纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
纽曼提出的理论是
A、自理模式
B、人际间关系模式
C、系统论
D、成长与发展理论
E、保健系统模式
第3题:
第4题:
第5题:
根据纽曼系统模式,与同事间发生矛盾属于哪种性质的压力源()
第6题:
根据纽曼的"系统模式"理论,改变系统稳定的环境因素称()
第7题:
控制
压力源
机体防御
预防性护理措施
第8题:
压力源
同化作用
分解作用
反应度
疾病
第9题:
环境污染
人际关系
高兴
孤独
第10题:
师生关系
两个或多个个体间的压力
上下级关系
夫妻关系
护患关系
第11题:
压力源
机体防御
预防性护理措施
保护性措施
健康教育
第12题:
文化的压力源
生理的压力源
人际间的压力源
心理的压力源
生物的压力源
第13题:
根据纽曼的健康系统模式,下列属于人际间压力源的是( )
A.悲伤
B.疼痛
C.环境陌生
D.同事关系紧张
E.经济状况欠佳
第14题:
第15题:
第16题:
纽曼系统模式主要包括三个部分,压力源、机体防御和护理的预防措施。()
第17题:
在系统模式理论中,提出可以应用护理三级预防措施抵抗压力源的是()
第18题:
纽曼保健系统理论包括哪几个部分()
第19题:
南丁格尔
奥瑞姆
罗伊
纽曼
席尔
第20题:
文化的压力源
生理的压力源
人际间的压力源
心理的压力源
生物的压力源
第21题:
内在的
气候的
人际关系间的
社会性的
第22题:
师生关系
两个或多个个体间的压力
上下级关系
夫妻关系
护患关系
第23题:
内在的
人际关系间的
社会性的
心理性的