对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()A、小组护理B、责任制护理C、综合护理D、功能制护理E、个案护理

题目

对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()

  • A、小组护理
  • B、责任制护理
  • C、综合护理
  • D、功能制护理
  • E、个案护理

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  • 第1题:

    目前,我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是

    A、三级医院一般采用院、科、病区三级(护理部一总护士长一护士长)护理管理组织形式

    B、,二级医院一般采用院、病区二级(护理部或总护士长一护士长)护理管理组织形式

    C、一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式

    D、社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式

    E、一级医院采用院级护理质量管理小组管理


    参考答案:AB

  • 第2题:

    某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是( )

    A、1级

    B、2级

    C、3级

    D、4级

    E、5级


    参考答案:C

  • 第3题:

    对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是

    A.小组护理

    B.责任制护理

    C.综合护理

    D.功能制护理

    E.个案护理


    正确答案:D
    功能制护理节省人力、经费、设备、时间,护士长便于组织工作。另外,分工明确,有利于按护士的能力分工。

  • 第4题:

    小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士,小张是处理医嘱的主班护士,小王是治疗护士,小李是药疗护士,小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为

    A、功能制护理
    B、责任制护理
    C、小组护理
    D、临床路径
    E、个案护理

    答案:A
    解析:
    功能制护理是以工作中心为主的护理方式,将工作的特点和内容划分几个部分,以岗位分工,如处理医嘱的主班护士、治疗护士、药疗护士、生活护理护士等。护理人员按照分配做不同类型的工作内容,是一种流水作业式的工作方式。

  • 第5题:

    医院护理管理系统中,最基层的管理者是:()

    • A、护理部主任
    • B、科护士长
    • C、病房护士长
    • D、副护士长
    • E、主管护师

    正确答案:C

  • 第6题:

    我国医院护理管理体制为:()。

    • A、护理部主任—科护士长—护士长
    • B、护理部主任—总护士长—护士长
    • C、总护士长—护士长
    • D、护理部主任—护士长

    正确答案:B

  • 第7题:

    医院护理系统中最基层的管理者是()

    • A、护士
    • B、护士长
    • C、科护士长
    • D、护理部主任
    • E、护理副院长

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    护士下午来医院上班,病区护士长安排她为患者做各项治疗工作,这种护理工作方式属于( )
    A

    个案护理

    B

    小组制护理

    C

    功能制护理

    D

    责任制护理

    E

    整体护理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是(   )
    A

    1级

    B

    2级

    C

    3级

    D

    4级

    E

    5级


    正确答案: E
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    某医院心血管内科,小李是负责处理医嘱的主班护士,小王是治疗班护士,小刘是护理班护士。他们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式称为()。
    A

    个案护理

    B

    功能制护理

    C

    小组制护理

    D

    责任制护理

    E

    综合护理


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于护理管理人员岗位职责的描述,下列哪项是错误的()
    A

    护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展的工作环境

    B

    护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理的责任

    C

    护士长有责任将上级管理部门的目标转化为本护理单元的工作目标

    D

    科护士长的主要责任是评价护理人员的日常工作表现


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国医院护理管理体制为:()。
    A

    护理部主任—科护士长—护士长

    B

    护理部主任—总护士长—护士长

    C

    总护士长—护士长

    D

    护理部主任—护士长


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。

    A.护理部-科护士长-护士长

    B.科护士长-护士长-护士

    C.护士长-质控员-护士


    参考答案:A

  • 第14题:

    我国医院护理管理体制主要有以下哪几种( )

    A.在院长领导下,实施护理副院长-护理部主任-科护士长-病室护士长垂直管理

    B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长

    C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任-科护士长-病区护士长半垂直管理

    D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长

    E.250张病床以上的科室才可设立科护士长


    正确答案:ACD

  • 第15题:

    某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是

    A:1级
    B:2级
    C:3级
    D:4级
    E:5级

    答案:C
    解析:
    护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长,护理管理的层次数为3级。

  • 第16题:

    在某医院心血管内科,小李是负责处理医嘱的主班护士,小王是治疗班护士,小刘是护理班护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式称为

    A.个案护理
    B.功能制护理
    C.小组制护理
    D.责任制护理
    E.综合护理

    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部,实行:()

    • A、护理部主任负责制
    • B、护理部主任、护士长二级负责制
    • C、总护士长、护士长二级负责制
    • D、总护士长、科护士长、护士长三级负责制
    • E、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制

    正确答案:E

  • 第18题:

    合理调配护士人力要求()

    • A、护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况
    • B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心
    • C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配
    • D、体现能及对应,以方便医院安排为首要目标

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    我国医院护理管理体制为:()。 (1)护理部主任—科护士长—护士长 (2)护理部主任—总护士长—护士长 (3)总护士长—护士长 (4)护理部主任—护士长

    • A、(1)+(2)+(3)
    • B、(1)+(3)
    • C、(2)+(4)
    • D、(4)
    • E、(1)+(2)+(3)+(4)

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    医院护理三级管理体制是指()。
    A

    护理院长-护理部主任-科护士长

    B

    护理部主任-科护士长-病区护士长

    C

    大科护士长-小科护士长-病区护士长

    D

    总护士长-护士长-主管护师

    E

    上述都不是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    负责领导护理科研的是()
    A

    医院主管护理院长

    B

    护理部主任

    C

    科护士长

    D

    护士长

    E

    主管护师


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    医院护理系统中最基层的管理者是()
    A

    护士

    B

    护士长

    C

    科护士长

    D

    护理部主任

    E

    护理副院长


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()
    A

    小组护理

    B

    责任制护理

    C

    综合护理

    D

    功能制护理

    E

    个案护理


    正确答案: E
    解析: 功能制护理节省人力、经费、设备、时间,护士长便于组织工作。另外,分工明确,有利于按护士的能力分工。