人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）A、定性要素B、定量要素C、时间要素D、概率要素

题目

人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）

  • A、定性要素
  • B、定量要素
  • C、时间要素
  • D、概率要素
相似考题

1.人力资源职业能力因素测试包括()。A.一般能力要素测试B.特殊能力要素测试C.自我能力要素测试D.个别能力要素测试E.团体能力要素测试

2.在企业的各种经营管理要素中,()是首要的、基础的、决定性的要素。A.人员要素B.资金要素C.设施要素D.商品要素

3.岗位分析法属于人力资源的（ ）。A．定量的需求预测B．定性的需求预测C．内部供给量预测D．外部供给量预测

4.区域经济发展要素高级要素包括()A.人力资源要素B.科技要素C.制度要素D.市场要素

更多“人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）A、定性要素B、定量要素C、时间要素D、概率要素”相关问题

  • 第1题：

    人力资源需求预测的定性方法：


    答案：
    解析：
    （一）经验预测法
    经验预测法：就是利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测。经验预测可采用“自上而下”和“自下而上”的两种方式。
    （二）描述法
    描述法;是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。这种方法不适合于长期预测。
    （三）德尔菲法
    德尔菲法：又叫专家评估法，一般采用问卷调查的方式，听取专家对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多此重复，最终达成一致意见。德尔菲法工作步骤分为四轮进行，包括：1、第一轮，提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见。
    2、第二轮，简明扼要地以调查表方式列出预测问题，交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理。3、第三轮，修改预测结果，充分考虑有关专家的意见。4、第四轮，进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见及根据。

  • 第2题：

    以下不属于人力资源需求预测内容的是()。

    A:现实人力资源预测
    B:未来人力资源需求预测
    C:现实人力资源需求预测
    D:未来流失人力资源预测分析

    答案：A
    解析：
    人力资源需求预测的内容包括：①企业人力资源需求预测；②企业人力资源存量与增量预测；③企业人力资源结构预测；④企业特种人力资源预测。@##

  • 第3题：

    ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。

    A:人力资源管理的活动
    B:对人力资源外在要素的管理
    C:人力资源管理的目标
    D:对人力资源内在要素的管理

    答案：A
    解析：
    人力资源管理活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各项管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

  • 第4题：

    把员工视为有价值的（），是现代人力资源战略的基本理念。

    • A、减利要素
    • B、成本要素
    • C、资源
    • D、增利要素
    • E、资产

    正确答案:C,E

  • 第5题：

    生产与运作管理的基本问题包括产出要素管理、资源要素管理和（）

    • A、环境要素管理
    • B、投入要素管理
    • C、生产要素管理
    • D、人力资源管理

    正确答案:A

  • 第6题：

    人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。

    • A、定量要素
    • B、定性要素
    • C、时间要素
    • D、概率要素

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源需求预测的主要方法有：（）

    • A、定性预测方法
    • B、定量预测方法
    • C、定时预测方法
    • D、定点预测方法

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    人力资源需求预测方法主要有（）
    A

    定性方法

    B

    定量方法

    C

    定性和定量方法

    D

    复杂方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    把员工视为有价值的（），是现代人力资源战略的基本理念。
    A

    减利要素

    B

    成本要素

    C

    资源

    D

    增利要素

    E

    资产


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于人力资源需求预测内容的是（　）。
    A

    现实人力资源预测

    B

    未来人力资源需求预测

    C

    现实人力资源需求预测

    D

    未来流失人力资源预测分析


    正确答案： B
    解析： 解析：此题属于常规性题目。 “人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。”

  • 第11题：

    多选题
    人力资源职业能力因素测试包括（）。
    A

    一般能力要素测试

    B

    特殊能力要素测试

    C

    自我能力要素测试

    D

    个别能力要素测试

    E

    团体能力要素测试


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    生产与运作管理的基本问题包括产出要素管理、资源要素管理和（）
    A

    环境要素管理

    B

    投入要素管理

    C

    生产要素管理

    D

    人力资源管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源需求预测的定量方法：


    答案：
    解析：
    1、转换比率法、2、人员比率法、
    3、趋势外推法、
    4、回归分析法、
    5、经济计量模型法
    6、灰色预测模型法
    7、生产模型法
    8、马尔可夫分析法
    9、定员定额分析法
    （1）劳动定额分析法
    （2）设备看管定额定员法
    （3）效率定员法
    （4）比例定员法
    10、计算机模拟法

  • 第14题：

    （　　）是人力资源管理理论的基本前提和基础。

    A.人力资源管理的活动
    B.对人力资源外在要素的管理
    C.人力资源管理的目标
    D.对人力资源内在要素的管理

    答案：A
    解析：
    人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础。?

  • 第15题：

    人力资源的要素包括组织中人的（）等。

    • A、教育程度
    • B、知识储备
    • C、培训状况
    • D、性别要素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    人力资源需求预测方法主要有（）

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、定性和定量方法
    • D、复杂方法

    正确答案:C

  • 第17题：

    在企业的各种经营管理要素中，（）是首要的、基础的、决定性的要素。

    • A、人员要素
    • B、资金要素
    • C、设施要素
    • D、商品要素

    正确答案:A

  • 第18题：

    人力资源职业能力因素测试包括（）。

    • A、一般能力要素测试
    • B、特殊能力要素测试
    • C、自我能力要素测试
    • D、个别能力要素测试
    • E、团体能力要素测试

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    问答题
    简述人力资源需求预测的定性方法和定量方法

    正确答案：
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    在企业发展的各种要素中，（）是首要的、基础的、决定性的要素。
    A

    人员要素

    B

    信息要素

    C

    时间要素

    D

    资金要素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）
    A

    定性要素

    B

    定量要素

    C

    时间要素

    D

    概率要素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
    A

    定量要素

    B

    定性要素

    C

    时间要素

    D

    概率要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业的各种经营管理要素中，（）是首要的、基础的、决定性的要素。
    A

    人员要素

    B

    资金要素

    C

    设施要素

    D

    商品要素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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