领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（）。A、对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察力并及时作出干预B、没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见C、定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生的影响D、发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体

题目

领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（）。

  • A、对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察力并及时作出干预
  • B、没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见
  • C、定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生的影响
  • D、发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体
相似考题

1.成员对领导者的态度以及领导者对成员的态度会对团体造成怎样的影响?

2.EdE.Jacobs(1998)提出了关于团体治疗效果的影响因素是:()A、成员特点对团体效果的影响B、领导者特点对团体效果的影响C、团体运作特点对团体效果的影响D、团体大小对团体活动有效性的影响

3.对团体活动进行大致地介绍的是团体成员记录表的:()A、活动进行概况B、成员座位图C、成员参与情况D、重要事件的处理

4.团体凝聚力是:()A、一种成员之间的爱、是一种紧密的个人关系、是一种对团体的忠诚B、成员之间的关爱与承诺，以及能让成员留在团体内并维持他们与团体关系所付出的一切行动力量C、成员之间彼此开放、自由分享、互相关照D、一种团体吸引力，它使成员喜欢参与团体并在团体中自由表达

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  • 第1题：

    关于面谈的作用,下列说法错误的是:()

    A、使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解

    B、使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强

    C、拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离

    D、被选定成员对领导者的信任度得到了增强


    参考答案：B

  • 第2题：

    团体基本规范包括成员不在活动期间服用药物或酗酒，也不在药力影响下参加团体；要求成员出席每次活动；（ ）。

    A．成员不可在团体活动期间与其他成员有性方面的牵连

    B．成员不可在团体中使用暴力或以言词伤害其他成员

    C．加入团体之前先让成员知道他们的权利与义务，以及团体对他们达到期望

    D．成员必须对团体内其他成员所做及所说的内容保密


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    使得团体心理咨询产生效能的治疗因素包括（　）。

    A.团体成员没有可能模仿和学习别人的适应行为
    B.团体成员有机会将内心隐抑的消极情绪发泄出来
    C.团体成员有机会从其他成员的身上发现与自己类似的经历和遭遇
    D.团体成员产生强烈的归属感和认同感

    答案：B,C,D
    解析：
    此题暂无解析

  • 第4题：

    使得团体心理咨询产生效能的治疗因素包括（ ）。
    (A)团体成员没有可能模仿和学习别人的适应行为
    (B)团体成员有机会将内心隐抑的消极情绪发泄出来
    (C)团体成员有机会从其他成员的身上发现与自己类似的经历和遭遇
    (D)团体成员产生强烈的归属感和认同感


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、（）和其他因素。

    • A、团体目标
    • B、团体凝聚力
    • C、团体内部压力
    • D、团体成员的集体意识

    正确答案:D

  • 第6题：

    团体对成员的凝聚力，以及团体使其成员加入并保持成员身份的一种影响力，称为（）。

    • A、团体凝聚力
    • B、团体影响力
    • C、团体吸引力
    • D、团体内驱力

    正确答案:C

  • 第7题：

    影响团体凝聚力的要素包括（）。

    • A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度
    • B、团体成员参与团体的意愿的强度
    • C、团体满足成员需要的程度
    • D、工作者个人的魅力
    • E、团体人际关系吸引力的程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    实现团体凝聚力的条件主要是（）

    • A、团体成员的共同经济利益
    • B、团体目标的一贯性以及对这种目标的认同
    • C、团体规模的大小
    • D、团体所受到的外在压力的大小
    • E、团体成员对自己在团体中的地位角色以及相关的责任和义务的认识

    正确答案:B,E

  • 第9题：

    以下团体说法错误的是（）

    • A、团体压力是团体作用于成员的直接表现形式
    • B、在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为
    • C、团体规模越大对成员从众的影响越大
    • D、当团体人数达到40人以上时，团体对个体的影响最大

    正确答案:D

  • 第10题：

    团体规范对团体的作用和意义不包括（）。

    • A、控制成员的行为
    • B、提供评价标准
    • C、提供行为动力
    • D、减轻成员压力

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    下列属于团体社会工作的目标的是（）。
    A

    协助团体成员达成诸多方面能力的提升

    B

    协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能

    C

    协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感

    D

    协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质

    E

    协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下说法错误的是(   )。
    A

    团体压力是团体作用于成员的直接表现形式

    B

    在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为

    C

    团体规范会对每一个成员产生约束力

    D

    当团体人数达到100人以上时，团体对个体的影响最大


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（ ）。

    A．对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察并及时做出干预

    B．没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见

    C．定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生的影响

    D．发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体


    正确答案：B

  • 第14题：

    使得团体心理咨询产生效能的治疗因素包括（ ）。

    A．团体成员没有可能模仿和学习别人的适应行为

    B．团体成员有机会将内心隐抑的消极情绪发泄出来

    C．团体成员有机会从其他成员身上发现与自己类似的经历和遭遇

    D．团体成员产生强烈的归属感和认同感


    正确答案：BCD

  • 第15题：

    以下说法错误的是( )。

    A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式
    B.在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为
    C.团体规模越大对成员从众的影响越大
    D.当团体人数达到40人以上时，团体对个体的影响最大

    答案：D
    解析：
    当团体人数达到4个人时，团体对个体的影响最大。@##

  • 第16题：

    领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（ ）。
    (A)对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察力并及时作出干预
    (B)没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见
    (C)定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生 的影响
    (D)发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体


    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    集体意识的形成，需要长期的努力。如参与团体活动；教育引导，提高对个体与团体关系的认识；制定集体主义的行为准则；建立良好的团体氛围；（）。

    • A、发挥团体成员的主观能动性
    • B、调动团体成员的积极性
    • C、发挥集体意识的能动作用
    • D、鼓励团体成员养成集体意识

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。

    • A、集体意识
    • B、团体意识
    • C、团队意识
    • D、集体观念

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列属于团体社会工作的目标的是（）。

    • A、协助团体成员达成诸多方面能力的提升
    • B、协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能
    • C、协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感
    • D、协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质
    • E、协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    团体规范的制定对团体具有以下哪些主要功能（）

    • A、促进团体凝聚力
    • B、促进团体达成目标
    • C、实现每个成员的个人利益
    • D、避免成员超出规定的行为模式而产生越轨行为
    • E、使成员明白行事的度

    正确答案:A,B,E

  • 第21题：

    团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。

    • A、团体规范
    • B、团体压力
    • C、团体发展
    • D、团体凝聚力

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（　　）。
    A

    对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察并及时做出干预

    B

    没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见

    C

    定期反省自己的需要和行事的风格，以及明了这些因素对成员可能产生的影响

    D

    发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、（）和其他因素。
    A

    团体目标

    B

    团体凝聚力

    C

    团体内部压力

    D

    团体成员的集体意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    团体对成员的凝聚力，以及团体使其成员加入并保持成员身份的一种影响力，称为（）。
    A

    团体凝聚力

    B

    团体影响力

    C

    团体吸引力

    D

    团体内驱力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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