下列哪一种咨询工作作风适用范围最广（）。A、推进式工作作风B、封闭式工作作风C、操纵式工作作风D、参考式工作作风

题目

下列哪一种咨询工作作风适用范围最广（）。

  • A、推进式工作作风
  • B、封闭式工作作风
  • C、操纵式工作作风
  • D、参考式工作作风
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1.下列哪一种咨询工作作风适用范围最广（ ） A．推进式工作作风 B．封闭式工作作风 C．操纵式工作作风 D．参考式工作作风

2.下列传动方式中，传动功率适用范围最广的是_____。A.带传动B.链传动C.齿轮传动D.蜗轮蜗杆传动

3.简述企业管理咨询工作者的使命及各种工作作风的特点和适用范围。

4.基本不适用于正常情况的咨询工作作风是（ ） A．开放式工作作风 B．间接式工作作风 C．直接式工作作风 D．封闭式工作作风

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  • 第1题：

    下列哪一种是舰艇装备最广泛的主力战舰？（）

    • A、驱逐舰
    • B、护卫舰
    • C、巡洋舰
    • D、战列舰

    正确答案:B

  • 第2题：

    下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法？（）

    • A、职能划分
    • B、产品划分
    • C、地区划分
    • D、顾客划分

    正确答案:A

  • 第3题：

    从国内大学来讲，一般咨询不包含下列哪一种类型？（）

    • A、发展咨询
    • B、障碍咨询
    • C、困境咨询
    • D、适应咨询

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型（）。

    • A、渐进式工作作风
    • B、操纵式工作作风
    • C、参与式工作作风
    • D、独创型的工作作风
    • E、封闭式的工作作风

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    专业化程度高的企业管理咨询课题，可采用的咨询工作作风是（）.

    • A、参与式
    • B、操纵式
    • C、封闭式
    • D、领导式

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列适用范围最广泛的是（）。

    • A、通知
    • B、通告
    • C、公告
    • D、通报

    正确答案:A

  • 第7题：

    现代适用范围最广的建筑材料是（）。

    • A、水泥
    • B、木材
    • C、混凝土
    • D、钢

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型（）。
    A

    渐进式工作作风

    B

    操纵式工作作风

    C

    参与式工作作风

    D

    独创型的工作作风

    E

    封闭式的工作作风


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    基本不适用于正常情况的咨询工作作风是（）。
    A

    开放式工作作风

    B

    间接式工作作风

    C

    直接式工作作风

    D

    封闭式工作作风


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    现代适用范围最广的建筑材料是（）。
    A

    水泥

    B

    木材

    C

    混凝土

    D

    钢


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列防水屋面适用范围最广的是（）。
    A

    柔性防水屋面

    B

    刚性防水屋面

    C

    水泥砂浆防水屋面

    D

    涂膜防水屋面


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    企业管理咨询工作者的工作作风有几类?你认为哪一种类型比较理想?为什么?

    正确答案： 企业管理咨询者的工作作风主要有三种类型：一是封闭式的工作作风;二是操纵式的工作作风;三是参与式的工作作风。
    无论任何一种工作作风都要与工作任务相适应。
    第一种保持了很能强的独立性，在客户企业内部意见分歧很大和咨询课题专业性很强的情况下，这种作风是有益的。但这种工作作风基本上不适用于正常情况下的企业管理咨询，因为不广泛和客户企业交换意见、听取反映，要做出正确的判断往往比较困难，特别是要推行改革，会遇到很大的阻力。因此一般不宜采用。
    第二种，强调了改革方案的迅速实施。而且，因为咨询人员和企业领导关系密切，也易于掌握变革中的困难、阻力，以便及时采取对策。但是，这种工作方法容易混淆咨询人员和企业管理人员之间的界限，使咨询工作失去独立性;同时这种操纵式的工作作风，也容易引起客户企业一般管理人员和职工的反感。因此，除遇到比较紧急情况下必须采取这种工作作风外，一般也不宜采用。
    第三种相对而言，是一种比较理想的工作作风。因而它的适用范围最广，也是正常情况下应当采用的工作作风。但这种工作作风要真正运用自如，并非一日之功;同时，在某些特殊情况下，它也不一定适用。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    咨询工作作风的选择，需考虑的因素是（）

