百事可乐公司为了保证在中国市场的营销成功,将中国的高层管理者由原来的外国人换成了懂得中国市场和中国员工特点的中国人。这是由于他们考虑到了网络营销的()A、政治法律环境B、经济环境C、科技环境D、社会文化环境

题目

百事可乐公司为了保证在中国市场的营销成功,将中国的高层管理者由原来的外国人换成了懂得中国市场和中国员工特点的中国人。这是由于他们考虑到了网络营销的()

  • A、政治法律环境
  • B、经济环境
  • C、科技环境
  • D、社会文化环境

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参考答案和解析
正确答案:D
更多“百事可乐公司为了保证在中国市场的营销成功,将中国的高层管理者由原”相关问题
  • 第1题:

    而在较高的职位中,概念技能的需求将随之增大。在组织的最高层,概念技能是所有成功管理者的最重要的技能。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    营销计划的制定必须符合企业的( ),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施。 A.公司文化 B.整体战略 C.经营理念 D.业务流程


    正确答案:B

  • 第3题:

    百事可乐公司在博览会上通过苏联领导人现场喝杯百事可乐的创举,而一举领先可口可乐占领苏联市场。该事件反映出策划的灵魂是()。

    • A、创意
    • B、广告宣传
    • C、营销
    • D、逻辑思维

    正确答案:A

  • 第4题:

    欧美企业国际品牌在中国市场如入无人之境,很大关键用的营销手段是什么()

    • A、整合营销
    • B、渠道营销
    • C、简单的推销
    • D、终端营销

    正确答案:A

  • 第5题:

    内部营销成功的先决条件有()。

    • A、内部营销必须是战略管理的组成部分
    • B、内部营销过程应该受到组织结构和管理层的支持
    • C、高层管理者必须始终如一积极支持内部营销过程
    • D、组织内所有员工必须参加内部营销
    • E、内部营销必须有政策支持

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、职能管理者
    • E、综合管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    诺基亚公司CEO奥利亚,是一位非常成功的企业家,他成功地将移动电话打入中国市场,为了适应中国消费者的特殊需要,诺基亚将其一款手机主推定位由“一指通”改“随意换彩壳”,这一创新构想,受到了中国许多用户的欢迎,进一步开拓了市场,它们的这种做法,体现了一种什么样的经营理念?()

    • A、标新立异
    • B、科技以人为本
    • C、追求利润最大化
    • D、用变换彩壳的方式试样中国人喜欢什么样的色彩

    正确答案:B

  • 第8题:

    营销计划的制定必须符合企业的( ),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内做出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理层的批准后方可实施。

    • A、公司文化
    • B、整体战略
    • C、经营理念
    • D、业务流程

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    百事可乐公司在博览会上通过苏联领导人现场喝杯百事可乐的创举,而一举领先可口可乐占领苏联市场。该事件反映出策划的灵魂是()。
    A

    创意

    B

    广告宣传

    C

    营销

    D

    逻辑思维


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    不同于富士公司,柯达公司在进入中国市场时,采取了()的策略,使该公司的产品在短短几年时间内迅速占领中国市场,公司一跃成为中国影像市场上的老大。
    A

    借鸡下蛋

    B

    保家为国

    C

    服务专业化

    D

    军团作战


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    规划是指()
    A

    时间一般在5年以上,由中层管理者制订

    B

    时间一般在5年以上,由高层管理者制订

    C

    时间一般在10年以上,由高层管理者制订

    D

    时间一般在1~5年,由中层管理者制订

    E

    时间一般在1~5年,由高层管理者制订


    正确答案: E
    解析: 长期计划即规划,指时间一般在5年以上,由高层管理者制订的计划。

  • 第12题:

    单选题
    欧美企业国际品牌在中国市场如入无人之境,很大关键用的营销手段是什么()
    A

    整合营销

    B

    渠道营销

    C

    简单的推销

    D

    终端营销


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()指公司的董事会决议,由公司董事及高层管理者与目标公司签定合同规定:一旦公司股权发生大规模转移,其董事及高层管理者被解职的时候,公司将提供高层管理人员的巨额的补偿金。

