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  • 第1题:

    ( )是受到高度重视并被经常使用的一种重要程序,也是评估专业人员对资产进行清查核实,获取评估依据的重要评估程序。

    A.函证
    B.抽查
    C.盘点
    D.访谈

    答案:A
    解析:
    函证是受到高度重视并被经常使用的一种重要程序,也是评估专业人员对资产进行清查核实,获取评估依据的重要评估程序。

  • 第2题:

    调查研究法一般通过( )等形式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。
    Ⅰ.历史资料研究
    Ⅱ.抽样调查
    Ⅲ.实地调研
    Ⅳ.深度访谈

    A:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    C:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    D:Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

    答案:A
    解析:
    调查研究法一般通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。

  • 第3题:

    访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行总结,请阐述访谈结果共享的三个步骤。


    正确答案: 修改补充原始记录、向项目小组介绍访谈情况、做正式的访谈纪要

  • 第4题:

    采用结构性访谈的方法取得资料,并通过统计分析的方法对资料进行加工分析,从而获得研究结论的研究方式是()

    • A、试验研究
    • B、文献研究
    • C、实地研究
    • D、调查研究

    正确答案:D

  • 第5题:

    结构访谈与非结构访谈的主要区别是()。

    • A、结构访谈已经设计出备选答案
    • B、结构访谈更简单
    • C、结构访谈可获得更丰富的资料
    • D、结构访谈更利于进行较深入的研究

    正确答案:A

  • 第6题:

    ()又称非引导式访问,其最大特色是让被访人对自己和他所处的社会环境进行一番考察,再客观陈述出来,即访问者鼓励被访问者把自己的信仰、价值观念、行为以及他所生活的社会环境客观地加以描述。这类访谈意在避免访谈员的主观因素影响,调查者从调查对象那里不仅获得资料还获得对资料的解释。

    • A、重点访谈
    • B、深度访谈
    • C、客观陈述法
    • D、座谈会

    正确答案:C

  • 第7题:

    法律尽职调查收集资料的渠道包括() Ⅰ.企业依照资料清单提供的材料 Ⅱ.对目标企业管理团队的访谈、对目标企业的现场调查 Ⅲ.从政府部门获得的信息 Ⅳ.公开信息,如互联网信息等

    • A、Ⅰ、Ⅱ
    • B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    • C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    采用结构性访谈的方法取得资料,并通过统计分析的方法对资料进行加工分析,从而获得研究结论的研究方式是()
    A

    试验研究

    B

    文献研究

    C

    实地研究

    D

    调查研究


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    结构访谈与非结构访谈的主要区别是()。
    A

    结构访谈已经设计出备选答案

    B

    结构访谈更简单

    C

    结构访谈可获得更丰富的资料

    D

    结构访谈更利于进行较深入的研究


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    法律尽职调查收集资料的渠道包括() Ⅰ.企业依照资料清单提供的材料 Ⅱ.对目标企业管理团队的访谈、对目标企业的现场调查 Ⅲ.从政府部门获得的信息 Ⅳ.公开信息,如互联网信息等
    A

    Ⅰ、Ⅱ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案: D
    解析: 题干中所描述的均为法律尽职调查收集资料的渠道,故选项D正确。

  • 第11题:

    单选题
    通过直接与访谈对象进行交谈来获得有关信息的一种收集资料方法是()。
    A

    观察法

    B

    访谈法

    C

    分析法

    D

    问卷法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对()进行访谈,也是获得重要资料的渠道。
    A

    高层人物

    B

    中层管理人物

    C

    关键人物

    D

    基层管理人物


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    法律尽职调查收集资料的渠道包括( )
    Ⅰ企业依照资料清单提供的材料
    Ⅱ对目标企业管理团队的访谈、对目标企业的现场调查
    Ⅲ从政府部门获得的信息
    Ⅳ公开信息,如互联网信息等

    A.Ⅰ、Ⅱ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:D
    解析:
    题干中所描述的均为法律尽职调查收集资料的渠道,故选项D正确。

  • 第14题:

    访谈是质的研究中最重要的一种生成资料的方式。

    A

    B



  • 第15题:

    对于通过无结构式访谈获得的资料进行审核时,要特别注意什么问题?


    正确答案: (1)要对被访问者对访问者的态度进行审核,对其是否抱着信任合作的态度接受访谈作出关头,对其是否在访谈中受到情感因素和某些社会关系的左右作出判断。
    (2)要对被访问者对访谈内容和意义的理解进行审核,检验被访问者对访谈意义的理解程度。
    (3)要对访问者访谈中的提问方式进行审核,看看他是否在访谈中流露出自己的对访谈内容的倾向的看法。
    (4)对一些无法判断其真实性、准确性的访谈资料,要通过与其他访问对象的侧面交谈或其他调查资料来进一步核实。

  • 第16题:

    通过直接与访谈对象进行交谈来获得有关信息的一种收集资料方法是()。

    • A、观察法
    • B、访谈法
    • C、分析法
    • D、问卷法

    正确答案:B

  • 第17题:

    访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行回顾分析,包括:修改补充原始记录、向项目小组介绍访谈情况、编制正式的()。


    正确答案:访谈纪要

  • 第18题:

    进行生涯人物访谈的好处是什么?()

    • A、通过访谈可以建立求职信息渠道
    • B、能以较高效率获得职场信息
    • C、可以锻炼自己的访谈能力
    • D、能够获得比较深入的职场信息

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    座谈会的缺点是()。

    • A、难以节约人力、时间
    • B、获得的资料没有其他访谈方式获得的资料广泛
    • C、易产生一种“团体压力”
    • D、获得的资料没有其他访谈方式获得的资料完整准确

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    对于通过无结构式访谈获得的资料进行审核时,要特别注意什么问题?

    正确答案: (1)要对被访问者对访问者的态度进行审核,对其是否抱着信任合作的态度接受访谈作出关头,对其是否在访谈中受到情感因素和某些社会关系的左右作出判断。
    (2)要对被访问者对访谈内容和意义的理解进行审核,检验被访问者对访谈意义的理解程度。
    (3)要对访问者访谈中的提问方式进行审核,看看他是否在访谈中流露出自己的对访谈内容的倾向的看法。
    (4)对一些无法判断其真实性、准确性的访谈资料,要通过与其他访问对象的侧面交谈或其他调查资料来进一步核实。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    进行生涯人物访谈的好处是什么?()
    A

    通过访谈可以建立求职信息渠道

    B

    能以较高效率获得职场信息

    C

    可以锻炼自己的访谈能力

    D

    能够获得比较深入的职场信息


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    自我金融也是贯通投资和储蓄的一个重要渠道。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    实现不制定统一的问卷和提纲,知识根据拟定的某一题目,访谈者和被访谈者进行自由的交流和沟通而获得有关资料指的是()
    A

    标准访谈

    B

    非标准访谈

    C

    集体访谈

    D

    电话访谈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析