更多“制定销售目标必须()。A、切合实际B、高瞻远瞩C、尽量低调D、模棱两可”相关问题
  • 第1题:

    共同制定销售目标的第四步是( )

    A、逐级上报销售目标

    B、逐级向下下达销售任务

    C、逐级向下沟通销售任务

    D、销售人员根据市场情况制定销售目标


    参考答案:C

  • 第2题:

    我们在制定非推广销售—也就是不花钱的这部分的销售目标时,正确的做法是( )。

    A. 参照上月流量来源情况制定流量目标

    B. 参照全店转化制定转化目标

    C. 领导层开会决定

    D. 计算得出非推广产生的订单&销售


    正确答案是:ABD

  • 第3题:

    在制定安全定置管理目标时,为使所制定的目标更加切合实际和可行,应考虑的因素有( )。

    • A、目标与措施的相应性 
    • B、目标的重现性
    • C、目标的可比性
    • D、目标的先进性
    • E、目标的重点性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题:

    关于班组在制定安全管理目标时遵循的原则错误的是()

    • A、与员工一起共同制定
    • B、目标管理是一种静态管理
    • C、安全管理目标要切合实际
    • D、与班组及个人安全生产责任相结合

    正确答案:B

  • 第5题:

    学校健康教育的原则是()。

    • A、学校重视、突出重点、切合实际、富有弹性、充分动员
    • B、明确目标、突出重点、充分准备、富有弹性、充分动员
    • C、明确目标、突出重点、切合实际、富有弹性、充分动员
    • D、明确目标、突出重点、切合实际、正确态度、充分动员
    • E、明确目标、全力支持、切合实际、富有弹性、充分动员

    正确答案:C

  • 第6题:

    部门主管要给部门制定每天的()目标。

    • A、休息目标
    • B、销售目标
    • C、生产目标
    • D、加工目标

    正确答案:B

  • 第7题:

    要使销售行动富有效率,就必须制定完善的()

    • A、销售预测
    • B、销售目标
    • C、销售计划
    • D、销售定额

    正确答案:C

  • 第8题:

    梅特公司是一家生产打印机墨盒的生产商,管理层已为市场部确立了今年产品销售额增加15%的目标。为了实现这一目标,市场部团队领头人拉维制定了以下目标,即每个团队成员都必须在接下来的四个季度,比以往销售更多单位的产品。如果作为拉维的经理,你会给出什么的建议使得该目标更有效?()

    • A、清晰地说明没有达到目标的后果
    • B、为行动提供一个明确的时间表
    • C、使目标更切合实际,得以实现
    • D、指定一个明确的量化目标

    正确答案:D

  • 第9题:

    按照《华夏银行营销作业模板》重点客户销售计划制定流程,下列是重点客户销售计划制定依据的是()。

    • A、销售目标
    • B、销售策略
    • C、销售文化
    • D、销售时间

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    参与制定计划的人员必须高瞻远瞩,善于科学合理地预测事物发展趋势,这是反映计划具有()特点。
    A

    内容的预见性

    B

    目标的现实性

    C

    措施的可行性

    D

    作用的约束性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    学校健康教育的原则是()
    A

    学校重视、突出重点、切合实际、富有弹性、充分动员

    B

    明确目标、突出重点、充分准备、富有弹性、充分动员

    C

    明确目标、突出重点、切合实际、富有弹性、充分动员

    D

    明确目标、突出重点、切合实际、正确态度、充分动员

    E

    明确目标、全力支持、切合实际、富有弹性、充分动员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    要搞好销售促进而必须做好的决策有()。
    A

    建立目标

    B

    选择销售促进工具

    C

    制定销售促进方案

    D

    预测、实施和控制方案

    E

    评价结果


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    销售目标管理中最容易出错、最难做的是( )

    A、销售策略的选择

    B、销售目标的制定

    C、销售团队的管理

    D、销售能力的衡量


    参考答案:B

  • 第14题:

    房地产开发企业将利润最大化作为项目销售目标时,价格策略制定的基本思路是()。

    A.在合法原则下尽量提高单位产品销售价格
    B.在保本原则下制定能实现最大销售量的价格
    C.制定能实现销售价格和销售规模之间均衡的合理价格
    D.尽量提高单位产品销售价格,同时增加促销的投入

    答案:C
    解析:
    根据经济学原理利润最大化,取决于合理价格所推动的销售规模。利润最大化目标的实现意味着企业应在一个合适的价格下进行合适规模的开发。

  • 第15题:

    下列不属于销售目标制定的步骤是()

    • A、根据市场分析
    • B、结合总体(总部)策略
    • C、制定销售目标
    • D、进行人员培训

    正确答案:D

  • 第16题:

    对于出席交车仪式的人员要求的描述正确的是()。

    • A、销售顾问、销售经理、服务顾问、客服专员必须出席,其他有时间的员工尽量出席
    • B、销售顾问必须出席,其他有时间的员工尽量出席
    • C、交车时销售部的事,所以销售部的人都要出席,其他部门可以不出席
    • D、销售顾问、客服经理必须出席,其他有时间的员工尽量出席

    正确答案:A

  • 第17题:

    参与制定计划的人员必须高瞻远瞩,善于科学合理地预测事物发展趋势,这是反映计划具有()特点。

    • A、内容的预见性
    • B、目标的现实性
    • C、措施的可行性
    • D、作用的约束性

    正确答案:A

  • 第18题:

    区域的目标应尽量数字化,明确,容易理解.销售区域目标一定要明确,销售经理一定要使营销员确切的指导自己要达到的目标,并且尽量吧目标数字化.这是销售区域划分的( )原则

    • A、公平性
    • B、可行性
    • C、挑战性
    • D、具体化

    正确答案:D

  • 第19题:

    薪酬策略,其设定的目标必须切合实际,应具务()特征。

    • A、独特性
    • B、程序性
    • C、弹性
    • D、公布周知

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    销售区域的目标应尽量数字化、明确、容易理解。销售区域目标一定要明确,销售经理一定要使营销员确切地知道自己要达到的目标,并且尽量把目标数字化。这是销售区域划分的( )原则。

    • A、数字化
    • B、可行性
    • C、挑战性
    • D、具体化

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    关于班组在制定安全管理目标时遵循的原则错误的是()
    A

    与员工一起共同制定

    B

    目标管理是一种静态管理

    C

    安全管理目标要切合实际

    D

    与班组及个人安全生产责任相结合


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    区域的目标应尽量数字化,明确,容易理解.销售区域目标一定要明确,销售经理一定要使营销员确切的指导自己要达到的目标,并且尽量吧目标数字化.这是销售区域划分的( )原则
    A

    公平性

    B

    可行性

    C

    挑战性

    D

    具体化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    梅特公司是一家生产打印机墨盒的生产商,管理层已为市场部确立了今年产品销售额增加15%的目标。为了实现这一目标,市场部团队领头人拉维制定了以下目标,即每个团队成员都必须在接下来的四个季度,比以往销售更多单位的产品。如果作为拉维的经理,你会给出什么的建议使得该目标更有效?()
    A

    清晰地说明没有达到目标的后果

    B

    为行动提供一个明确的时间表

    C

    使目标更切合实际,得以实现

    D

    指定一个明确的量化目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析