不符合目标特点的是（）A、应包括时间、空间、数量三要素B、目标能指导组织内部资源最合理的分配C、目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等D、目标能达到组织经营活动的最佳效果E、目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力

题目

不符合目标特点的是（）

  • A、应包括时间、空间、数量三要素
  • B、目标能指导组织内部资源最合理的分配
  • C、目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等
  • D、目标能达到组织经营活动的最佳效果
  • E、目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力
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1.属于计划工作所确定目标的特点是A.提高成员整体素质，对外享有良好声誉B.易于组织成员实现目标C.重视效率和效益D.难以实现的目标，以激发成员的潜力E.不影响组织的经营活动

2.计划目标的确定应包括以下几个部分()A.指导资源最合理地分配B.充分发挥全体职工的积极性和潜力C.达到经营的最佳效果D.促进组织内部团结成一体，对外享有良好的声誉E.其他一些相关问题的解决

3.社会组织的基本特征包括()。A、组织具有一定数量的、较为固定的成员B、组织具有特定的目标C、组织具有实现目标的结构和手段D、组织具有特定的功能

4.计划工作所确定目标的特点包括( )。A、难以实现的目标，以激发成员的潜力B、提高成员整体素质.对外享有良好声誉C、重视效率和效益D、易于组织成员实现目标E、不影响组织的经营活动

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  • 第1题：

    一个分配和安排组织成员之间的工作、权力和资源以便他们能实现组织目标的过程是()。

    A.协调

    B.组织

    C.领导

    D.沟通


    参考答案：B

  • 第2题：

    明确的目标不仅能够使组织成员清晰了解组织目标和组织期望,而且能起到()组织成员的作用。

    A.鼓动

    B.挽留

    C.激励

    D.控制


    参考答案：C

  • 第3题：

    工程项目目标应满足的基本条件包括（ ）等。

    A．目标是现实的

    B．目标是具体的

    C．目标是可授权的

    D．目标具有时间性

    E．目标需超出上级组织目标


    正确答案：ABCD
    工程项目目标应满足的基本条件有：目标应是具体的，具有可评估性和可量化性，不应含混模糊；目标应与上级组织目标一致；在可能时候，以可交付成果的形式对目标进行说明，如评估报告、设计图纸等；目标是可理解的，即必须让其他人知道你正努力去达到什么；目标的可授权性，即每个目标都可授权给具体的人来负责。目标应具有时间性，如果目标没有时间限制，可能永远无法达到；目标是可达到的，但需要努力和承担一定的风险；目标是现实的，即为你应该去做的事情；详见教材P6．

  • 第4题：

    从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（ ）

    A.使组织具有各种合理的规章、制度和条例
    B.使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
    C.使组织具有科学、合理和系统的组织结构
    D.使组织具有足够的持续性

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。

    • A、战略管理
    • B、战术管理
    • C、人力资源管理
    • D、业务管理

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理者设立目标的过程应遵循的步骤包括（）。

    • A、考虑相关的因素
    • B、评估可获得的资源
    • C、以书面形式陈述目标
    • D、评估结果以判断目标是否能达到
    • E、审视组织的使命

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    确定目标应包括哪些部分（）

    • A、指导资源最合理的分配 
    • B、充分发挥职工积极性和潜力 
    • C、达到经营活动最佳效果 
    • D、促进组织内部团结 
    • E、组织的主攻方向

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    计划工作制定的目标通常包括（）

    • A、最佳经营效果
    • B、合理分配资源
    • C、最佳备选方案
    • D、组织声誉良好
    • E、费用支出概算

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    计划目标的确定应包括以下几个部分（）

    • A、指导资源最合理地分配
    • B、充分发挥全体职工的积极性和潜力
    • C、达到经营的最佳效果
    • D、促进组织内部团结成一体，对外享有良好的声誉
    • E、其他一些相关问题的解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    确定目标应包括哪些部分（）
    A

    指导资源最合理的分配 

    B

    充分发挥职工积极性和潜力 

    C

    达到经营活动最佳效果 

    D

    促进组织内部团结 

    E

    组织的主攻方向


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不符合目标特点的是（）
    A

    应包括时间、空间、数量三要素

    B

    目标能指导组织内部资源最合理的分配

    C

    目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等

    D

    目标能达到组织经营活动的最佳效果

    E

    目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力


    正确答案： E
    解析： 计划的第二步即确定目标。目标应包括时间、空间、数量三要素；能指导组织内部资源最合理的分配；能充分发挥组织成员的积极性和潜力；能达到组织经营活动的最佳效果；能促进组织内部团结，提高组织成员整体素质，对外享有良好的声誉。故C正确。

