社会心理学家在研究人们行为原因时把它们分为（）。A、内部原因-外部原因B、宏观原因—微观原因C、稳定原因-易变原因D、可控原因-不可控原因
题目
社会心理学家在研究人们行为原因时把它们分为（）。
- A、内部原因-外部原因
- B、宏观原因—微观原因
- C、稳定原因-易变原因
- D、可控原因-不可控原因
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第1题：
也有的心理学家把问题行为分为：_________、性格问题行为、情绪上、社会上的不成熟行为等三类。
正确答案：
品行性问题
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第2题：
我国心理学家把学习分为、__________、技能学习和行为规范的学习。
正确答案：
知识学习 -
第3题：
霍曼斯认为,只有把社会交换行为研究聚集在()上,才能观察到人们真实而具体的交换行为A.个人
B.社会行动
C.小群体
D.社会层面
参考答案：C
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第4题：
美国心理学家斯金纳把人和动物的行为分为应答性行为和{pz_填空}。答案：操作性行为|解析： -
第5题：
一般是从研究人们在群体中的地位、角色开始的是( )。A:研究社会行为
B:研究社会互动
C:研究社会学关系
D:研究社会变迁答案：C解析： -
第6题：
人们根据动物的最主要特征，把它们分为（）和脊椎动物。
正确答案:无脊椎动物 -
第7题：
人们在社会交往中，彼此都互相以肯定或否定的方式去评价对方的倾向与行为动机，心理学家把这种情况称为（）。
- A、人品吸引力
- B、人格吸引力
- C、人际吸引力
- D、人性吸引力
正确答案:C -
第8题：
社会心理学家阿希在一系列经典的研究中探讨的是依从行为。
正确答案:错误 -
第9题：
据美国管理心理学家赫茨伯格的研究，导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的，可以把它们分为（）和（）。
正确答案:激励因素；保健因素 -
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第11题：
多选题社会心理学家在研究人们行为原因时把它们分为（ ）。A内部原因—外部原因
B宏观原因—微观原因
C稳定原因—易变原因
D可控原因—不可控原因
正确答案： A,B解析： 人们行为原因的分类为:①内因与外因。内因指存在于个体内部的原因，外因是指行为或事件发生的外部条件。②稳定原因和易变原因。在行为的内因与外因中均有稳定性和易变性因素。③可控原因和不可控原因。个体能否控制其行为的原因。如果是可控的，表明个体可通过主观努力改变行为及其结果，对可控性因素的归因可作出不同预测。如果行为原因是不可控的，如智力因素、工作难度等，那么对不可控因素的归因使其对未来行为的预测相对准确。 -
第12题：
填空题据美国管理心理学家赫茨伯格的研究，导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的，可以把它们分为（）和（）。正确答案： 激励因素,保健因素解析： 暂无解析 -
第13题：
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答案：制度性团体 协会性团体 社区性团体
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第14题：
我国心理学家主张把学生的学习分为知识的学习、_________、行为规范的学习。
正确答案：
技能的学习 -
第15题：
在归因时，人们往往把事情的原因归于突显的、在注意中心的人或物。这个影响归因的因素称为( )。
A．社会视角
B．观察位置
C．外在环境
D．时间因素
正确答案：B
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第16题：
美国心理学家斯金纳把人和动物的行为分为（ ）和（ ）。答案：应答性行为,操作性行为,解析： -
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美国心理学家斯金纳把人和动物的行为分为应答性行为和{ }。答案：操作性行为,解析：提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。 -
第18题：
埃里克森在《童年和社会》中把个人心理成长的历程划分为八个阶级的心理学家。
正确答案:正确 -
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美国心理学家、行为学家马斯洛把人的需要分为（）个层级。
正确答案:5 -
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美国心理学家（）把人和动物的行为分为应答性行为和操作性行为。
正确答案:斯金钠 -
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填空题美国心理学家（）把人和动物的行为分为应答性行为和操作性行为。正确答案： 斯金钠解析： 暂无解析 -
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填空题美国心理学家斯金钠把人和动物的行为分为应答性行为和（）行为。正确答案： 操作性解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题也有的心理学家把问题行为分为：（）性格问题行为、情绪上、社会上的不成熟行为等三类。正确答案： 品行性问题解析： 暂无解析