更多“培训中评估主要包括( )A、培训内容监测B、培训环境监测C、培训活动参与状况监测D、培训机构和培训人员监测E、培训进度与中间效果监测”相关问题
  • 第1题:

    培训中评估的内容包括()

    A:培训内容
    B:培训环境
    C:培训活动的参与状况
    D:培训机构和培训人员
    E:培训进度与中间效果

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业培训评估的全过程,包括培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训中评估的主要内容有:(1)培训活动参与状况的评估;(2)培训内容的评估;(3)培训进度与中间效果的评估;(4)培训环境的评估;(5)培训机构和培训人员的评估。

  • 第2题:

    培训中评估的作用包括()。

    A.保证培训活动按照计划进行
    B.可以找出培训的不足
    C.为下一轮的培训提供重要依据
    D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整
    E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    培训前评估的内容主要包括()。

    A:培训需求的整体评估
    B:培训活动参与状况的评估
    C:培训对象的知识、技能和工作态度评估
    D:培训对象的工作成效及其行为评估
    E:培训环境的评估

    答案:A,C,D
    解析:
    培训前的评估的内容主要包括:①培训需求的整体评估;②培训对象的知识、技能和工作态度评估;③培训对象的工作成效及其行为评估;④培训计划的可行性评估。BE两项属于培训中评估的内容。

  • 第4题:

    对企业培训施过程中评估,主要作用包括( )


    A.有助于实现企业员工培训资源的合理配置

    B.保证培训活动按照计划进行

    C.找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训

    D.有利于培训执行情况的反馈和计划调整

    E.过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果

    答案:B,C,D,E
    解析:
    壤训中评估的作用有:(1)何证培训活动按照计划进行;(2)培训执行情况的反馈和培训计划的调整;(3)可以找出培训的不足,归纳出教训,以便改进今后的培训,同时能发现新的培训需要,从而为下一轮的培训提供重要依据;(4)过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。

  • 第5题:

    下列各项中,(  )属于培训后评估的内容。

    A.培训进度与中间效果的评估
    B.培训对象的工作成效及其行为评估
    C.培训主管工作绩效的评估
    D.培训机构和培训人员的评估

    答案:C
    解析:
    培训后评估的主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容;AD两项属于培训中评估的内容。

  • 第6题:

    下列各项中,()属于培训后评估的内容。

    A:培训进度与中间效果的评估
    B:培训对象的工作成效及其行为评估
    C:培训主管工作绩效的评估
    D:培训机构和培训人员的评估

    答案:C
    解析:
    培训后评估的主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容;AD两项属于培训中评估的内容。

  • 第7题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。[2012年11月、2011年11月三级真题]

    A:培训进度和中间效果
    B:受训者与培训内容的相关性
    C:培训机构和培训人员
    D:受训者对培训项目的认知度
    E:培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估。对培训效果进行的跟踪与反馈应从以下几个方面进行:①受训者与培训内容的相关性;②受训者对培训项目的认知程度;③培训内容;④培训的进度和中间效果;⑤培训环境;⑥培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师

  • 第8题:

    目前12366培训主要分为岗前培训及在职培训两种,并以()作为培训效果的检验手段。

    • A、考试
    • B、监测
    • C、实战
    • D、训练

    正确答案:A

  • 第9题:

    员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。

    • A、评估指标;
    • B、评估方法;
    • C、评估监测;
    • D、评估组织;

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    对企业培训施过程中评估,主要作用包括()

    • A、有助于实现企业员工培训资源的合理配置
    • B、保证培训活动按照计划进行
    • C、找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训
    • D、有利于培训执行情况的反馈和计划调整
    • E、过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题:

    多选题
    培训前评估的内容主要包括(  )。
    A

    培训需求的整体评估

    B

    培训活动参与状况的评估

    C

    培训对象的知识、技能和工作态度评估

    D

    培训对象的工作成效及其行为评估

    E

    培训环境的评估


    正确答案: A,E
    解析:
    培训前的评估的内容主要包括:①培训需求的整体评估;②培训对象的知识、技能和工作态度评估;③培训对象的工作成效及其行为评估;④培训计划的可行性评估。BE两项属于培训中评估的内容。

  • 第12题:

    多选题
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。[2012年11月、2011年11月三级真题]
    A