  • 第12题：

    多选题
    计划目标的确定应包括以下几个部分（）
    A

    指导资源最合理地分配

    B

    充分发挥全体职工的积极性和潜力

    C

    达到经营的最佳效果

    D

    促进组织内部团结成一体，对外享有良好的声誉

    E

    其他一些相关问题的解决


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。

    下列陈述符合文意的是（ ）。

    A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现

    B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致

    C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程

    D．以上都对


    正确答案：D
    此题主要讨论的是个人目标的设计、实现和确定等方面的指导思想。A、 B、C分别对应了题目中所提到的不同方面，符合文意，故选D。

  • 第14题：

    下列符合目标特点的是

    A、应包括时间、空间、数量三要素

    B、目标能指导组织内部资源最合理的分配

    C、目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等

    D、目标能达到组织经营活动的最佳效果

    E、目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力


    参考答案：ABDE

  • 第15题：

    工程项目目标应满足的基本条件包括（ ）等。
    A.目标是现实的 B.目标是具体的
    C.目标是可授权的 D.目标应具有时间性
    E.目标需超出上级组织目标


    答案：A,B,C,D
    解析：
    【精析】工程项目目标应满足的基本条件有：①目标应是具体的，具有可评估性和可量化性，不应含混模糊；②目标应与上级组织目标一致；③在可能时，以可交付成果的形式对目标进行说明，如评估报告、设计图纸等；④目标是可理解的，即必须让其他人知道你正努力去达到什么；⑤目标是现实的，即是你应该去做的事情；⑥目标应具有时间性，如果目标没有时间限制，可能永远无法达到；⑦目标是可达到的， 但需要努力和承担一定的风险；⑧目标的可授权性，即每个目标都可授权给具体的人来负责。

  • 第16题：

    不符合目标特点的是

    A.应包括时间、空间、数量三要素
    B.目标能指导组织内部资源最合理的分配
    C.目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等
    D.目标能达到组织经营活动的最佳效果
    E.目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力

    答案：C
    解析：
    计划的第二步即确定目标。目标应包括时间、空间、数量三要素；能指导组织内部资源最合理的分配；能充分发挥组织成员的积极性和潜力；能达到组织经营活动的最佳效果；能促进组织内部团结，提高组织成员整体素质，对外享有良好的声誉。故C 正确。

  • 第17题：

    合理组织信息资源的分配，确保信息资源能得到充分有效的利用是信息资源管理机制目标。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    以下对“目标”的定义最合理的是（）

    • A、目标即是组织的使命
    • B、目标是组织使命的具体化
    • C、组织的目标定得越高，组织发展得越快
    • D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果

    正确答案:D

  • 第19题：

    从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）

    • A、使组织具有各种合理的规章、制度和条例
    • B、使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
    • C、使组织具有科学、合理和系统的组织结构
    • D、使组织具有足够的持续性

    正确答案:D

  • 第20题：

    确定目标时应包括的要素是（）

    • A、时间
    • B、目标
    • C、资源
    • D、潜力
    • E、人口

    正确答案:A

  • 第21题：

    目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一，其首要的优点不包括（）

    • A、目标管理迫使管理人员去考察计划的效果，能保证目标的现实性
    • B、迫使主管人员能清楚组织的任务和结构
    • C、能鼓舞人们专心致志于他们的目标

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    计划工作制定的目标通常包括（）
    A

    最佳经营效果

    B

    合理分配资源

    C

    最佳备选方案

    D

    组织声誉良好

    E

    费用支出概算


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    确定目标时应包括的要素是（）
    A

    时间

    B

    目标

    C

    资源

    D

    潜力

    E

    人口


    正确答案： B
    解析： 确定的目标应包括时间、空间、数量三要素。

  • 第24题：

    单选题
    计划工作所确定目标的特点包括（）。
    A

    难以实现的目标，以激发成员的潜力

    B

    提高成员整体素质.对外享有良好声誉

    C

    重视效率和效益

    D

    易于组织成员实现目标

    E

    不影响组织的经营活动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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