对于下列公务员的辞退，哪一个违反了公务员法的规定（）。A、甲因为心脏病问题，目前一直在医院住院B、乙在年度考核中连续两年被认定为不合格C、甲不胜任现工作，又不接受其他安排D、一年内旷工已经超过三十天

题目

对于下列公务员的辞退，哪一个违反了公务员法的规定（）。

  • A、甲因为心脏病问题，目前一直在医院住院
  • B、乙在年度考核中连续两年被认定为不合格
  • C、甲不胜任现工作，又不接受其他安排
  • D、一年内旷工已经超过三十天
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1.根据《公务员法》第八十三条之规定，公务员有哪些情形之一的，予以辞退：

2.根据《公务员法》规定，哪些情形下不得辞退公务员?

3.根据《公务员法》的规定，被辞退的公务员，不得享受失业保险。( )

4.中华人民共和国公务员法》规定，对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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  • 第1题：

    《公务员法》规定,公务员( )经费,应当列入财政预算,予以保障。

    A.辞退

    B.保险

    C.福利

    D.退休金


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    《公务员法》规定，不得辞退公务员的情形有哪些?


    答：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第3题：

    根据《公务员法》的规定，对有下列（ ）情形的公务员，不得辞退

    A. 丧失工作能力的
    B. 身患严重疾病，在规定的医疗期内的
    C. 因社会公益而受到过嘉奖的
    D. 女性公务员有年幼子女需要抚养的

    答案：B
    解析：
    机关有依法定事由和法定程序辞退公务员的权利。但为了保护公务员的合法利益，公务员法也规定了机关不得辞退公务员的几种情形，这些情形是：（1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。因此本题正确答案为B。

  • 第4题：

    我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    根据《公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）

    • A、公务员规定的公务员条件
    • B、公务员法有关纪律的规定
    • C、公务员法有关录用的规定
    • D、公务员法有关奖励的规定

    正确答案:C

  • 第7题：

    公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退，请问是哪些情形？


    正确答案:1.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的；
    2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    3.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
    4.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第8题：

    我国公务员法规定的处分种类有（）。

    • A、警告、记过
    • B、记大过、降级
    • C、辞职、辞退
    • D、撤职、开除

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    判断题
    我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）
    A

    因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的

    B

    患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    C

    女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    D

    法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《公务员法》的规定，对有下列（  ）情形的公务员，不得辞退。
    A

    丧失工作能力的

    B

    身患严重疾病，在规定的医疗期内的

    C

    因社会公益而受到过嘉奖酌

    D

    女性公务员有年幼子女需要抚养的


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）
    A

    公务员规定的公务员条件

    B

    公务员法有关纪律的规定

    C

    公务员法有关录用的规定

    D

    公务员法有关奖励的规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据公务员法规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险(判断题)。


    错

  • 第14题：

    某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未予审批。 问:1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律? 2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形? 3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?


    参考答案：1、该名公务员违反了 “旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归”的纪律规定。  2、旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。  3、该机关对其工作人员提出的辞职申请未予审批的做法违反了规定。公务员法规定任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。  

  • 第15题：

    按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    《公务员法》第八十三条规定，公务员在什么情形下，予以辞退？


    正确答案: (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
    (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
    (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
    (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
    (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

  • 第18题：

    根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（）

    • A、予以辞退
    • B、降级使用
    • C、降两级工资
    • D、撤职

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据《公务员法》第一百零一条，对于违反《公务员法》，不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的情形，应该如何处理？


    正确答案: 首先由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  • 第20题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）

    • A、因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
    • B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
    • C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
    • D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    判断题
    根据《公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于下列公务员的辞退，哪一个违反了公务员法的规定（）。
    A

    甲因为心脏病问题，目前一直在医院住院

    B

    乙在年度考核中连续两年被认定为不合格

    C

    甲不胜任现工作，又不接受其他安排

    D

    一年内旷工已经超过三十天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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