生产运营管理的根本任务,就是通过最优的资源配置,合理分配生产任务,组织均衡生产,保证生产系统的顺畅运行,从而保证以( )和最佳的服务,提供能满足市场需求的有形产品和无形产品,为企业创造利润,求得企业持续发展。
第1题:
下列有关资源配置的说法正确的有()。
A. 不存在帕累托改进的资源配置状态就是帕累托最优状态
B.不满足帕累托最优状态就是缺乏经济效率的
C.当经济处于最优均衡状态时,资源便实现了最优配置
D.当一种资源的任何重新分配,已经不可能使任何一个人的境况变好,而不使一个人的境况变坏,此时资源配置达到最优
E.帕累托改进是指既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过重新配置资源,使得至少有一个人的福利水平有所提高
[答案] ABDE
[解析] 参见教材P40
第2题:
生产运营管理的根本任务,就是通过最优的资源配置,合理分配生产任务,组织均衡生产,保证生产系统的顺畅运行,从而保证以( )和最佳的服务,提供能满足市场需求的有形产品和无形产品,为企业创造利润,求得企业持续发展。
A.最短的时间
B.最少的库存
C.最快的速度
D.最好的质量
E.最适合的成本
第3题:
第4题:
所谓(),就是指通过合理的规划布局和管理措施,合理组织生产运输,合理分配使用能源和其他物资,间接或直接收到节能效果的途径。
第5题:
生产任务管理实行生产任务单制度。没有生产任务单不能开票工作,防止现场人员作业的(),杜绝无票作业。
第6题:
人力资源配置就是依据社会经济发展的需要,通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的()行为。
第7题:
调度员根据评审通过的日生产计划,在CEM【生产管理】→【生产任务管理】中完成生产任务的提交。质检员在CEM【技术管理】→【生产配比下发管理】→【生产配比选用管理 (SC)】中选择对应生产任务,根据配合比库选择对应配比下发
第8题:
生产作业分配的基本原则是()。
第9题:
可以通过生产任务单批量维护直接批量建立生产任务单()
第10题:
通过教育,提高人力资源的质量
通过人力资源的开发和管理,提高劳动生产率
通过有效激励,提高积极性
通过合理配置,实现资源配置最优化
第11题:
优先安排那些交货期急、工作量大的生产任务。
优先安排那些利润高的生产任务。
优先安排那些违约责任大的生产任务。
优先安排那些容易完工的生产任务。
优先安排那些工艺复杂的生产任务。
第12题:
对
错
第13题:
所谓( ),就是指通过合理的规划布局和管理措施,合理组织生产运输,合理分配使用能源和其他物资,间接或直接收到节能效果的途径。
A.调整节能
B.管理节能
C.技术节能
D.回收节能
第14题:
第15题:
第16题:
大量流水线生产企业分配车间生产任务的方法有()和()。
第17题:
班组可根据实际灵活执行班前会制度。结合上一班作业现场情况,合理分配生产任务,严格班前安全确认。
第18题:
水力参数优化设计的目的就是寻求合理的()配合,使井底获得最优的()分配,从而达到最优的井底净化效果,提高机械钻速。
第19题:
配产配注就是对于注水开发的油田,为了保持地下流动处于合理状态,根据企业生产任务、油田生产能力,对全油田、层系、区块、井组、单井直至小层,确定其合理产量和合理注水量。
第20题:
班组可根据实际不需每天执行班前会制度。结合上一班作业现场情况,合理分配生产任务,严格班前安全确认。
第21题:
电气施工员的职责就是带领生产班组完成生产任务。()
第22题:
每天各生产任务耗费的人工时间要与每个员工的计时工资时间或工时记录比对一致
对分配到生产任务中的直接人工工时与每天的工时记录的差异要打印在例外报告上
每日生产报告累计所有生产任务所耗费的工时,并与每日工时总数比对一致
由管理层复核每日生产报告以及对直接人工总工时分配的调节表,并改正分配直接人工工时中的错误
第23题: