对女职工劳动保护不包括哪一期（）。A、月经期B、生育期C、孕期D、产期E、哺乳期

题目

对女职工劳动保护不包括哪一期（）。

  • A、月经期
  • B、生育期
  • C、孕期
  • D、产期
  • E、哺乳期
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1.女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。A.政治待遇B.“四期”特殊劳动保护C.休息休假权利D.文化娱乐

2.《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()

3.( )不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护

4.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。()

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  • 第1题：

    县级以上人民政府可以加强对女职工劳动保护工作领导，将女职工劳动保护工作纳入妇女发展规划并监督落实。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    女职工劳动保护制度不包括（ ）。

    A.确定女职工近期从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期的保护
    C.产假保护
    D.生病住院期间保护

    答案：D
    解析：
    女职工劳动保护制度包括：①确定女职工近期从事的劳动范围；②怀孕、生育、哺乳期的保护；③产假保护；④哺乳期劳动时间；⑤女职工特殊保护措施；⑥在劳动场所的劳动保护。

  • 第3题：

    为什么对女职工实行特殊劳动保护？


    正确答案: 保护下一代的社会责任。

  • 第4题：

    国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）

    • A、劳动权益
    • B、财产和婚姻家庭权益
    • C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

    • A、工作
    • B、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、收入

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）

    • A、安排怀孕七个月的女职工值夜班
    • B、安排女职工80天的产假
    • C、安排女职工经期从事低温作用
    • D、安排怀孕女职工改变工作岗位

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）

    • A、男女同工同酬
    • B、对女职工的四期保护
    • C、对女职工的岗位培训
    • D、对女职工的保健

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）
    A

    劳动权益

    B

    财产和婚姻家庭权益

    C

    不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）
    A

    男女同工同酬

    B

    对女职工的四期保护

    C

    对女职工的岗位培训

    D

    对女职工的保健


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    女职工劳动保护制度不包括（　　）。
    A

    确定女职工近期从事的劳动范围

    B

    怀孕、生育、哺乳期的保护

    C

    产假保护

    D

    生病住院期间保护


    正确答案： A
    解析：
    女职工劳动保护制度包括：①确定女职工近期从事的劳动范围；②怀孕、生育、哺乳期的保护；③产假保护；④哺乳期劳动时间；⑤女职工特殊保护措施；⑥在劳动场所的劳动保护。

  • 第11题：

    单选题
    下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）
    A

    安排怀孕七个月的女职工值夜班

    B

    安排女职工80天的产假

    C

    安排女职工经期从事低温作用

    D

    安排怀孕女职工改变工作岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对女职工劳动保护不包括哪一期（）。
    A

    月经期

    B

    生育期

    C

    孕期

    D

    产期

    E

    哺乳期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    女职工劳动保护的重点时期是A.月经期B.孕期C.围生期D.产后期SXB

    女职工劳动保护的重点时期是

    A.月经期

    B.孕期

    C.围生期

    D.产后期

    E.哺乳期


    正确答案：ABCE
    女职工劳动保护的重点是在“五期”，即月经期、孕期、围生期、哺乳期和更年期。

  • 第14题：

    对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。

    • A、政治待遇
    • B、“四期”特殊劳动保护
    • C、休息休假权利
    • D、平等就业的权利

    正确答案:B

  • 第15题：

    对女职工的特殊劳动保护有（）

    • A、探亲期
    • B、休假期
    • C、经期、孕期

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

    • A、经期劳动保护
    • B、孕产期劳动保护
    • C、哺乳期劳动保护
    • D、更年期保护

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。

    • A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
    • B、《女职工劳动保护规定》
    • C、《女职工保健暂行规定》

    正确答案:A

  • 第18题：

    由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。

    • A、经期
    • B、孕期
    • C、产期
    • D、患病期
    • E、哺乳期

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    劳动保护制度不包括（）制度。

    • A、劳动报酬
    • B、安全卫生
    • C、对女职工保护
    • D、未成年工人保护

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    对女职工的特殊劳动保护有（）
    A

    探亲期

    B

    休假期

    C

    经期、孕期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
    A

    经期劳动保护

    B

    孕产期劳动保护

    C

    哺乳期劳动保护

    D

    更年期保护


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。
    A

    《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》

    B

    《女职工劳动保护规定》

    C

    《女职工保健暂行规定》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
    A

    经期

    B

    孕期

    C

    产期

    D

    患病期

    E

    哺乳期


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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