计算方法。


    正确答案: 采取回采率(%)=(采区采出的煤量/采区资源储量)×100

  • 第21题:

    非住院手术的意外住院率为()

    • A、0.02~0.1%
    • B、5~10%
    • C、0.1~5%
    • D、>10%

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    下列哪项符合选择主要诊断的规则().
    A

    对健康危害最严重、住院时间最长的诊断

    B

    对健康危害最严重、花费医疗精力最多、住院时间最长的诊断

    C

    对健康危害最严重、住院时间最长、疾病终末期的诊断

    D

    对健康危害最严重、花费医疗精力最多的诊断

    E

    花费医疗精力最多、疾病终末期的诊断


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    住院诊断符合率的计算方法为()
    A

    入院患者数/(出院患者数-疑诊患者数)×100%

    B

    出院患者数/(入院患者数-疑诊患者数)×100%

    C

    诊断符合患者数/(出院患者数-疑诊患者数)×100%

    D

    诊断符合患者数/(入院患者数-疑诊患者数)×100%

    E

    以上均不是


    正确答案: C
    解析: 住院诊断符合率=诊断符合患者数/(出院患者数-疑诊患者数)×100%。

  • 第24题:

    问答题
    简述员工留存率、流失率的计算方法。

    正确答案: 可以采用以下两种员工流动指标,对一定时期内的某类别或批次员工进行跟踪调查:
    1)员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×1OO%。
    2)员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%。员工留存率=1一员工流失率。
    解析: 暂无解析