根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。

题目

根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。

相似考题

1.需求法则和供给法则的含义是什么

2.有效积温法则公式中K—N（T-To），其中To的含义是________。

3.关于Juniper设备,以下关于Manage－ip和manager－ip设置说法正确的是?()A.manage-ip配置需为每个区域（zone）配置B.manage-ip限制谁能够管理ScreenOS设备C.manager-ip限制谁能够管理ScreenOS设备D.manage-ip隐藏用于管理设备的IP地址

4.合理行政原则包含的含义很广泛,下列表述哪些是行政合理性原则的内在含义?()A.行政行为必须符合公平原则B.行政行为必须考虑相关的因素C.行政行为必须符合法律的目的、精神，行政行为必须符合公正法则D.行政行为必须具有合理的动机

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  • 第1题：

    XML 的含义是什么？

    A.Express Manage Language

    B.Extensible Markup Language


    正确答案：B

  • 第2题：

    CALM在英文中是“冷静”的意思。L（letitgo）指的是放手，改变（），学习舍弃一些东西，通过降低不合理期望值，学习简朴的生活。

    • A、合理期望
    • B、压力源
    • C、追求完美、固执的性格
    • D、管理资源

    正确答案:C

  • 第3题：

    根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）

    • A、扩大社交网络，建立良好的社会支持
    • B、制定职业发展计划，尊重人才意愿
    • C、和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪
    • D、明确工作任务、工作职责，避免角色超载

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）

    • A、改善认知，有效应对
    • B、接纳压力源，着手改善
    • C、接纳压力源，着手改善
    • D、管理资源，掌控生活

    正确答案:D

  • 第5题：

    工作压力应对策略是C（change）A（A、Ccept）L（letitgo）M（manage）法则。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列表述中是行政合理性原则的内在含义的有：（）

    • A、行政行为必须具有合理的动机
    • B、行政行为必须考虑相关的因素
    • C、行政行为必须符合法律的目的和精神
    • D、行政行为必须符合公正法则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）
    A

    改善认知，有效应对

    B

    接纳压力源，着手改善

    C

    合理期望，懂得放手

    D

    管理资源，掌控生活


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和（）
    A

    宣泄

    B

    放松

    C

    管理

    D

    冷静


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
    A

    应对

    B

    放松

    C

    改变

    D

    冷静


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述瓦格纳法则的含义。

    正确答案： 格纳法则指的是财政支出的相对增长。格纳法则可以表述为：随着人均收入的提高，财政支出占GDP的比也相应提高。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    需求法则和供给法则的含义是什么？

    正确答案： 需求法则：假定其它条件不变，则某一商品的需求量与其自身价格呈反方向变化。
    供给法则：假定其它条件不变，则某一商品的供给量与其自身价格呈正方向变化。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述工作压力的应对和管理。


    答案：
    解析：
    (1)个体水平上的压力管理策略 1)压力源导向。对压力源的应付与管理主要从组织角度予以消除，从个体角度对其进行应付则主要从个人对工作环境的管理和生活方式管理两方面着手进行：①生活方式管理着眼于自身生活习惯，使自己学会有规律、有效率地生活，从而减轻工作压力的影响；②工作环境方面主要是恰当安排工作时间，遵循时问管理原则：列出每天要完成的事情，根据重要程度和紧急程度对事情进行排序，根据优先顺序进行日程安排，了解自己的日常活动周期状况，在自己最清醒、最有效率地时问段内完成工作中最重要的部分。
    2)压力反映导向。压力反应导向的管理主要从生理的、情感的以及认知这三方面着手进行。对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而从而列的管理主要从生理的、情感的以及认知这三方面着手进行。对压力消除或减轻紧张反应。寻求社会支持是我们应付压力情感反应的一个有效手段。
    3)个性导向。个性导向是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而缓解压力。
    (2)组织水平上的压力管理策略。
    1)任务和角色需求。任务和角色需求主要从工作本身和组织结构入手，促进任务、焦色的清晰化和丰富化，增强工作自身的激励因素，激发员工的内在工作动机，提高工作满意感，从而减少压力及紧张产生的机会：①控制组织气氛；②提供控制能力；③提供社会支持；④强化员工正式的组织沟通；⑤目标设置；⑥工作再设计。
    2)生理和人际关系需求。生理和人际关系需求主要是为员工创造良好的生理和心理环境，满足员工在工作中的身心需求，以提高工作方面的保健因素，使其减轻压力：①弹性工作制；②参与管理；③放松训练。

  • 第14题：

    工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理

    • A、应对
    • B、放松
    • C、改变
    • D、冷静

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）

    • A、改善认知，有效应对
    • B、接纳压力源，着手改善
    • C、合理期望，懂得放手
    • D、管理资源，掌控生活

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）

    • A、提高个人能力，学习沟通方法，把握积极乐观的心态激励及我进步
    • B、减少与同事的交往，以减少矛盾产生
    • C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计
    • D、平衡工作与生活，努力获得需要的资源

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    单选题
    工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）
    A

    改善认知，有效应对

    B

    接纳压力源，着手改善

    C

    接纳压力源，着手改善

    D

    管理资源，掌控生活


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）
    A

    扩大社交网络，建立良好的社会支持

    B

    制定职业发展计划，尊重人才意愿

    C

    和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪

    D

    明确工作任务、工作职责，避免角色超载


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，有效应对。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）
    A

    提高个人能力，学习沟通方法，把握积极乐观的心态激励及我进步

    B

    减少与同事的交往，以减少矛盾产生

    C

    进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计

    D

    平衡工作与生活，努力获得需要的资源


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    工作压力应对策略是C（change）A（A、Ccept）L（letitgo）M（manage）法则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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