下列人员中,属于劳动合同法调整的有()。
第1题:
劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系,而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
劳动合同法调整的范围有哪些?
第7题:
下列受劳动合同法调整的人员是()。
第8题:
下列各项合同中,属于《合同法》调整的合同是()。
第9题:
社会保险
劳动报酬
服务期
劳动合同期限
第10题:
买卖合同
租赁合同
委托合同
劳动合同
第11题:
《劳动法》
《合同法》
《安全生产法》
《劳动合同法》
《职业病防治法》
第12题:
私人雇用的家庭保姆
乡镇企业职工
进城务工、经商的农民
现役军人
党派团体的非工勤人员
第13题:
下列协议中,属于我国《合同法》调整范围的是( )。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。
A对
B错
第18题:
以下()属于劳动合同法调整的对象。
第19题:
计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。
第20题:
下列法律中,属于社会法的有()。
第21题:
《劳动法》
《劳动合同法》
《合同法》
《审计法》
第22题:
农业劳动者
现役军人
家庭保姆
国家机关工勤人员
第23题:
监护协议
融资租赁合同
收养合同
国家机关与劳动者之间的劳动合同