    • A、竞争企业的工作作风
    • B、咨询顾问与领导的关系
    • C、咨询课题的性质
    • D、客户企业内部的人际关系
    • E、客户的要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    下列哪一种形式的通讯线路最广泛被使用？（）

    • A、环行型
    • B、辐射制
    • C、辐射汇接制
    • D、点点相接制

    正确答案:C

  • 第15题：

    基本不适用于正常情况的咨询工作作风是（）。

    • A、开放式工作作风
    • B、间接式工作作风
    • C、直接式工作作风
    • D、封闭式工作作风

    正确答案:D

  • 第16题：

    最古老的、适用范围最广的课程类型是（）。


    正确答案:学科课程

  • 第17题：

    咨询工作作风的选择，需要考虑哪些因素（）

    • A、客户的要求
    • B、咨询课题的性质
    • C、客户企业内部的人际关系户
    • D、咨询顾问与客户领导的关系
    • E、咨询公司自己的爱好

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业管理咨询工作者的工作作风有几类?你认为哪一种类型比较理想?为什么?


    正确答案: 企业管理咨询者的工作作风主要有三种类型：一是封闭式的工作作风;二是操纵式的工作作风;三是参与式的工作作风。
    无论任何一种工作作风都要与工作任务相适应。
    第一种保持了很能强的独立性，在客户企业内部意见分歧很大和咨询课题专业性很强的情况下，这种作风是有益的。但这种工作作风基本上不适用于正常情况下的企业管理咨询，因为不广泛和客户企业交换意见、听取反映，要做出正确的判断往往比较困难，特别是要推行改革，会遇到很大的阻力。因此一般不宜采用。
    第二种，强调了改革方案的迅速实施。而且，因为咨询人员和企业领导关系密切，也易于掌握变革中的困难、阻力，以便及时采取对策。但是，这种工作方法容易混淆咨询人员和企业管理人员之间的界限，使咨询工作失去独立性;同时这种操纵式的工作作风，也容易引起客户企业一般管理人员和职工的反感。因此，除遇到比较紧急情况下必须采取这种工作作风外，一般也不宜采用。
    第三种相对而言，是一种比较理想的工作作风。因而它的适用范围最广，也是正常情况下应当采用的工作作风。但这种工作作风要真正运用自如，并非一日之功;同时，在某些特殊情况下，它也不一定适用。

  • 第19题：

    多选题
    咨询工作作风的选择，需考虑的因素是（）
    A

    竞争企业的工作作风

    B

    咨询顾问与领导的关系

    C

    咨询课题的性质

    D

    客户企业内部的人际关系

    E

    客户的要求


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列传动方式中，传动功率适用范围最广的是（）
    A

    带传动

    B

    链传动

    C

    齿轮传动

    D

    蜗杆传动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在人际交往中，适用范围最广的笑容是（）
    A

    含笑

    B

    微笑

    C

    轻笑

    D

    浅笑


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    最古老的、适用范围最广的课程类型是（）。

    正确答案： 学科课程
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述企业管理咨询工作者的使命及各种工作作风的特点和适用范围。

    正确答案： 企业管理咨询工作者的使命
    ①推动企业管理转型的变革者
    ②发展企业管理学的工作作风及特点和适用范围
    企业管理咨询者的工作作风及特点和适用范围
    ①封闭式工作作风，具有很强的独立性，适用于客户企业内部意见方分歧很大咨询课题专业性很强，以及紧迫程度高的情况下；
    ②操纵式工作作风，强调了改革方案的迅速实施。适用于干群关系良好咨询人员和企业领导关系密切较紧急的情况；
    ③参与式工作作风，比较理想的工作作风，适用范围广。
    解析： 暂无解析

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