更多“需求预测可使用的标准化方法很多,这些方法分为()。”相关问题
  • 第1题:

    人力资源需求预测的方法一般分为两类,即()。

    A、统计预测方法和概率预测方法

    B、局部预测方法和全面预测方法

    C、宏观预测方法和微观预测方法

    D、经验预测方法和数学预测方法


    参考答案:D

  • 第2题:

    矿尘的分类方法很多,按其成分的不同,可划分为()。

    • A、呼吸性粉尘
    • B、岩尘
    • C、浮游矿尘
    • D、煤尘

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    健康需求预测方法


    正确答案: 1、以问卷为基础的健康评估
    2、以医疗卫生花费为基础的评估

  • 第4题:

    计算机的汉字输入方法很多,按使用媒介大致分为语音输入、扫描输入、键盘输入等。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    心理学的研究方法很多。可以把这些方法大致分为(),(),()三大类。


    正确答案:描述研究;实验研究;相关研究

  • 第6题:

    项目产品的市场需求预测所使用的主要方法有时间序列预测方法、回归预测方法和()

    • A、德尔菲预测方法
    • B、指数预测方法
    • C、类比预测方法
    • D、调查法

    正确答案:A

  • 第7题:

    什么是定性需求预测方法?试列举5种常用的定性需求预测方法。


    正确答案: 定性需求预测方法又称主观需求预测方法,它结合决策者所处的环境、情绪、个人经验和价值系统等因素进行预测。它的信息来源和预测的依据是各方面的不同的主观意见,方法简单易行,不用复杂的数学公式。常用的定性需求预测方法有:营销人员的预测、专业咨询机构的市场调研、经营者的预测、历史类比法和德尔菲法。

  • 第8题:

    常见的淀粉改性方法有()、()、()、(),这些方法可以单独采用使用或组合使用。


    正确答案:交联;稳定化;变稀;预糊化

  • 第9题:

    问答题
    什么是定性需求预测方法?试列举5种常用的定性需求预测方法。

    正确答案: 定性需求预测方法又称主观需求预测方法,它结合决策者所处的环境、情绪、个人经验和价值系统等因素进行预测。它的信息来源和预测的依据是各方面的不同的主观意见,方法简单易行,不用复杂的数学公式。常用的定性需求预测方法有:营销人员的预测、专业咨询机构的市场调研、经营者的预测、历史类比法和德尔菲法。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    项目产品的市场需求预测所使用的主要方法有时间序列预测方法、回归预测方法和()
    A

    德尔菲预测方法

    B

    指数预测方法

    C

    类比预测方法

    D

    调查法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    资产评估方法很多,虽然各种方法都有其自身的特点,但这些方法之间又是相互关联的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有(  )。
    A

    经验判断法是一种定性的主观判断法

    B

    回归分析法是一种定量的预测方法

    C

    德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测

    D

    定量的需求预测方法准确性往往比较高

    E

    定性的需求预测方法过于主观,不适合使用


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第13题:

    进行证券投资分析的方法很多,这些方法大致可以分为( )。

    A.技术分析和基本分析

    B.技术分析、基本分析和心理分析

    C.技术分析和财务分析

    D.市场分析和学术分析


    正确答案:A

  • 第14题:

    烹饪原料品质鉴定的方法很多,主要可分为两种,即现代鉴定方法和经验鉴定方法。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    铰刀的种类很多,按使用方法可分为手用铰刀和机用铰刀两大类。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    成本费用的估算方法很多,大致划分为()、()、三类。就方法论而言,成本估算方法可分为()和两类。


    正确答案:专家估算法;算式估算法;类推估算法;自顶向下方法;自底向上方法

  • 第17题:

    资产评估方法很多,虽然各种方法都有其自身的特点,但这些方法之间又是相互关联的。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    投篮的动作方法很多,按照持球方法的不同可分为:()和单手投篮。


    正确答案:双手

  • 第19题:

    下列哪种方法是人力资源需求预测的方法()。

    • A、人事资料法
    • B、管理人员置换图
    • C、转换比率法
    • D、马尔可夫法

    正确答案:C

  • 第20题:

    人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    评估创意有很多技巧。这些不同的评估方法只能在独自一个人的时候使用。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    需求预测可使用的标准化方法很多,这些方法分为()。
    A

    优选法

    B

    定性法

    C

    历史映射法

    D

    定量法

    E

    因果法


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析