企业应确保突发事件管理机构具有高度的（）。A、权威性B、集权化C、应变性D、抗灾性

题目

企业应确保突发事件管理机构具有高度的（）。

  • A、权威性
  • B、集权化
  • C、应变性
  • D、抗灾性
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1.有机式组织结构具有的特征是( )。A.集权化、低度正规化、宽管理幅度B.集权化、高度正规化、窄管理幅度C.分权化、低度正规化、宽管理幅度D.分权化、低度正规化、窄管理幅度

2.讲话稿应具有权威性、思想性和()。

3.资料管理应遵循的原则包括:资料整理应具有及时性()。A、资料的整理应与施工过程同步进行B、应保证资料的完整性C、应确保资料数据的准确性及规范性D、资料整理应具有真实性E、资料应符合信息化要求

4.校长的权力具有如下特点()。A、受托性B、权威性C、对称性D、可授性E、可变性

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    国家发展的数据、资料具有高度的权威性，只能由媒体发布。()


    参考答案：×

  • 第2题：

    James Martin方法指出，建立的企业模型应具有若干基本特性，这些特性应包括

    A．可变性

    B．先进性

    C．灵活性

    D．完整性


    正确答案：D
    解析：企业模型应该提供一套完备无缺的企业业务活动职能图，内容包括一个企业的全部职能领域、各种功能和所有的活动，所以它具有完整性的特点。

  • 第3题：

    以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有()

    A:具有高度的权威性
    B:具有高度的稳定性
    C:其稳定性低于劳动法
    D:其权威性低于劳动法律制度
    E:反映了所调整劳动关系的特殊性

    答案：A,B,E
    解析：
    不同的法律部门有着不同的基本原则.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。故E项说法正确。劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化.基本原则是不会改变的。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，但基本原则则是相对稳定的。故B项说法正确，C项说法错误。基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。劳动法律制度中的各类具体规定不能与基本原则相抵触.基本原则适用于所有的劳动关系。故A项说法正确.D项说法错误。

  • 第4题：

    夹紧机构应具有（），确保夹紧力源去后除，工作不松动。

    • A、牢固性
    • B、灵活性
    • C、自锁性
    • D、可变性

    正确答案:C

  • 第5题：

    在国家范围内建立的标准化机构，以及政府确认（或承认）标准化团体，或者接受政府标准化管理机构指导并具有权威性的民间标准化团体称为（）


    正确答案:国家标准化组织

  • 第6题：

    企业组织具有高度的弹性、可变性（企业组织刚性大，结构不易变动，运行稳定，而项目组织有高度的弹性、可变性）。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    教师的评价应具有很强的权威性，须尽力做到全面和（）。

    • A、准确
    • B、公平
    • C、公正
    • D、公开

    正确答案:A

  • 第8题：

    突发事件具有突如其来的偶发性、意想不到的突变性、琢磨不透的复杂性和不可估量的危害性等特点。一般处置突发事件应遵循的程序不包括（）

    • A、控制事态
    • B、调查研究
    • C、追究责任
    • D、贯彻实施
    • E、评估总结

    正确答案:C

  • 第9题：

    行政管理机构的首要特性是具有（）

    • A、权威性
    • B、主体性
    • C、系统性
    • D、合法性

    正确答案:D

  • 第10题：

    填空题
    在国家范围内建立的标准化机构，以及政府确认（或承认）标准化团体，或者接受政府标准化管理机构指导并具有权威性的民间标准化团体称为（）

    正确答案： 国家标准化组织
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业应确保两化融合资金投入的合理性 、适度性、及时性 ；确保两化融合资金使用过程监管的（）。

    正确答案： 有效性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业应严格遵守相关信息报告制度，确保对突发事件的上情下达。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行政管理机构的首要特性是具有【 】

    A．权威性

    B．主体性

    C．系统性

    D．合法性


    正确答案：D
    解析：行政管理机构存在的依据是行政权力的存在，没有行政权力，行政管理机构也不存在了。而现代社会的公共权力都必须合法存在，即由法律赋予，依照法律行使。所以，行政管理机构的首要特性是具有合法性。

  • 第14题：

    突发事件处理一般对策不包括()。

    A.集权化的突发事件管理机构
    B.突发事件预警
    C.突发事件处理
    D.突发事件评估

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    企业应确保两化融合资金投入的合理性 、适度性、及时性 ；确保两化融合资金使用过程监管的（）。


    正确答案:有效性

  • 第16题：

    企业应严格遵守相关信息报告制度，确保对突发事件的上情下达。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    餐饮企业组织机构设计时，需要考虑组织的复杂性、正规化与集权化三项要素，其中“集权化”在此应理解为（）

    • A、组织权力的分化程度
    • B、组织决策时权力的集中程度
    • C、组织对规章等制度的依赖程度
    • D、组织执行集体决议的权力程度

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业营销组织应具有（）的特点。

    • A、规模化
    • B、复杂化
    • C、适应性
    • D、系统性
    • E、灵活性

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    经营计划具有（）。

    • A、综合性
    • B、选择性
    • C、应变性
    • D、权威性

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    突发事件的突发性和不确定性，造成了高度的紧张和压力，这就要求专业技术人员决策具有（）、权变性。

    • A、确定性
    • B、即时性
    • C、果断性
    • D、独立性

    正确答案:C

  • 第21题：

    有机式组织具有下列特点，即（）。

    • A、高度正规化
    • B、高度集权化
    • C、高度灵活性
    • D、高度适应性
    • E、高度差异性

    正确答案:A,B

  • 第22题：

    多选题
    经营计划具有（）。
    A

    综合性

    B

    选择性

    C

    应变性

    D

    权威性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业应确保突发事件管理机构具有高度的（）。
    A

    权威性

    B

    集权化

    C

    应变性

    D

    抗灾性


    正确答案： C
    解析： 同时，企业应确保突发事件管理机构具有高度权威性。

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