参考答案和解析
正确答案: 企业管理组织的权变因素是影响和决定企业管理组织状况的内部条件与外部环境。主要有以下六个方面:
(1)企业环境(2)企业战略(3)企业技术、(4)人员素质(5)企业规模、(6)企业生命周期所处阶段
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  • 第1题:

    企业管理组织的权变因素有哪些方面?


    本题答案:企业管理组织的权变因素是影响和决定企业管理组织状况的内部条件与外部环境。主要有以下六个方面:
    (1)企业环境(2 )企业战略(3)企业技术、(4)人员素质(5)企业规模、(6)企业生命周期所处阶段

  • 第2题:

    试分析学校领导行为的权变因素有哪些?
    学校领导方式要根据环境权变因素和部属,就是下级的权变因素来决定选择那一种方式。学校领导行为的权变因素主要有:环境权变因素,包括任务结构是否明确;正式的权力系统;工作群体等。
    部属或下级权变因素包括:控制点(所谓控制点就是喜欢服从外部权威的是外控制,相信自己,喜欢自己做主的是内控制点);经验的多少;知觉能力。
    首先考虑下级因素,根据这个理论,如果下级知觉能力强,经验丰富,有自控性和完成任务的能力,则应选择支持性的领导方式。如果情况相反,也就是说,下级知觉能力差,缺少经验,缺乏自控性和完成任务的能力,则应采取指令性的领导方式。第二,考虑环境因素,如果任务经常变化则应采取指令性方式,常规工作情况下采取支持性的方式。
    另外,研究还表明,基层人员比较喜欢支持性的领导方式,而中层或专业人员比较喜欢指令性的领导方式。
    根据这一理论,学校领导应选择与权变因素相适应的领导行为方式,帮助职工顺利实现和达成目标。

  • 第3题:

    权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关。

    • A、组织
    • B、社会
    • C、人员
    • D、环境

    正确答案:D

  • 第4题:

    制约小企业管理创新的因素有哪些?


    正确答案: (1)信息不畅的制约。信息沟通不畅,技术搜索成本较高是中小企业创新的首要障碍,特别是在那些比较基础设施比较落后的国家和地区。
    (2)资金不足的制约。资金不足是中小企业创新的最大障碍,这既包括企业自身实力较弱,用于创新的资金有限,也包括通过市场融资非常困难,政府的支持力度不够等。
    (3)人才缺乏的制约。由于大多数中小企业的工资和福利待遇较低,缺乏对人才的吸引力。
    (4)环境不良的制约。

  • 第5题:

    企业管理的基本职能包括哪些方面?


    正确答案: 企业管理的基本职能是:计划、决策、组织、指挥、控制、协调、激励、评估等。

  • 第6题:

    传统的企业管理和知识管理差异体现在哪些方面?


    正确答案:从目前知识管理和内容管理实践的企业或机构来说,它们还是存在很大的差异性。在内容管理领域,目前主要是政府、媒体、事业单位等,就实施的内容而言主要还是网站内容的管理,而知识管理主要还是面对企业,在寻求与企业现有管理架构,IT应用系统结合方面实现企业价值增值,在具体实施方面重点关注企业知识的梳理,知识和人的关联,人与人的关联以及和企业业务的融合。

  • 第7题:

    权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是()

    • A、权变组织
    • B、权变关系
    • C、权变程序
    • D、权变理论
    • E、权变结构

    正确答案:B,D

  • 第8题:

    权变学说包含着()

    • A、权变关系和权变理论
    • B、权变思想和权变组织
    • C、权变方法和权变技术
    • D、权变原则和权变制度

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    试分析学校领导行为的权变因素有哪些?

    正确答案: 学校领导方式要根据环境权变因素和部属,就是下级的权变因素来决定选择那一种方式。学校领导行为的权变因素主要有:环境权变因素,包括任务结构是否明确;正式的权力系统;工作群体等。
    部属或下级权变因素包括:控制点(所谓控制点就是喜欢服从外部权威的是外控制,相信自己,喜欢自己做主的是内控制点);经验的多少;知觉能力。
    首先考虑下级因素,根据这个理论,如果下级知觉能力强,经验丰富,有自控性和完成任务的能力,则应选择支持性的领导方式。如果情况相反,也就是说,下级知觉能力差,缺少经验,缺乏自控性和完成任务的能力,则应采取指令性的领导方式。第二,考虑环境因素,如果任务经常变化则应采取指令性方式,常规工作情况下采取支持性的方式。
    另外,研究还表明,基层人员比较喜欢支持性的领导方式,而中层或专业人员比较喜欢指令性的领导方式。
    根据这一理论,学校领导应选择与权变因素相适应的领导行为方式,帮助职工顺利实现和达成目标。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关。
    A

    组织

    B

    社会

    C

    人员

    D

    环境


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    企业管理的基本职能包括哪些方面?

