管理方格理论认为理想的管理应是（）。A、管理贫乏B、任务管理C、俱乐部式管理D、既关心生产，也关心人E、手段管理

题目

管理方格理论认为理想的管理应是（）。

  • A、管理贫乏
  • B、任务管理
  • C、俱乐部式管理
  • D、既关心生产，也关心人
  • E、手段管理
相似考题

1.根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论，他们认为哪种领导方式是最理想的，会带来组织较高的“战斗力”?()。A 贫乏型管理B 中庸之道型管理C 任务型管理D 团队型管理

2.根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()

3.马克斯?韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。A.人际关系学说B.理想的行政组织体系理论C.X-Y理论D.管理方格论

4.管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。

    • A、1.1型
    • B、1.9型
    • C、9.1型
    • D、9.9型

    正确答案:D

  • 第2题：

    在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

    • A、1.1型管理
    • B、1.9型管理
    • C、9.9型管理
    • D、9.1型管理

    正确答案:C

  • 第3题：

    在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

    • A、1.1型管理
    • B、1.9型管理
    • C、9.9型管理
    • D、9.1型管理
    • E、5.5型管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    在管理方格理论中，5.5方格表示（）。

    • A、理想型领导
    • B、俱乐部式的领导
    • C、中间型领导
    • D、任务管理型领导

    正确答案:C

  • 第5题：

    管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    管理方格理论认为“9.1”方式管理为（）

    • A、贫乏型
    • B、任务型
    • C、俱乐部型
    • D、团队式

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）

    • A、1.1型
    • B、5.5型
    • C、9.9型
    • D、1.9型

    正确答案:C

  • 第8题：

    管理方格图理论认为，“1，1”型领导方式，效率最高。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

    • A、人际关系学说
    • B、理想的行政组织体系理论
    • C、X-Y理论
    • D、管理方格论

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）
    A

    1.1型管理

    B

    1.9型管理

    C

    9.9型管理

    D

    9.1型管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理方格理论认为理想的管理应是（）
    A

    管理贫乏

    B

    任务管理

    C

    俱乐部式管理

    D

    既关心生产，也关心人

    E

    手段管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在管理方格理论中，5.5方格表示（）。
    A

    理想型领导

    B

    俱乐部式的领导

    C

    中间型领导

    D

    任务管理型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。


    正确答案:管理者对生产的关心程度；管理者对人的关心程度

  • 第14题：

    在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导

    • A、专制型领导
    • B、俱乐部型
    • C、贫乏式
    • D、理想型

    正确答案:B

  • 第15题：

    管理方格理论认为最有效的领导风格是（）

    • A、任务型
    • B、俱乐部型
    • C、中间型
    • D、战斗集体型

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理方格理论所对应的五种企业文化特征，其中（）是最为理想的。

    • A、 权威型
    • B、 团队型
    • C、 俱乐部型
    • D、 中庸型

    正确答案:B

  • 第17题：

    管理方格理论


    正确答案: 美国行为科学家布莱克等人在1964年提出的领导行为理论，认为企业中的领导方式，存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种不同的组合，横坐标表示领导对生产的关心程度，纵坐标表示领导对人的关心程度。他们提出的管理方格法，主要是为了避免在企业领导中趋于极端的方式。

  • 第18题：

    布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）

    • A、协作式管理
    • B、中庸式管理
    • C、俱乐部式管理
    • D、权威式管理
    • E、团队式管理

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
    A

    专制型领导

    B

    俱乐部型

    C

    贫乏式

    D

    理想型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
    A

    协作式管理

    B

    中庸式管理

    C

    俱乐部式管理

    D

    权威式管理

    E

    团队式管理


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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