大学生小亚成为了某机构的志愿者，机构对新招募的志愿者进行了各方面的训练，按照志愿者培训的常规内容，小亚接受的训练中不包括（）方面。A、知识B、信仰C、技巧D、态度

题目

大学生小亚成为了某机构的志愿者，机构对新招募的志愿者进行了各方面的训练，按照志愿者培训的常规内容，小亚接受的训练中不包括（）方面。

  • A、知识
  • B、信仰
  • C、技巧
  • D、态度
相似考题

1.(2018年)某社会工作服务机构计划在高校招募一批青年学生参加慰问社区老年人的志愿服务。为了做好志愿服务的需要评估与方案规划，该机构需要开展的工作有（）。A.评估志愿者参与服务的动机 B.分析志愿者服务给机构带来的利益 C.了解老人对志愿者的接纳程度 D.收集志愿者的学历背景信息 E.识别机构使用志愿者风险因素

2.随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是（ ）。A.评估服务对象对志愿服务的接纳程度 B.向志愿者书面说明评估的标准和程序 C.运用评估结果来判定志愿者胜任程度 D.评估机构的需要和志愿者的表现情况

3.社会服务机构拟招募一批大学生志愿者，参与到一个关于流浪儿童救助的项目中去，关于志愿者招募，以下描述中正确的是（ ）。A.告诉志愿者参与方式 B.说明机构的性质、服务类型 C.说明志愿者需要奉献的时间 D.必须有一个引人注目的主题和要求 E.对于要求特别技能的工作，可通过发放传单来招募

4.大学生小佳在经过了几轮面试之后，成为了某社会服务机构的志愿者，机构与其签订了约定，签约的目的是（ ）。A.规范志愿者的工作责任和权利 B.安排志愿者到合适的服务岗位 C.让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标 D.维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利

参考答案和解析
正确答案:B
更多“大学生小亚成为了某机构的志愿者，机构对新招募的志愿者进行了各方面”相关问题

  • 第1题：

    社会服务机构要招募一批大学生志愿者，参与到一个关于流浪儿童救助的项目中去，关于志愿者招募，以下描述中正确的是（ ）。

    A.告诉志愿者参与方式
    B.说明机构的性质、服务类型
    C.说明志愿者需要奉献的时间
    D.必须有一个引人注目的主题和要求
    E.对于要求特别技能的工作，不能由志愿者承担

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。

    A:小罗主动向老人了解对志愿服务的需求
    B:制定老人院志愿者服务章及有关制度
    C:通过网络招募志愿者
    D:对首批招募的志愿者进行培训
    E:建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

    答案：B,C,D
    解析：
    考点：志愿者管理的内容。

  • 第3题：

    某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有（ ）。

    A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求
    B.制定老人院志愿者服务制度
    C.通过网络招养志愿者
    D.对首批招募的志愿者进行培训
    E.建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    大学生小佳在经过了几轮面试之后，成为了某社会服务机构的志愿者，机构与其签订了约定，签约的目的是（）。

    • A、规范志愿者的工作责任和权利
    • B、安排志愿者到合适的服务岗位
    • C、让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
    • D、维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利

    正确答案:D

  • 第5题：

    某机构筹得一笔经费，招募到10名志愿者，为老旧小区贫困家庭进行居室维修。社工小王根据志愿者的专长进行了分组，并对他们开展了培训，帮助他们了解这些家庭的基本情况。小王的上述工作发挥了志愿者的管理中的（）功能。

    • A、规划
    • B、组织
    • C、督导
    • D、激励

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的（）管理功能。
    A

    规划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    社会工作者小高在某社会工作机构工作，主要负责志愿者的招募及管理工作。在工作开展过程中，小高发现，对志愿者必须进行专业的管理，原因是(  )。
    A

    机构期望不断提升机构的效率和效益

    B

    志愿服务所带来的负面效果更容易引起社会关注

    C

    更好地激励志愿者的服务意愿

    D

    志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视对社会的奉献

    E

    志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    大学生小亚成为了某机构的志愿者，机构对新招募的志愿者进行了各方面的训练，按照志愿者培训的常规内容，小亚接受的训练中不包括（　　）方面。
    A

    知识

    B

    信仰

    C

    技巧

    D

    态度


    正确答案： A
    解析：
    志愿者训练对促进志愿者的工作表现，增进工作满足感和提升志愿服务工作整体素质具有重要意义。志愿者训练包括知识、技巧和态度三方面的灌输和交流。