    正确答案: 企业管理的基本职能是:计划、决策、组织、指挥、控制、协调、激励、评估等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    影响计划有效性的权变因素有哪些?

    正确答案: 组织的规模和管理层次、所经营业务的产品寿命周期、环境的不确定性、对未来许诺的期限。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响企业管理幅度的主要因素有()。

    A:行业特点
    B:人员素质
    C:组织目标
    D:环境特征
    E:工作性质

    答案:A,B,D,E
    解析:
    通常情况下,管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由于一个组织合理的管理幅度总是受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响,因此,确定组织的管理幅度不可能采用统一的方法,在组织实践中,需要根据特定组织的内外部情况,因地制宜地探求和选择最切实可行的方法。

  • 第14题:

    影响计划工作的主要权变因素有()。

    • A、组织技术特点
    • B、环境的不确定性
    • C、未来承诺的时间长短
    • D、组织层次
    • E、人员结构

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    当前企业管理发展特点有哪些方面?


    正确答案:管理思维创新化;管理战略全球化;管理内容综合化;管理行为人性化;管理手段信息化;管理策略协作化;管理特征知识化。

  • 第16题:

    结合实际分析学校领导行为的权变因素有哪些?


    正确答案:研究者认为领导的效能除与领导者自身的能力、个性特征、行为方式领导风格有关外,还与被领导者的特点、学校内部与外部环境等因素有关。如根据领导生命周期理论,对不成熟的员工,领导者应采用命令式;对初步成熟的员工,领导者应采用说服式;对比较成熟的员工,领导者采用参与式;对很成熟的员工,领导者应采用授权式。再如根据费德勒的权变模式,校长可根据学校的发展阶段与学校内外的环境情况,以及下属和教师的成熟水平不断调整与改进自己的领导行为与方式,以便取得最佳的办学效果。

  • 第17题:

    负责任行为的构成要素有哪些方面()

    • A、个体道德品质
    • B、组织文化
    • C、组织制度
    • D、社会期望

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    权变理论认为,制约领导的有效性的因素有哪些?


    正确答案: (1)领导者的特点.
    (2)被领导者的特点.
    (3)领导的情景.

  • 第19题:

    论述企业管理过程中如何运用权变思想。


    正确答案:权变管理理论主要观点:
    (1)环境变量与管理变量之间存在着函数关系,即权变关系。这里所说的环境变量,既包括组织的外部环境,也包括组织的内部环境。而管理变量则指管理者在管理中所选择和采用的管理观念和技术。
    (2)在一般情况下环境是自变量,管理观念和技术是因变量。因此,如果环境条件一定,为了更快地达到目标,必须采用与这相适应的管理原理、方法和技术。
    (3)管理模式不是一成不变的,要适应不断变化的环境而有所变革,要根据组织的实际情况来选择最适宜的管理模式。

  • 第20题:

    组织结构的权变因素有哪些?


    正确答案:(1)环境
    (2)战略
    (3)规模
    (4)技术系统
    (5)组织“年龄”

  • 第21题:

    多选题
    负责任行为的构成要素有哪些方面()
    A

    个体道德品质

    B

    组织文化

    C

    组织制度

    D

    社会期望


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    权变理论认为,制约领导的有效性的因素有哪些?

    正确答案: (1)领导者的特点.
    (2)被领导者的特点.
    (3)领导的情景.
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是()
    A

    权变组织

    B

    权变关系

    C

    权变程序

    D

    权变理论

    E

    权变结构


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    企业管理组织的权变因素有哪些方面?

    正确答案: 企业管理组织的权变因素是影响和决定企业管理组织状况的内部条件与外部环境。主要有以下六个方面:
    (1)企业环境(2)企业战略(3)企业技术、(4)人员素质(5)企业规模、(6)企业生命周期所处阶段
    解析: 暂无解析