专业结构诸方面处于稳定、持续发展的时期属于高校教师专业发展的()阶段。
第1题:
第2题:
第3题:
高校教师专业发展自我实现是指高校教师主要依靠自身的努力和反思来实现自身专业发展的一种模式,主要包括()
第4题:
专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。
第5题:
高校教师队伍的结构除了职务结构(内部各级职务的比例)外,还包括()。
第6题:
高校教师专业发展的学校推动模式是指高校教师所在的学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的一种模式,主要包括()
第7题:
高校教师来源的构成状况是指()。
第8题:
高校教师结构主要包括()。
第9题:
高校教师队伍的结构,主要指()。
第10题:
高校教师的()是指教师队伍内部毕业生来源情况的构成情况。
第11题:
()是专业技术人员可持续发展的源泉和重要手段。
第12题:
学历结构
年龄结构
专业结构
学缘结构
第13题:
第14题:
职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的(),它适用于各种职业,能适应岗位不断变换,是伴随人终身的可持续发展能力。
第15题:
高校教师专业发展的关键期是()。
第16题:
“十一五”时期是贵州卫生事业()时期
第17题:
高校教师专业训练的内容包括()。
第18题:
高校教师的研宄任务就是科学研宄,目的在于发展高深的专业知识,解决学科前沿问题。
第19题:
()是高校教师成功从事教育教学工作所具备的人格特征。
第20题:
高校教师的()是高校教师成长的根本性动力因素,也有人称其为教师专业成长的“第三条路径”。
第21题:
高校教师队伍的结构主要因素有()。
第22题:
高校教师由关注“我能行吗”转到关注“我怎样才能行”上来,此时的教师专业发展处于()阶段。
第23题:
专业公司时期
自我发展时期
文化创意产业阶段
专业市场阶段