有关女职工的劳动负荷，正确的是（）A、单人不得超过20kgB、单人不得超过25kgC、两人抬运不得超过30kgD、两人抬运不得超过40kgE、两人抬运不得超过45kg

题目

有关女职工的劳动负荷，正确的是（）

  • A、单人不得超过20kg
  • B、单人不得超过25kg
  • C、两人抬运不得超过30kg
  • D、两人抬运不得超过40kg
  • E、两人抬运不得超过45kg
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1.( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。A、个体经济组织B、用人单位C、安全生产监督部门D、企业

2.有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

3.有关《女职工劳动保护特别规定》,说法不正确的是()。A.依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰B.用人单位应当在每天的劳动时间内为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间C.女职工怀孕未满4个月流产的，享受18天产假

4.有关女职工的劳动负荷，正确的是A、单人不得超过20kgB、两人抬运不得超过30kgC、单人不得超过25kgD、两人抬运不得超过40kgE、两人抬运不得超过45kg

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  • 第1题：

    女职工的劳动负荷双人抬不超过

    A．30kg

    B．40kg

    C．50kg

    D．60kg

    E．70kg


    正确答案：C
    女工劳动负荷单人不超过25kg，双人抬不超过50kg。

  • 第2题：

    有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是

    A.孕期不得加班
    B.不允许在女职工哺乳期解除劳动合同
    C.女职工劳动中单人最大负荷为50kg
    D.妊娠7个月前可以安排夜班劳动
    E.月经期不得从事冷水作业

    答案：C
    解析：
    女职工劳动中单人负荷一般不得超过25kg。

  • 第3题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）

    A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间
    D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

    答案：A
    解析：
    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

  • 第4题：

    关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（）。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
    D.女职工生育享受不少于98天的产假

    答案：D
    解析：
    参见教材Pl40。本题考查女职工的特殊保护。@##

  • 第5题：

    关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。

    A．不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B．禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    C．用人单位应当对女职工定期进行健康检查
    D．用人单位需要使用女职工的时候，必须到劳动行政部门办理备案手续

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。

    A . 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
    B . 禁止安排怀孕女职工延长工作时间
    C . 禁止安排怀孕女职工夜班劳动
    D . 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天

    答案：D
    解析：
    2016教材P160页，《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。答案选D。

  • 第7题：

    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

    • A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
    • C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
    • D、女职工生育享有不少于120天的产假

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    1988年，国务院颁布了哪部有关女职工的法律（）。

    • A、《生育保险条例》
    • B、《生育保险法》
    • C、《女职工劳动保护规定》
    • D、《女职工劳动保险法》

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是(    )。
    A

    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

    B

    女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天

    C

    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间

    D

    女职工生育双胞胎的，可以享受100天产假


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的？（）
    A

    女职工生育时单位给予的困难补助

    B

    女职工生育时得到的医疗补助

    C

    女职工生育时报销的医疗费

    D

    劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有（）
    A

    不得使用女职工从事矿山井下作业

    B

    不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    C

    对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间

    D

    对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动

    E

    对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（   ）。
    A

    不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业

    C

    用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    D

    女职工怀孕6个月的，可以安排夜班工作


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    有关女职工的劳动负荷规定，正确的是

    A、单人不得超过20kg

    B、两人抬运不得超过30kg

    C、单人不得超过25kg

    D、两人抬运不得超过40kg

    E、两人抬运不得超过45kg


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列关于女职工权益保护的说法正确的是:（）

    A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
    B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
    C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
    D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付

    答案：A,D
    解析：
    。考查女职工权益保护的特别规定。A选项正确。法律依据为《女职工劳动保护特别规定》第5条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。BC选项错误。法律依据为《女职工劳动保护特别规定》第6条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明而非女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位才有不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间的义务，并非针对任何怀孕的女职工。D选项正确。法律依据为《女职工劳动保护特别规定》第8条规定，对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位垵照女职工产假前工资的标准支付。

  • 第15题：

    根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    2020版教材P145页
    女职工生育享受不少于90天的产假。故选B
    劳动法是90天，女职工劳动保护特别规定是98天

  • 第16题：

    根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。

    A、 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B、 女职工生育享受不少于90天的产假
    C、 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D、 用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    女职工生育享受不少于90天的产假。故选B劳动法是90天，女职工劳动保护特别规定是98天

  • 第17题：

    关于女职工特殊劳动保护的规定，正确的是（　）。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.女职工生育享受98天产假
    C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。女职工特殊劳动保护的规定有：（1）禁止从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动；（2）不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动；（3）不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；（4）女职工生育享受98天的产假。（《劳动法》规定为不少于90天，目前执行的《女职工劳动保护特别规定》为98天）；（5）不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第18题：

    下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的？（）

    • A、女职工生育时单位给予的困难补助
    • B、女职工生育时得到的医疗补助
    • C、女职工生育时报销的医疗费
    • D、劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（）。

    • A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    • B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
    • C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
    • D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。
    A

    不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    D

    女职工生育享受不少于90 天的产假


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是（）。
    A

    孕期不得加班

    B

    不允许在女职工哺乳期解除劳动合同

    C

    女职工劳动中单人最大负荷为50kg

    D

    妊娠7个月前可以安排夜班劳动

    E

    月经期不得从事冷水作业


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有关女职工的劳动负荷，正确的是（）
    A

    单人不得超过20kg

    B

    单人不得超过25kg

    C

    两人抬运不得超过30kg

    D

    两人抬运不得超过40kg

    E

    两人抬运不得超过45kg


    正确答案： B
    解析： 我国政府颁布的劳动保护条例明确规定：女职工的劳动负荷，单人负荷一般不得超过25kg，两人抬运不得超过50kg。

  • 第23题：

    单选题
    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。
    A

    禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排怀孕女职工延长工作时间

    C

    禁止安排怀孕女职工夜班劳动

    D

    女职工生育享受不少于90天产假


    正确答案： B
    解析： 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级，B、C选项均应为怀孕7个月以上。因此，答案只有D正确。

  • 第24题：

    单选题
    根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
    A

    女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

    B

    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

    C

    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

    D

    对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间


    正确答案： D
    解析：

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