就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界,协助解决职业选择中的问题,还要帮助求职者解决实际的就业问题,其主要途径是()。
第1题:
运用心理学方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是()
第2题:
所谓职业选择的双向选择主要是指()
第3题:
根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()。
第4题:
帮助求职者准确了解自己,了解职业,实现认知匹配,()是一条有效途径。
第5题:
对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种()。
第6题:
协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、()
第7题:
理论问题
就业问题
缺失问题
实践问题
第8题:
职业评定
职业咨询
职业培训
就业指导
就业分配
第9题:
职业指导就是协助求职者选择职业
职业指导就是择业指导或就业指导
职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询
职业指导就是加强职业教育
第10题:
求职者对职业岗位的选择
用人单位对求职者的选择
求职者和用人单位双方的选择
国家和个人的选择
第11题:
对
错
第12题:
帮助你树立内心认同的生涯目标
帮助你权衡不同职业选择的利弊
帮助你制定适合自己的行动计划
帮助你了解某种职业的能力要求
第13题:
自我探索的三个重要意义是()
第14题:
职业选择,是指求职者从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。
第15题:
关于职业选择,正确的观念和做法有()。
第16题:
加强职业教育研究有助于解决职业教育中的()。
第17题:
特质因素学派协助青少年进行职业选择的策略是()
第18题:
第19题:
职业评定
职业咨询
职业培训
就业指导
就业分配
第20题:
培训推荐、就业推荐、就业安置
面试推荐、工作推荐、就业安置
培训推荐、工作推荐、就业安置
推荐面试、推荐就业、就业安置
第21题:
职业选择属于个人的事情,他人不得干预
职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置
职业选择有助于培养人的自主、自立精神
倡导职业选择,无异于鼓励挑肥拣瘦
第22题:
①②③
①③②
②①③
③①②
第23题:
与求职者沟通解决观念问题
与求职者沟通解决方法问题
与求职者沟通解决认识问题
与求职者沟通解决性质问题