制定企业经营战略的意义包括（）。A、使企业能够顺利发展B、提高生产经营的目的性C、提高社会活动效率D、增强管理活力E、提高企业家的素质

题目

制定企业经营战略的意义包括（）。

  • A、使企业能够顺利发展
  • B、提高生产经营的目的性
  • C、提高社会活动效率
  • D、增强管理活力
  • E、提高企业家的素质
相似考题

1.企业经营战略制定的过程包括()等环节。A确立战略方向B设定战略目标C制定战略方针D研究经营环境信息

2.选择和制定企业经营战略的基础是()A.企业的理念和使命B.战略决策C.战略目标D.战略分析

3.制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是（ ）。A.①③②④ B.④②③① C.①②③④ D.③②④①

4.企业经营战略的核心是()A.进行战略选择B.树立企业理念C.评价战略目标D.制定战略目标

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  • 第1题：

    制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（ ）。

    A.②①③④
    B.③②④①
    C.④②①③
    D.④②③①

    答案：C
    解析：
    一般地说，设计和制定企业薪酬战略，可概括为四个步骤。（一）评估薪酬的意义和目的
    （二）开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配
    （三）实施薪酬战略
    （四）对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价

  • 第2题：

    企业经营战略要素包括（）、（）、（）、（）、（）。


    正确答案:顾客；竞争对手；同盟者；企业自身；环境条件

  • 第3题：

    关于制定企业经营战略的意义，下列选项中说法错误的是（）。

    • A、使企业能够顺利发展
    • B、提高生产经营的目的性
    • C、增强管理活力
    • D、提高企业员工的素质

    正确答案:D

  • 第4题：

    论述企业经营战略的制定过程。


    正确答案: 经营战略的制度过程就是战略可行方案的拟定和选择的过程，制定经营战略，一般应遵循以下程序：
    1.形成战略思想，战略思想是企业谋求发展和处理重大经营问题、经济关系的指导思想，是制定和实施战略的基本思想，反应了企业高层管理者的世界观价值观，表明了企业的行为准则，体现了经营者和广大职工对未来的希望和看法。
    2.进行环境调查，进行环境调查是制定和实施战略的前提，是十分重要的基础性工作，环境调查主要包括两个方面，一是企业内部环境调查，二是企业外部环境调查。
    3.拟定、评价和选择战略方案，在明确战略思想和对环境的调研基础上，拟定多种战略方案，对每个方案进行评价，指出各方案的优缺点，并确定最好满意的经营战略方案。
    4.战略方案的落实和实施中的修改完善，选择经营战略方案后，需要加以落实，使之具体化，在战略方案的执行过程中，根据不断变化的情况，进行调整、修改和完善。

  • 第5题：

    下列关于企业经营战略的定义说法正确的是（）

    • A、表明了经营战略工作的性质
    • B、指明了企业经营战略制定的依据
    • C、确定了企业的成长方向
    • D、阐明了战略制定的目的
    • E、明确了目的、目标和途径、手段的关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    简述制定薪酬战略的意义。


    正确答案: 1）企业在选择经营什么、生产什么，或者不经营什么、不做什么的过程中确立了自己的总体发展战略，即站在未来发展的高度上，作出了全局性和前瞻性的选择一一我们该经营什么产品，提供什么服务？
    2）在企业总体发展战略的统领之下，从业务部门的层面来看，这种选择就变成“我们应该如何赢得和保持竞争优势，我们怎样才能从中获胜。”
    3）同样，从人力资源管理职能部门的层面来看，这种战略性选择就变成“我们应当如何构建包括薪酬在内的整体性人力资源战略，有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争的优势？”
    4）薪酬战略的中心任务就是：确立科学的薪酬管理体系，制定正确的薪酬政策，采取有效的薪酬策略，支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势。

  • 第7题：

    企业经营战略管理在战略形成阶段的具体工作包括（）。

    • A、经营战略类型的选择
    • B、明确企业经营战略的使命
    • C、经营战略方案的设计
    • D、制定阐明经营战略的政策
    • E、经营战略方案的评估与决策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    填空题
    企业经营战略的制定要以（）为依据，以（）为基础。