    培训进度和中间效果

    B

    受训者与培训内容的相关性

    C

    培训机构和培训人员

    D

    受训者对培训项目的认知度

    E

    培训费用的使用情况


    正确答案: E,B
    解析:
    为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估。对培训效果进行的跟踪与反馈应从以下几个方面进行:①受训者与培训内容的相关性;②受训者对培训项目的认知程度;③培训内容;④培训的进度和中间效果;⑤培训环境;⑥培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师

  • 第13题:

    评估要素包括()、培训环境和培训设施等。

    A.培训组织准备工作情况
    B.培训学员参与培训情况
    C.培训内容和形式
    D.培训师和培训组织者的工作状况
    E.培训进度和中间效果

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    企业员工培训中的评估,不包括( )。

    A.培训对象的工作成效及其行为评估
    B.培训进度与中间效果的评估
    C.培训环境的评估
    D.培训内容的评估

    答案:A
    解析:
    企业员工培训中评估的主要内容包括:①培训活动参与状况的评估;②培训内容的评估;③培训进度与中间效果的评估;④培训环境的评估:⑤培训机构和培训人员的评估。

  • 第15题:

    (2017年5月)对企业培训实施过程中评估,主要作用包括( )

    A.有助于实现企业员工培训资源的合理配置
    B.保证培训活动按照计划进行
    C.找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训
    D.有利于培训执行情况的反馈和计划调整
    E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P284-285
    培训中评估的作用有:(1)保证培训活动按照计划进行;(2)培训执行情况的反馈和培训计划的调整;(3)可以找出培训的不足,归纳出教训,以便改进今后的培训,同时能发现新的培训需要,从而为下一轮的培训提供重要依据;(4)过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。

  • 第16题:

    属于培训中评估内容的是()。

    A:培训环境评估
    B:培训内容评估
    C:培训活动参与状况评估
    D:培训计划的可行性评估
    E:培训主管工作绩效评估

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是培训中评估的内容。计划的可行性评估属于培训前评估,主观的工作绩效属于培训后评估。

  • 第17题:

    培训中的评估包括(  )。

    A. 培训活动参与状况的评估
    B. 培训内容的评估
    C. 培训进度与中间效果的评估
    D. 培训可行性评估
    E. 培训机构和培训人员的评估

    答案:A,B,C,E
    解析:
    培训中的评估的主要内容包括:①培训活动参与状况的评估,包括目标群体的确认、培训项目的覆盖效率、培训对象参与热情和持久性等;②培训内容的评估,包括培训课程的构成、培训强度、培训量、培训频率和时间安排等;③培训进度与中间效果的评估,包括培训组织准备工作评估、培训学员参与情况评估、培训内容和形式的评估、培训师和培训工作人员评估,以及培训设备设置和应用评估等;④培训环境的评估;⑤培训机构和培训人员的评估,包括培训机构的规模和结构特征、内部分工状况、服务网点分布、培训机构的领导机制以及沟通能力和协调机制,培训师的素质和能力,培训课程的安排和培训师的工作态度等。

  • 第18题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()

    A:培训进度和中间效果
    B:受训者与培训内容的相关性
    C:培训机构和培训人员
    D:受训者对培训项目的认知度
    E:培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括:(1)受训者与培训内容的相关性;(2)受训者对培训项目的认知程度;(3)培训内容;(4)培训的进度和中间效果;(5)培训环境;(6)培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师。

  • 第19题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。

    A. 培训进度和中间效果
    B. 受训者与培训内容的相关性
    C. 培训机构和培训人员
    D. 受训者对培训项目的认知度
    E. 培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括:①受训者与培训内容的相关性;②受训者对培训项目的认知程度;③培训内容;④培训的进度和中间效果;⑤培训环境;⑥培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师。

  • 第20题:

    培训后的评估主要包括()。

    • A、培训目标达成情况评估
    • B、实施培训效果效益的综合评估
    • C、培训主管工作绩效的评估
    • D、培训活动参与状况评估
    • E、受训者知识技能的提高与接收培训的相关度评估

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题:

    培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )方面。

    • A、培训内容与培训环境
    • B、培训管理人员与教师
    • C、培训的进度与中间效果
    • D、受训者与培训内容的相关性
    • E、受训者对培训项目的认知程度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题:

    多选题
    培训中评估主要包括( )
    A

    培训内容监测

    B

    培训环境监测

    C

    培训活动参与状况监测

    D

    培训机构和培训人员监测

    E

    培训进度与中间效果监测


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。
    A

    评估指标;

    B

    评估方法;

    C

    评估监测;

    D

    评估组织;


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析