  • 第9题：

    多选题
    社会服务机构要招募一批大学生志愿者，参与到一个关于流浪儿童救助的项目中去，关于志愿者招募，以下描述中正确的是(    )。
    A

    告诉志愿者参与方式

    B

    说明机构的性质、服务类型

    C

    说明志愿者需要奉献的时间

    D

    必须有一个引人注目的主题和要求

    E

    对于要求特别技能的工作，不能由志愿者承担


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有（）。
    A

    小罗主动向老人了解对志愿服务的需求

    B

    制定老人院志愿者服务章及有关制度

    C

    通过网络招募志愿者

    D

    对首批招募的志愿者进行培训

    E

    建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况


    正确答案： A,C
    解析： 志愿者管理的内容。

  • 第11题：

    单选题
    大学生小佳在经过了几轮面试之后，成为某社会服务机构的志愿者，机构与其签订了约定，签约的目的是(    )。
    A

    规范志愿者的工作责任和权利

    B

    安排志愿者到合适的服务岗位

    C

    让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标

    D

    维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    社会工作者小罗，是某老年福利机构的社会工作者，负责志愿服务管理。下列小罗的工作中，属于志愿服务人力资源管理中“组织”职能的有（    ）。
    A

    小罗主动向老人了解对志愿服务的需求

    B

    制定志愿者服务章程及有关制度

    C

    通过网络招募志愿者

    D

    对首批招募的志愿者进行培训

    E

    建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    (2019年)随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是()。

    A.评估服务对象对志愿服务的接纳程度
    B.向志愿者书面说明评估的标准和程序
    C.运用评估结果来判定志愿者胜任程度
    D.评估机构的需要和志愿者的表现情况

    答案：B
    解析：
    评估的标准与程序应该在事前以书面方式说清楚，评估资料的收集应侧重于志愿者动机的满足方面。需要说明的是，志愿者绩效评估最重要的不是要判定志愿者的好坏，而是要反省机构的志愿者管理是否合理，志愿者的使用是否有利于服务使用者(机构或服务对象)。

  • 第14题：

    某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的( )管理功能。
    ?

    A.规划

    B.组织

    C.领导

    D.控制

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者，机构为新来的志愿者配备了督导，定期举行督导会议，以下关于志愿者督导的描述中，错误的是（）。

    • A、志愿者督导一般由两种方式产生
    • B、资深志愿者有资格担任督导
    • C、志愿者督导工作是静态的工作模式
    • D、要发挥行政、教育和支持三大功能

    正确答案:C

  • 第16题：

    不属于社会服务机构志愿者管理的内容（）

    • A、志愿者项目的规划
    • B、志愿者的招募
    • C、志愿者的工作管理
    • D、志愿者的服务内容

    正确答案:D

  • 第17题：

    社会工作者小高在某社会工作机构工作，主要负责志愿者的招募及管理工作，在工作开展过程中，小高发现，对于志愿者必须进行专业的管理，原因是（）。

    • A、机构期望不断提升机构的效率和效益
    • B、社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
    • C、更好地激励志愿者的服务意愿
    • D、志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视对社会的奉献
    • E、志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    多选题
    社会服务机构拟招募一批大学生志愿者，参与到一个关于流浪儿童救助的项目中去，关于志愿者招募，以下描述中正确的是（）。
    A

    告诉志愿者参与方式

    B

    说明机构的性质、服务类型

    C

    说明志愿者需要奉献的时间

    D

    必须有一个引人注目的主题和要求

    E

    对于要求特别技能的工作，可通过发放传单来招募


    正确答案： E,D
    解析： 对志愿者招募。

  • 第19题：

    单选题
    大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者，机构为新来的志愿者配备了督导，定期举行督导会议，以下关于志愿者督导的描述中，错误的是（）。
    A

    志愿者督导一般由两种方式产生

    B

    资深志愿者有资格担任督导

    C

    志愿者督导工作是静态的工作模式

    D

    要发挥行政、教育和支持三大功能


    正确答案： C
    解析： 志愿者督导。

  • 第20题：

    多选题
    某社会工作服务机构计划在高校招募一批青年学生参加慰问社区老年人的志愿服务。为了做好志愿服务的需要评估与方案规划，该机构需要开展的工作有（ ）。
    A

    评估志愿者参与服务的动机

    B

    分析志愿者服务给机构带来的利益

    C

    了解老人对志愿者的接纳程度

    D

    收集志愿者的学历背景信息

    E

    识别机构使用志愿者风险因素


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    不属于社会服务机构志愿者管理的内容（）
    A

    志愿者项目的规划

    B

    志愿者的招募

    C

    志愿者的工作管理

    D

    志愿者的服务内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    大学生小军成为了某机构的志愿者，机构对小军进行了各方面的训练，按照志愿者培训的常规内容，小军接受的训练中不包括(    )方面。
    A

    .知识

    B

    信仰

    C

    技巧

    D

    态度


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    某社会服务机构想招募一些志愿者辅助机构服务，经过面试，一些志愿者和机构签约，机构决定对他们进行训练，主要包括(  )。
    A

    实务培训

    B

    认识志愿服务的意义

    C

    提升服务信心

    D

    开展调查研究

    E

    测试志愿者的潜在能力


    正确答案： B,C
    解析：

相关内容