    正确答案： 预测,对策
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（　　）。
    A

    ②①③④

    B

    ③②④①

    C

    ④②①③

    D

    ④③①②


    正确答案： C
    解析：
    一般地说，设计和制定企业薪酬战略，可概括为四个步骤：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于企业经营战略的定义说法正确的是（）。
    A

    表明了经营战略工作的性质

    B

    指明了企业经营战略制定的依据

    C

    确定了企业的成长方向

    D

    阐明了战略制定的目的

    E

    明确了目的、目标和途径、手段的关系


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业经营战略的指导实施不包括（）
    A

    制定实施计划

    B

    战略的阶段性展开和效果评定

    C

    战略实施的反馈分析

    D

    战略的阶段性实施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    论述企业经营战略的制定过程。

    正确答案： 经营战略的制度过程就是战略可行方案的拟定和选择的过程，制定经营战略，一般应遵循以下程序：
    1.形成战略思想，战略思想是企业谋求发展和处理重大经营问题、经济关系的指导思想，是制定和实施战略的基本思想，反应了企业高层管理者的世界观价值观，表明了企业的行为准则，体现了经营者和广大职工对未来的希望和看法。
    2.进行环境调查，进行环境调查是制定和实施战略的前提，是十分重要的基础性工作，环境调查主要包括两个方面，一是企业内部环境调查，二是企业外部环境调查。
    3.拟定、评价和选择战略方案，在明确战略思想和对环境的调研基础上，拟定多种战略方案，对每个方案进行评价，指出各方案的优缺点，并确定最好满意的经营战略方案。
    4.战略方案的落实和实施中的修改完善，选择经营战略方案后，需要加以落实，使之具体化，在战略方案的执行过程中，根据不断变化的情况，进行调整、修改和完善。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。

    A:①③②④
    B:④②③①
    C:①②③④
    D:③②④①

    答案：C
    解析：
    制定薪酬战略的流程是：先评估，再开发，再实施，再评价。

  • 第14题：

    企业经营战略的制定要以（）为依据，以（）为基础。


    正确答案:预测；对策

  • 第15题：

    制定企业经营战略的步骤是什么？


    正确答案: 1、企业外部环境分析
    2、企业内部是你分析
    3、确定企业的经营领域经营思想经营目标
    4、企业经营战略的设计与选择
    5、企业经营战略实施
    6、企业经营战略实施的评价与控制

  • 第16题：

    企业经营战略的指导实施不包括（）

    • A、制定实施计划
    • B、战略的阶段性展开和效果评定
    • C、战略实施的反馈分析
    • D、战略的阶段性实施

    正确答案:C

  • 第17题：

    中小企业的经营者需要具有正确的战略思想，制定适合自身条件的企业经营战略。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    制定薪酬战略的步骤包括： ①实施薪酬战略； ②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配； ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价； ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是（）。

    • A、②①③④
    • B、③②④①
    • C、④②①③
    • D、④②③①

    正确答案:C

  • 第19题：

    问答题
    制定企业经营战略的步骤是什么？

    正确答案： 1、企业外部环境分析
    2、企业内部是你分析
    3、确定企业的经营领域经营思想经营目标
    4、企业经营战略的设计与选择
    5、企业经营战略实施
    6、企业经营战略实施的评价与控制
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列关于企业经营战略的定义的说法中，正确的有 ( )
    A

    表明了经营战略工作的性质

    B

    指明了企业经营战略制定的依据

    C

    确定了企业的规模

    D

    阐明了战略制定的目的

    E

    明确了目的、目标和途径、手段的关系


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    制定企业经营战略的意义包括（）。
    A

    使企业能够顺利发展

    B

    提高生产经营的目的性

    C

    提高社会活动效率

    D

    增强管理活力

    E

    提高企业家的素质


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业经营战略制定的过程包括（）等环节。
    A

    确立战略方向

    B

    设定战略目标

    C

    制定战略方针

    D

    研究经营环境信息


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业经营战略管理在战略形成阶段的具体工作包括（）。
    A

    经营战略类型的选择

    B

    明确企业经营战略的使命

    C

    经营战略方案的设计

    D

    制定阐明经营战略的政策

    E

    经营战略方案的评估与决策


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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