美国心理学家罗特(J.Rotter)关于个体归因倾向的理论是()理论。
第1题:
罗特控制点理论是关于个体( )的理论观点。
A.需要倾向
B.归因倾向
C.控制倾向
D.思维倾向
第2题:
第3题:
第4题:
()是由罗特研究并发展起来的归因理论。
第5题:
美国心理学家()创立的人职匹配理论。
第6题:
美国心理学家罗特(J.Rotter)发现,个体对自己生活中发生的事情及其结果的()有不同的解释。
第7题:
态度
原因
控制源
行为
第8题:
泰罗
甘特
霍兰德
吉尔布雷斯
第9题:
控制点
内外因
稳定性
可控性
第10题:
态度
原因
控制源
行为
第11题:
控制点
内外因
稳定性
可控性
第12题:
内归因
外归因
稳定归因
非稳定归因
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
美国心理学家凯利提出了()
第17题:
心理学家阿特金森提出的是下面哪个理论?()
第18题:
通俗心理学
控制源理论
相应推论理论
成功和失败归因理论
第19题:
需要倾向
归因倾向
控制倾向
思维倾向
第20题:
需要倾向
归因倾向
控制倾向
思维倾向
第21题:
Heider
Jones
Kelley
Weiner
第22题:
能力高低
努力程度
任务难度
身心状态
第23题:
内归因
外归因
稳定归因
非稳定归因