目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。A、劳动合同签订率低B、劳动合同短期化，劳动关系不稳定C、用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D、劳动法的监督检查薄弱E、有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题

题目

目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。

  • A、劳动合同签订率低
  • B、劳动合同短期化，劳动关系不稳定
  • C、用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
  • D、劳动法的监督检查薄弱
  • E、有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题
相似考题

1.目前在各种社会经济组织中,比较普遍存在的信息系统的弊端有哪些?

2.关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭 B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题 D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行

3.关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有()。A: 劳动者有完成劳动任务的义务 B: 劳动者应服从雇主的一切指令 C: 劳动者有休息的义务 D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务 E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

4.公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。目前,()在我国组织中应用比较普遍。A.部门并列型B.总经理直接负责型C.部门所属型D.办公室

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题：

    调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）

    • A、重复问题
    • B、离题问题
    • C、合理性问题
    • D、本末问题

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    在人际关系心理学研究中，目前应用得最普遍的测量法是莫雷诺提出的参照测量法。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    新的《劳动合同法》实施后，产生了很多关于劳动关系的纠纷，你怎么看待这个问题？


    正确答案:（1）新的《劳动合同法》的制定与实施，表明了我国立法工作又取得了更大的进步，也表明了国家在新形势下对维护劳动者利益和权利的重视。新的《劳动合同法》实施后，产生很多劳动纠纷是多方面原因造成的，不能把主要责任归咎于新《劳动合同法》的实施。
    （2）新《劳动合同法》实施后，涉及劳动关系纠纷的案件增多，这充分说明了劳动者维权、知法守法观念的增强，同时也说明许多企业仍然存在着侵犯劳动者权益的行为，还没有完全按照新《劳动合同法》的具体规定，保障劳动者的合法权利。
    （3）新《劳动合同法》颁布实施后，广大劳动者要认真学习《劳动合同法》的内容，做到知法守法，当企业存在着侵犯劳动者权利和利益的行为时候，要主动拿起法律的武器，维护自己的合法权利。
    （4）虽然新《劳动合同法》颁布实施了，劳动者找到了维护自身权利的法律依据，但是，并不是说个别企业就不会侵犯劳动者的权利了。这就要求执法部门要加大执法力度，加强对企业的监管，让企图侵犯法律尊严和侵犯劳动者权益的行为无立足之处。

  • 第4题：

    目前心理学界比较普遍认为（）是依恋关系形成的决定因素

    • A、儿童
    • B、气质类型
    • C、母亲
    • D、教养方式

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

    • A、劳工问题可以彻底被消灭
    • B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
    • C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
    • D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后

    正确答案:D

  • 第6题：

    在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的问题有哪些？


    正确答案: 在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的形式化、缺损化、扩大化、偏离化等问题。

  • 第7题：

    协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）

    • A、一致性问题
    • B、抵触问题
    • C、违法问题
    • D、矛盾问题

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）
    A

    重复问题

    B

    离题问题

    C

    合理性问题

    D

    本末问题


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。
    A

    劳动合同签订率低

    B

    劳动合同短期化，劳动关系不稳定

    C

    用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

    D

    劳动法的监督检查薄弱

    E

    有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题


    正确答案： A,E
    解析： 带有比较普遍的问题主要表现在以下几方面：①劳动合同签订率低。②劳动合同短期化，劳动关系不稳定。劳动关系是最基本的社会关系，人在劳动关系中的地位和作用，决定着其收入水平、权利以社会地位。这种状况不仅损害了劳动者的合法权益，而且也极大地影响了全社会的人力资本投资的积极性，影响了国民经济熟练劳动力的供给，影响了劳动者的职业稳定感和对企业的归属感，影响了劳动者与用人单位建立利益共同体。③用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益。④劳动法的监督检查薄弱。用人单位违法用工，劳动监察机构执法不力，劳动者的维权成本较高，劳动争议解决渠道不畅。此外，有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题。有些执法人员对劳动者态度冷漠，不履行保护劳动者合法权益的法定职责。

  • 第10题：

    问答题
    请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

    正确答案： A、表面化，形式主义，停在纸上；B、缺损化，部分被贯彻，其余被抛弃；C、扩大化，随意增加不适当的内容；D、偏离化，实际的做法与规章本意背道而驰。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于劳动关系表述错误的是（）。
    A

    劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系

    B

    劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系

    C

    劳动关系与劳动分工有直接的联系

    D

    劳动关系的内容是劳动


    正确答案： A
    解析： 本题考查劳动关系。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系

  • 第12题：

    问答题
    目前比较普遍采用的脱除氮氧化物废气治理的方法有哪些？

    正确答案： 改进燃烧法、吸收法、催化还原法及固体吸附法。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动关系面临的问题有哪些？


    正确答案: （1）工会密度降低，会员人数减少
    （2）失业率上升
    （3）经济全球化的冲击
    （4）知识员工的出现

  • 第14题：

    目前，安乐死在我国已经合法，临床上对病人实施安乐死已经比较普遍。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    关于劳动关系表述错误的是（）。

    • A、劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系
    • B、劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系
    • C、劳动关系与劳动分工有直接的联系
    • D、劳动关系的内容是劳动

    正确答案:C

  • 第16题：

    句法范畴中比较具有普遍性的结构关系意义有（）、（）、（）等。


    正确答案:偏正、主谓、述宾

  • 第17题：

    请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。


    正确答案: A、表面化，形式主义，停在纸上；
    B、缺损化，部分被贯彻，其余被抛弃；
    C、扩大化，随意增加不适当的内容；
    D、偏离化，实际的做法与规章本意背道而驰。

  • 第18题：

    我国劳动法调整的主要对象是（）。

    • A、劳务关系
    • B、劳动关系
    • C、与劳动关系有密切联系的其他关系
    • D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

    正确答案:B

  • 第19题：

    协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。（）

    • A、制定目的的问题
    • B、周全性问题
    • C、违法问题
    • D、重点问题

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    填空题
    句法范畴中比较具有普遍性的结构关系意义有（）、（）、（）等。

    正确答案： 偏正、主谓、述宾
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    教育劳动的两大特点是（）.
    A

    教师在自己的劳动中一定会面临多种复杂的社会关系

    B

    教师在自己的劳动中面临的社会关系比较简单

    C

    教师对社会关系的调整有非常大的自由度

    D

    教师对社会关系的调整几乎没有自由度


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。（）
    A

    制定目的的问题

    B

    周全性问题

    C

    违法问题

    D

    重点问题


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    目前，安乐死在我国已经合法，临床上对病人实施安乐死已经比较普遍。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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