文化营销可以从（）渐次推进和展开。A、企业文化层面B、品牌文化层面C、产品层面D、企业战略层面

题目

文化营销可以从（）渐次推进和展开。

  • A、企业文化层面
  • B、品牌文化层面
  • C、产品层面
  • D、企业战略层面
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1.企业文化变革的核心是()的改变。A.理念层面B.制度层面C.行为层面D.物质层面E.以上答案都不对

2.下列不属于企业文化构成的是( )。A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.宗教层面

3.贸易往来属于文化的那个层面()。A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.物质层面和制度层面

4.产品、技术、车间等等属于企业文化的( )层次。A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.宗教层面

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  • 第1题：

    21世纪的生产力从四个层面包括哪些项

    A、公关力

    B、营销力

    C、品牌力

    D、企业文化力


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    （A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    （　）分析的层面通常从品牌和规格两个层面展开。


    正确答案:品牌维度

  • 第4题：

    矫正教育的内容应当从以下几个方面来选择（）。

    • A、能力层面
    • B、制度层面
    • C、法律道德层面
    • D、文化知识层面
    • E、人格层面

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    典型的组织文化结构可以分为三个层面，“产品的外观和包装”属于下面哪一个层面的（）

    • A、物质文化
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、习俗文化

    正确答案:A

  • 第6题：

    一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）

    • A、精神文化层面
    • B、团体文化层面
    • C、制度文化层面
    • D、物质文化层面

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。

    • A、管理层面
    • B、管理方法层面
    • C、组织层面
    • D、企业文化层面

    正确答案:C

  • 第8题：

    农合机构要从（）加强风险管理物质文化建设。

    • A、知识层面
    • B、实物层面
    • C、品质品牌服务层面
    • D、能力层面
    • E、技能层面

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    企业文化的（）影响服务人员职责意识。
    A

    核心价值观

    B

    制度层面

    C

    行为层面

    D

    物质层面


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化变革的阻力主要来自（）。
    A

    环境层面的阻力

    B

    领导人层面的阻力

    C

    组织层面的阻力

    D

    传统层面的阻力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）
    A

    精神文化层面

    B

    团体文化层面

    C

    制度文化层面

    D

    物质文化层面


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业文化变革的障碍主要表现在（）。
    A

    市场层面

    B

    组织层面

    C

    个体层面

    D

    政策层面


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（ ）。
    A.管理层面 B.管理方法层面C.组织层面 D.企业文化层面


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    文化营销可从（　）等层面渐次推进和展开。

    • A、企业文化层面 
    • B、品牌文化层面 
    • C、产品层面 
    • D、企业战略层面

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    • A、公司总部层面
    • B、公司分部层面
    • C、省公司层面
    • D、地（市）公司层面

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业文化变革的阻力主要来自（）。

    • A、环境层面的阻力
    • B、领导人层面的阻力
    • C、组织层面的阻力

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    企业文化变革的障碍主要表现在（）。

    • A、市场层面
    • B、组织层面
    • C、个体层面
    • D、政策层面

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    文化力表现为哪几个层次（）。

    • A、文化的原创力层面
    • B、劳动生产率的层面
    • C、文化生产力的层面
    • D、文化创新力的层面
    • E、文化软实力的层面

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    中国文化从传统走向近代的历程，大体上经历了思想层面、制度层面和观念层面的文化变革三个阶段。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    文化营销可从（　　）渐次推进和展开。
    A

    企业文化层面

    B

    企业人才层面

    C

    产品层面

    D

    品牌文化层面


    正确答案： A,D
    解析：
    文化营销是物质因素不断被超越，而文化内涵的比例及文化价值的作用在营销中不断扩大的过程。它可从以下三个层面渐次推进和展开：①产品层面，从文化营销的视角来看，产品是文化价值观的实体化或载体；②品牌文化层面，品牌有无优势，主要取决于品牌是否具有丰富的个性和文化内涵；③企业文化层面，企业文化就是指导和约束企业的整体行为、员工行为以及企业风格的价值理念。

  • 第21题：

    单选题
    改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。
    A

    管理层面

    B

    管理方法层面

    C

    组织层面

    D

    企业文化层面


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    信息文化在社会形态表现上可分成（）三个层次的信息文化。
    A

    文化层面、精神层面、结构层面

    B

    物质层面、社会层面、制度层面

    C

    文化层面、社会层面、制度层面

    D

    物质层面、精神层面、制度层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    农合机构要从（）加强风险管理物质文化建设。
    A

    知识层面

    B

    实物层面

    C

    品质品牌服务层面

    D

    能力层面

    E

    技能层面


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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