专业结构诸方面处于稳定、持续发展的时期属于高校教师专业发展的()阶段。A、“任务关注”B、“自我更新关注”C、“虚拟关注”D、“生存关注”

题目

专业结构诸方面处于稳定、持续发展的时期属于高校教师专业发展的()阶段。

  • A、“任务关注”
  • B、“自我更新关注”
  • C、“虚拟关注”
  • D、“生存关注”

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  • 第1题:

    简述高校教师专业化的内涵和特点


    答案:
    解析:
    高校教师专业化的内涵:静态理解和动态理解2高校教师专业发展的特点:专业发展的自主性,专业发展的间断性和连续性,专业发展的情境性,专业发展的多样性。

  • 第2题:

    下列选项中,关于教师职业发展的“生存关注”阶段描述正确的是()。

    A、这一阶段突出特点是“骤变与适应”

    B、处于该阶段的教师,其专业发展的动力转移到了专业发展自身

    C、教师在这一阶段开始尝试通过变更教学方式和方法对学生产生影响

    D、该阶段是教师专业结构诸方面稳定、持续发展的时期


    答案:A
    解析:
    B项是“自我更新关注”阶段中的教师的表现;C、D项是“任务关注”阶段教师的表现。只有A项是“生存关注”阶段的特点。

  • 第3题:

    高校教师专业发展自我实现是指高校教师主要依靠自身的努力和反思来实现自身专业发展的一种模式,主要包括()

    • A、“校本培训”模式
    • B、“教学熟练者”型
    • C、“派出培训”模式
    • D、“学历进修”型

    正确答案:B,D

  • 第4题:

    专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。

    • A、科学发展观
    • B、以人为本
    • C、收费教育优先发展
    • D、可持续发展
    • E、改革发展和保持稳定相统一

    正确答案:A,B,E

  • 第5题:

    高校教师队伍的结构除了职务结构(内部各级职务的比例)外,还包括()。

    • A、学历结构
    • B、年龄结构
    • C、专业结构
    • D、学缘结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    高校教师专业发展的学校推动模式是指高校教师所在的学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的一种模式,主要包括()

    • A、“校本培训”模式
    • B、“教学熟练者”型
    • C、“派出培训”模式
    • D、“社会许可”模式

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    高校教师来源的构成状况是指()。

    • A、专业结构
    • B、学缘结构
    • C、学历结构
    • D、职务结构

    正确答案:B

  • 第8题:

    高校教师结构主要包括()。

    • A、职务结构
    • B、学历结构
    • C、年龄结构
    • D、专业结构
    • E、工资结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    高校教师队伍的结构,主要指()。

    • A、职务结构
    • B、学历结构
    • C、性别结构
    • D、专业结构
    • E、年龄结构

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题:

    高校教师的()是指教师队伍内部毕业生来源情况的构成情况。

    • A、学历结构
    • B、职称结构
    • C、专业结构
    • D、学缘结构

    正确答案:D

  • 第11题:

    ()是专业技术人员可持续发展的源泉和重要手段。


    正确答案:开拓创新

  • 第12题:

    多选题
    高校教师队伍的结构除了职务结构(内部各级职务的比例)外,还包括()。
    A

    学历结构

    B

    年龄结构

    C

    专业结构

    D

    学缘结构


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中,关于教师职业发展的“生存关注”阶段描述正确的是()。
    A.这一阶段突出特点是“骤变与适应”
    B.处于该阶段的教师,其专业发展的动力转移到了专业发展自身
    C.教师在这一阶段开始尝试通过变更教学方式和方法对学生产生影响
    D.该阶段是教师专业结构诸方面稳定、持续发展的时期


    答案:A
    解析:
    B项是“自我更新关注”阶段中的教师的表现;C、D项是“任务关注”阶段教师的表现。只有A项是“生存关注”阶段的特点。

  • 第14题:

    职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的(),它适用于各种职业,能适应岗位不断变换,是伴随人终身的可持续发展能力。

    • A、基本能力
    • B、核心能力
    • C、持续发展能力
    • D、专业能力

    正确答案:A

  • 第15题:

    高校教师专业发展的关键期是()。

    • A、非关注阶段
    • B、任务关注阶段
    • C、生存关注阶段
    • D、自我更新关注阶段

    正确答案:C

  • 第16题:

    “十一五”时期是贵州卫生事业()时期

    • A、缓慢发展
    • B、快速发展
    • C、稳定发展
    • D、持续发展

    正确答案:B

  • 第17题:

    高校教师专业训练的内容包括()。

    • A、专业信念
    • B、专业态度
    • C、专业知识
    • D、专业技能
    • E、专业形象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    高校教师的研宄任务就是科学研宄,目的在于发展高深的专业知识,解决学科前沿问题。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    ()是高校教师成功从事教育教学工作所具备的人格特征。

    • A、专业情操
    • B、专业理想
    • C、专业自我
    • D、专业性向

    正确答案:D

  • 第20题:

    高校教师的()是高校教师成长的根本性动力因素,也有人称其为教师专业成长的“第三条路径”。

    • A、专业学习
    • B、专家引领
    • C、同伴互助
    • D、自我反思

    正确答案:D

  • 第21题:

    高校教师队伍的结构主要因素有()。

    • A、职称结构
    • B、学历结构
    • C、年龄结构
    • D、专业结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    高校教师由关注“我能行吗”转到关注“我怎样才能行”上来,此时的教师专业发展处于()阶段。

    • A、“生存关注”
    • B、“任务关注”
    • C、“虚拟关注”
    • D、“自我更新关注”

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    下面哪项不属于文化产业的发展阶段?()
    A

    专业公司时期

    B

    自我发展时期

    C

    文化创意产业阶段

    D

    专业市场阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析