销售人员将工作表中的重要部分安排在效率高峰期,而当低潮来临时处理一些例行性工作,如工作记录和报告,这是运用了()时间分配法。A、优先排序法B、重点关注法C、效率模式分配法D、80:20法则

题目

销售人员将工作表中的重要部分安排在效率高峰期,而当低潮来临时处理一些例行性工作,如工作记录和报告,这是运用了()时间分配法。

  • A、优先排序法
  • B、重点关注法
  • C、效率模式分配法
  • D、80:20法则

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  • 第1题:

    选择装配法分()和分组选配法两种。

    A直接选配法

    B级数选配法

    C废品淘汰法

    D精度配比法


    A

  • 第2题:

    某地烟草专卖局对稽查队员的出勤情况采取定期抽查工作日志检查时间记录,比对考勤人员的考勤记录表,迟到早退扣1分、旷工扣5分,逐日登记的方法进行考核信息收集。该过程中,运用了()信息收集方法。

    • A、工作日志法
    • B、定期抽查法
    • C、减分抽查法
    • D、考勤记录法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    ()时间管理法可谓事务优先排序法的“鼻祖”。

    • A、委派原则
    • B、艾森豪威尔法则
    • C、80/20法则
    • D、ABC时间管理法

    正确答案:D

  • 第4题:

    操作简便,生产效率高的装配方法是()。

    • A、完全互换法
    • B、选配法
    • C、调整法
    • D、修配法

    正确答案:A

  • 第5题:

    低值易耗品的摊销方法有()。

    • A、一次摊销法
    • B、直接分配法
    • C、约当产量法
    • D、工作量法
    • E、五五摊销法

    正确答案:A,E

  • 第6题:

    牛头刨床总装时,自刨工作台面,以满足滑枕运动方向与工作台面平行度的要求。这属于()。

    • A、选配法
    • B、修配法
    • C、调节法
    • D、试凑法

    正确答案:C

  • 第7题:

    绩效管理的方法包括()。

    • A、简单排序法
    • B、强制分配法
    • C、要素评定法
    • D、工作记录法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    选择装配法分直接选配法和()两种。

    • A、修理法
    • B、装配法
    • C、分组选配法
    • D、调整法

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    企业设计销售队伍规模通常使用的方法有()。
    A

    销售百分比法

    B

    分配法

    C

    分解法

    D

    配置法

    E

    工作负荷法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    销售人员将工作表中的重要部分安排在效率高峰期,而当低潮来临时处理一些例行性工作,如工作记录和报告,这是运用了()时间分配法。
    A

    优先排序法

    B

    重点关注法

    C

    效率模式分配法

    D

    80:20法则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    绩效管理的方法包括()。
    A

    简单排序法

    B

    强制分配法

    C

    要素评定法

    D

    工作记录法


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    销售部门员工只有5人,适用于该部门内部考核的方法是()。
    A

    简单排序法

    B

    强制分配法

    C

    工作记录法

    D

    要素评定法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    考虑货物的物理化学特性来安排储位,这是运用了储位分配法则中的()

    • A、产品同一性法则
    • B、产品特性法则
    • C、重量特性法则
    • D、产品尺寸法则

    正确答案:B

  • 第14题:

    要想提高时间的利用率,必须首先了解自己的工作习惯。能够帮助我们记录工作中所有活动,并由此总结和分析自己利用时间的效率的工具是()。

    • A、PEST分析法
    • B、波士顿矩阵
    • C、安索夫矩阵
    • D、活动跟踪表

    正确答案:D

  • 第15题:

    营销()包括销售百分比法和销售单位法两种形式。

    • A、比率法
    • B、分配法
    • C、利润法
    • D、利率法

    正确答案:A

  • 第16题:

    选择装配法分()两种。

    • A、修理法和分组选配法
    • B、装配法和分组选配法
    • C、直接选配法和分组选配法
    • D、调整法和分组选配法

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业设计销售队伍规模通常使用的方法有()。

    • A、销售百分比法
    • B、分配法
    • C、分解法
    • D、配置法
    • E、工作负荷法

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    系统可靠性分配时,考虑了系统各单元的复杂性、重要度及工作时间等因素的分配方法是()

    • A、等同分配法
    • B、分配因子法
    • C、AGREE分配法
    • D、数学规划优化分配法

    正确答案:C

  • 第19题:

    绩效管理的方法包括()。

    • A、简单排序法
    • B、强制分配法
    • C、360度考核法
    • D、工作记录法
    • E、目标管理法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    工作简单、生产效率高,便于流水线式装配的装配法是()

    • A、完全互换装配法
    • B、大数互换装配法
    • C、选择装配法
    • D、调整装配法

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    牛头刨床总装时,自刨工作台面,以满足滑枕运动方向与工作台面平行度的要求。这属于()。
    A

    选配法

    B

    修配法

    C

    调节法

    D

    试凑法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    系统可靠性分配时,考虑了系统各单元的复杂性、重要度及工作时间等因素的分配方法是()
    A

    等同分配法

    B

    分配因子法

    C

    AGREE分配法

    D

    数学规划优化分配法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    绩效管理的方法包括()。
    A

    简单排序法

    B

    强制分配法

    C

    360度考核法

    D

    工作记录法

    E

    目标管理法


    正确答案: A,D
    解析: 绩效管理的方法包括:简单排序法、强制分配法、要素评定法、工作记录法、目标管理法、360度考核法、平衡计分卡法。