培养和增强企业核心竞争力的关键是（）。A、集中资源B、动态学习C、锁定目标D、业务外包

第1题：

第2题：

第3题：

企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。

A对

B错

对
略

第4题：

规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错，增强企业的核心竞争力。

正确答案:错误

第5题：

为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力？

正确答案: 1、随着新经济时代的到来，科学技术的飞速发展，全球资源流动，市场开放，人才竞争。世界上越来越多的企业家、经济学家都认识到人员素质对企业发展的重要性，认识到人力资源的开发与培训已成为现代经济增长的源泉。在企业发展的各种要素中，人员是企业经营活动的主体，人才是企业竞争的核心因素，是现代社会和企业经营发展最主要的决定性因素，处于中心地位。新技术、新设备的不断应用，要求越来越多的员工必须提高科技水平，高素质的员工通常创造出高效益。据有关资料报道，员工的教育水平提高一个档次，能够在企业技术革新中取得成绩的人数会增加6%。
2、影响一个国家社会经济发展的关键是他的就业素质和国民整体素质的高低。目前我国社会上出现了这种现象：由于社会经济的飞速发展，对人才需求的标准越来越高，特别是国家新职业人才和专业技术人才严重匮乏，许多新职业和专业技术性较强的岗位因招不到合适的人才使岗位严重缺人，这时企业没有了人才，何谈企业的发展。
3、结合我单位的人员情况，进五年我单位分配了10多个大学生和100多个复转军人，对我单位纯理论的知识了解的很少，他们上岗虽然经过了培训与学习，但达不到现场需要的水平，他们到现场参与作业，由于设备的原理理解不清楚，作业经验不足，标准不熟悉，会留下很多的设备隐患，甚至给自身造成伤害；如果不进行培训和培养人才，故障率会越来越高。这时单位结合实际情况举办了练功比武的业务培训，激发了职工学习的积极性，并在培训中选拔了优秀人员，让他们以点带面的组织人员学习后，班组的设备故障率进而下降了很多。
所以说人才培养能增强企业的核心竞争力。

第6题：

关于企业核心竞争力的说法，错误的是（）。

• A、核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用
• B、核心竞争力应包括新产品的快速开发能力
• C、企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高
• D、不同企业的核心竞争力是相似的

正确答案:D

第7题：

什么是企业核心竞争力，企业如何培育核心竞争力。

正确答案: 核心竞争力就是企业独特拥有的、能为消费者带来特殊效用、是企业在某一市场上具有持续性竞争优势的内在能力资源。
内部开发：企业的人力资本；核心技术；营销方法；管理能力；企业文化。
外部获取：实施企业并购，获取企业核心竞争力；建立战略联盟，打造企业核心竞争力。
核心竞争力的整合：将核心要素或资源统筹规划整合。

第8题：

寿险公司在全方位提升竞争力时，更重要的是要根据自身资源优势以及市场定位来培养和增强专属于自身的某些运营流程环节上的核心竞争力。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。

正确答案:正确

第16题：

下列不属于薪酬管理目的的是（）。

• A、吸引企业核心和关键人才
• B、培育和增强企业的核心竞争力
• C、合理控制人工成本，保证企业产品竞争力
• D、有利于绩效管理的实施

正确答案:D

第17题：

企业赢得竞争的基本和关键是（）。

• A、人力资源管理能力
• B、企业文化
• C、企业资源
• D、核心竞争力

正确答案:D

第18题：

采购管理的集中化可以增强企业的核心竞争力，从而推动企业的发展。

正确答案:正确

第19题：

构建企业核心竞争力的关键是拥有一个市场热销的好产品。（ ）

正确答案:错误

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：