某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）A、医疗费和住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、治疗工伤期间的工资福利D、安装配置伤残辅助器具所需费用
题目
某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）
- A、医疗费和住院伙食补助费
- B、到统筹地区以外就医的交通食宿费
- C、治疗工伤期间的工资福利
- D、安装配置伤残辅助器具所需费用
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第1题：
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定的说法正确的是（）A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤答案：D解析：工伤保险的原则：所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。案例中：小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，所以符合认定工伤的条件，应当认定工伤。 -
第2题：
关于工伤保险，下列说法正确的是（ ）。A、 事业单位、社会团体可以参加工伤保险
B、 工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险
C、 工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳
D、 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费及其利息构成答案：B解析：据此，工伤保险是面向施工企业全体员工的强制性保险。可见工伤保险是应当参加，而不是可以参加。故A项错误。工伤保险费由用人单位缴纳。故C项错误。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。故D项错误。 -
第3题：
唐先生，深圳XX工厂员工，工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候，不幸被工厂机器扎伤，已经过工伤认定，现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗？需提供哪些资料？如何申请？
正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定，工伤职员发生工伤事故之前按照规定参加工伤保险，且按时足额缴纳工伤保险费用，同时已经过工伤认定则符合条件申请工伤理赔。
2、深圳工伤职员申请工伤理赔需备齐工伤认定书、单位银行账号或职员银行存折、劳动能力鉴定结论、病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单等材料。
3、申请单位或个人只需携带上述资料到参保机构办理申领手续即可。如在申领过程中有任何疑问，均可拨打0755-12333进行详细咨询。 -
第4题：
工伤保险基金由（）构成。
- A、用人单位缴纳的工伤保险费
- B、工伤保险基金的利息
- C、职工个人缴纳的工伤保险费
- D、职工个人缴纳的工伤保险费的利息
- E、用人单位缴纳的工伤保险费的利息
正确答案:A,B -
第5题：
2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。
- A、治疗工伤的医疗费用和康复费用
- B、住院伙食补助费
- C、到统筹地区以外就医的交通食宿费
- D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。是否需要缴纳基本医疗保险费？为什么？
正确答案:需要缴纳基本医疗保险费。根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院令2010第586号）第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 -
第7题：
关于工伤保险费的缴纳，下列表述有误的是（ ）。
- A、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率
- B、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
- C、职工不缴纳工伤保险
- D、《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
正确答案:D -
第8题：
单选题关于工伤保险费的缴纳，下列表述有误的是（ ）。A工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率
B用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C职工不缴纳工伤保险
D《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
正确答案： C解析： 本题考查工伤保险费的缴纳。参见教材211页。 -
第9题：
问答题某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。是否需要缴纳基本医疗保险费？为什么？正确答案： 需要缴纳基本医疗保险费。根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院令2010第586号）第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）A医疗费和住院伙食补助费
B到统筹地区以外就医的交通食宿费
C治疗工伤期间的工资福利
D安装配置伤残辅助器具所需费用
正确答案： B,C解析： 根据《社会保险法》第38条的规定可知，A、B、D三项费用都属于应当从工伤保险基金中支付的费用。根据《社会保险法》第39条的规定，可知C选项的费用按照国家规定由用人单位支付的费用。故本题正确选项为ABD。 -
第11题：
多选题下列有关工伤保险的说法错误的是：（）A职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率
C职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇
D职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤
正确答案： B,D解析： 考查工伤保险的基本规则。法律依据为《社会保险法》第33条、第34条、第36条、第37条。 -
第12题：
问答题如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？正确答案： 不是，只有有些还是需要用人单位支付，比如治疗工伤期间的工资福利。解析： 暂无解析 -
第13题：
关于工伤保险制度，下列说法正确的是A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇，再由工伤保险基金向用人单位追偿
C.在工作中，因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤，不享受工伤待遇
D.工伤发生后，如果拒绝接受治疗的，则不应享受工伤保险待遇答案：D解析：《社会保险法》第 36 条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。故 A 项错误。第 41 条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。B 项错误。第 37 条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒；(三)自残或者自杀；(四)法律、行政法规规定的其他情形。只有故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，才不认定为工伤。C 项错误。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。D 项正确。 -
第14题：
关于工伤保险待遇的说法,正确的是()A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效
B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止答案：B解析：2020版教材P260 / 2019版教材P259
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 -
第15题：
如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
正确答案: 不是，只有有些还是需要用人单位支付，比如治疗工伤期间的工资福利。 -
第16题：
用人单位必须为其职工缴纳工伤保险。
正确答案:正确 -
第17题：
职工因工伤所产生的哪些费用由工伤保险基金支付？如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
正确答案: 职工因工伤发生的以下费用，由工伤保险基金支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。不是所有费用都由工伤保险基金支付，部分费用还是需要用人单位支付，如治疗工伤期间的工资福利。 -
第18题：
根据《工伤保险条例》，下列关于工伤保险的说法正确的是（）。
- A、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成
- B、工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
- C、职工住院治疗工伤的伙食补肋费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销
- D、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
正确答案:D -
第19题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十条，对工伤保险费的说法正确的是（）
- A、用人单位应当按时缴纳工伤保险费
- B、职工个人不缴纳工伤保险费
- C、用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
- D、对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
多选题工伤保险基金由（）构成。A用人单位缴纳的工伤保险费
B工伤保险基金的利息
C职工个人缴纳的工伤保险费
D职工个人缴纳的工伤保险费的利息
E用人单位缴纳的工伤保险费的利息
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是（ ）。A用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
B职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由用人单位承担工伤保险责任
C职工被派遣出境工作，其国内工伤保险关系中止
D工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
E职工再次发生工伤，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
正确答案： E,B解析： 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法；职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 -
第22题：
单选题关于工伤保险缴费的说法，错误的是( )。A职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳
B工伤保险费应按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳
C工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴纳费率之积
D工伤保险费的缴纳实行固定费率
正确答案： B解析： -
第23题：
问答题职工因工伤所产生的哪些费用由工伤保险基金支付？如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？正确答案： 职工因工伤发生的以下费用，由工伤保险基金支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。不是所有费用都由工伤保险基金支付，部分费用还是需要用人单位支付，如治疗工伤期间的工资福利。解析： 暂无解析