    A.小精灵防卫术

    B.毒丸计划

    C.金降落伞计划

    D.白衣骑士


    正确答案:C

  • 第14题:

    有下列对话:

    ①小李是可口可乐在中国的高级雇员之一;

    ②那怎么可能?小李只喝百事可乐。

    对话中,②的陈述隐含的一个前提是:

    A可口可乐与百事可乐同属于一个总公司
    B小李在可口可乐公司并不受重用
    C一般的,所有的高级职员使用本公司的产品
    D小李在百事可乐公司兼职


    答案:C
    解析:
    第一步:找到论点和论据。

    本题的论点是小李不是可口可乐的高级雇员。论据是小李只喝百事可乐。

    第二步:判断加强方式。

    论点和论据间因果关系不强,需加强论证,在论点和论据间搭桥。

    第三步:逐一判断选项的作用。

    A中“可口可乐与百事可乐同属于一个总公司”,而小李只喝百事可乐说明小李可能是百事可乐的高级雇员,而那么可以推出小李是总公司的高级雇员,但无法确认小李是不是可口可乐的高级雇员,A错误;

    B中“小李在可口可乐公司并不受重用”说明小李可能是可口可乐的高级雇员,B削弱论点,B错误;

    C中“所有的高级职员使用本公司的产品”,且“小李只喝百事可乐”,那么小李是百事可乐的高级雇员而不是可口可乐的高级雇员,C在论点和论据间搭桥,C正确;

    D中“小李在百事可乐公司兼职”和是否是可口可乐的高级雇员无关,D错误。

    故正确答案为C。

  • 第15题:

    某跨国公司为了保证在中国市场的营销成功,将中国的高层管理者由原来的外国人换成了懂得中国市场和中国员工特点的中国人。这是由于他们考虑到了网络营销的()

    • A、政治法律环境
    • B、网络经济
    • C、社会文化
    • D、科学技术

    正确答案:C

  • 第16题:

    十年来,阳光保险公司成为了中国市场化企业中()最快的公司之一

    • A、成长
    • B、发展
    • C、创新

    正确答案:A

  • 第17题:

    不同于富士公司,柯达公司在进入中国市场时,采取了()的策略,使该公司的产品在短短几年时间内迅速占领中国市场,公司一跃成为中国影像市场上的老大。

    • A、借鸡下蛋
    • B、保家为国
    • C、服务专业化
    • D、军团作战

    正确答案:D

  • 第18题:

    在对中国的商业条件进行分析后,Dell的管理层认定:()

    • A、参与中国市场的竞争不具有不可接受的风险
    • B、中国市场的潜力简直是大得不容忽视
    • C、中国政府会对公司提出合理的要求
    • D、不平等将会阻碍在这个市场的成功

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    ()是指将系统安装在真实环境下,由企业高层管理者、营销部门等人员进行实际应用,测试系统是否实现企业最初制定的系统商业目标。

    • A、系统测试
    • B、单元测试
    • C、验收测试
    • D、集成测试

    正确答案:C

  • 第20题:

    在ABC分析法中强调将注意力集中在C类物品上,管理者将更多重点放在能够为公司带来最大营销额和盈利的产品上。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    多选题
    在对中国的商业条件进行分析后,Dell的管理层认定:()
    A

    参与中国市场的竞争不具有不可接受的风险

    B

    中国市场的潜力简直是大得不容忽视

    C

    中国政府会对公司提出合理的要求

    D

    不平等将会阻碍在这个市场的成功


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某跨国公司为了保证在中国市场的营销成功,将中国的高层管理者由原来的外国人换成了懂得中国市场和中国员工特点的中国人。这是由于他们考虑到了网络营销的()
    A

    政治法律环境

    B

    网络经济

    C

    社会文化

    D

    科学技术


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    甲企业的公司高层管理者包括(  )。
    A

    公司总经理

    B

    其他高层管理者

    C

    董事会

    D

    监事会


    正确答案: D,A
    解析:
    企业总体战略亦叫公司战略,是指为实现企业总体目标,对企业未来基本发展方向所做出的长期性、总体性的谋划。总体战略是由公司高层管理者制定的战略。公司高层管理者包括公司总经理、其他高层管理者、董事会以及有关的专业人员。