用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

题目

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

相似考题

1.关于劳动合同解除或终止以后用人单位和劳动者的义务，下列哪些说法是正确的（ ）A．用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在10日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续B．劳动者应当按照双方约定，办理工作交接C．用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付D．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查

2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。()

4.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    A 五

    B 十

    C 十五

    D 二十


    参考答案：C

  • 第2题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    A.10日
    B.15日
    C.21日
    D.30日

    答案：B
    解析：
    本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 第3题：

    （2013年）用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）

    • A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
    • B、用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    • C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
    • D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明的内容有（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、解除或者终止劳动合同的日期
    • C、工作岗位
    • D、解除、终止劳动合同的原因

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、解除或者终止劳动合同的日期
    • C、工作岗位
    • D、在本单位的工作年限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。

    • A、解除
    • B、中止
    • C、终止
    • D、继续履行

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明（）。
    A

    劳动合同期限

    B

    解除或者终止劳动合同的日期

    C

    工作岗位

    D

    在本单位的工作年限


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）
    A

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

    B

    用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

    C

    用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

    D

    用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一 定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（ ）。
    A

    15 日

    B

    20 日

    C

    30 日

    D

    10 日


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第13题：

    根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    A.7

    B.10

    C.15

    D.30


    参考答案：C

  • 第14题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（ ）。

    A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
    B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续
    C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
    D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 2 年备查

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动合同解除或终止的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止 劳动合同的证明，并在 15 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 第15题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:十五

  • 第16题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当怎么处理？


    正确答案: 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

  • 第17题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    • A、10日内
    • B、30日内
    • C、15日内

    正确答案:C

  • 第18题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在"15日"内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 第20题：

    单选题
    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。
    A

    解除

    B

    中止

    C

    终止

    D

    继续履行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务的是（）
    A

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

    B

    用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

    C

    用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

    D

    用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（　　）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： B
    解析：
    《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

  • 第23题：

    判断题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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