劳动报酬包括（）。A、奖金B、津贴C、工资D、交通补助

题目

劳动报酬包括（）。

  • A、奖金
  • B、津贴
  • C、工资
  • D、交通补助
相似考题

1.从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。此题为判断题(对，错)。

2.劳动报酬包括( )。A.交通补助B.奖金C.工资D.津贴

3.从业人员劳动报酬包括（ ）。A．外籍及港澳台人员的劳动报酬B．社会保险费用总额C．聘用的离退休人员的劳动报酬D．在岗员工工资总额E．留用的离退休人员的劳动报酬

4.工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    劳动报酬总额包括:()。

    A、在岗职工工资总额

    B、不在岗职工生活费

    C、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬

    D、外籍及港澳台方人员劳动报酬

    E、聘用其他从业人员的劳动报酬


    答案：ABCDE

  • 第3题：

    下列等式不正确的是( )。

    A.工资=工资率×工作时间
    B.劳动报酬=工资+福利
    C.收入=劳动报酬+非劳动报酬
    D.收入-工资=非劳动报酬

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    劳动者合法权益包括（）

    • A、取得劳动报酬权休息休假权
    • B、就业权取得劳动报酬权休息休假权
    • C、劳动自由、劳动休假

    正确答案:B

  • 第5题：

    员工的需求包括（）、工作自主、（）和劳动报酬。


    正确答案:个人成长；业务成就

  • 第6题：

    包薪制是指以书面形式约定劳动报酬中包括加班工资。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列属于劳动关系客体的包括（）

    • A、劳动时间
    • B、劳动报酬
    • C、福利保险
    • D、劳动行为
    • E、劳动环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    劳动关系的客体不包括（）

    • A、劳动时间
    • B、劳动报酬
    • C、政府
    • D、劳动环境

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    关于拒不支付劳动报酬罪，下列哪些表述不正确？（　　）
    A

    拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位

    B

    甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪

    C

    乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪

    D

    对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚


    正确答案： D,B
    解析：
    A项，《刑法》第276条之一第2款规定：“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”据此可知，单位也可成立拒不支付劳动报酬罪。
    BC两项，《刑法》第276条之一第1款规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚款”据此可知，要成立拒不支付劳动报酬罪，行为人除需有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，达到数额较大的标准外，还需经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
    D项，《刑法》第276条之一第3款规定：“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”

  • 第11题：

    问答题
    从业人员劳动报酬包括哪些？

    正确答案： 在岗员工工资总额，聘用、留用的离退人员的劳动报酬，事档案关第保留在原单位的人员劳动报酬，外籍及港澳台人员劳动报酬。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动者合法权益包括（）
    A

    取得劳动报酬权休息休假权

    B

    就业权取得劳动报酬权休息休假权

    C

    劳动自由、劳动休假


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动报酬形式不包括（）。

    A.计时工资

    B.津贴

    C.股份

    D.奖金


    参考答案：C

  • 第14题：

    集体劳权不包括()。

    A:劳动报酬权
    B:集体谈判权
    C:民主参与权
    D:团结权

    答案：A
    解析：
    集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。

  • 第15题：

    劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    劳动报酬形式不包括（）。

    • A、计时工资
    • B、津贴
    • C、股份
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动报酬权劳动报酬权


    正确答案: 劳动者为用人单位提供了劳动后，有权定期享有用人单位支付的货币工资等形式的报酬。

  • 第18题：

    社会主义物质利益原则不仅包括直接的劳动报酬，还包括间接的集体福利和公共事业的利益。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    劳动合同中，法定条款不包括（　）。

    • A、合同期限
    • B、工作内容
    • C、保密事项
    • D、劳动报酬

    正确答案:C

  • 第20题：

    集体劳权不包括（）。

    • A、劳动报酬权 
    • B、集体行动权 
    • C、民主参与权 
    • D、团结权

    正确答案:A

  • 第21题：

    名词解释题
    劳动报酬权劳动报酬权

    正确答案： 劳动者为用人单位提供了劳动后，有权定期享有用人单位支付的货币工资等形式的报酬。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。（　　）[2017年初级真题]
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

  • 第23题：

    多选题
    从业人员劳动报酬包括（）。
    A

    外籍及港澳台人员的劳动报酬

    B

    社会保险费用总额

    C

    聘用的离退休人员的劳动报酬

    D

    在岗员工工资总额

    E

    留用的离退休人员的劳动报酬


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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